「武汉可靠地推制度」武汉专业地推公司
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武汉市商品交易市场管理条例(2021修正)
第一章 总 则第一条 为了规范商品交易市场秩序，加强对商品交易市场的监督管理，保护市场开办者、经营者和消费者的合法权益，促进商品交易市场繁荣和经济健康发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条 本条例所称商品交易市场（以下简称市场），是指开办者提供场地、设施，有若干经营者进场，对生活资料、生产资料进行集中、公开、独立交易以及提供相关服务的固定场所。第三条 本市行政区域内市场的开办、经营和监督管理适用本条例。法律、法规另有规定的，从其规定。第四条 市、区工商行政管理部门依法对市场实行监督管理。
其他行政管理部门按照各自职责，依法对市场进行相关监督管理。 市场监督管理应当遵循依法、公开、高效和便民的原则。第五条 市场商品交易活动应当遵守法律、法规和商业道德，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第六条 各级人民政府应当依法加强对市场建设的宏观调控，组织、协调、督促有关部门做好市场管理和服务工作。第二章 市场开办第七条 市场布局总体规划应当与城市建设相适应，遵循统筹规划、合理布局、方便群众、促进流通的原则，符合城市总体规划和商业布局总体规划，并纳入国民经济和社会发展计划。市人民政府编制市场布局总体规划应当组织听证。第八条 公民、法人和其他组织及境外投资者，均可依法开办市场。开办市场应当具备下列条件：
（一）符合市场布局总体规划；
（二）具有与市场规模相适应的固定场地、设施、资金和管理人员；
（三）法律、法规规定的其他条件。第九条 开办市场应当按照国家法律、法规的规定办理登记注册，领取营业执照。市场开办者领取营业执照后方可出租市场摊位、店铺。第十条 市场只准使用一个名称，市场名称应当符合市场特点。未经核准不得擅自使用“市场”字样。第十一条 市场迁移、转让、转租、关闭或者其他重要事项变更的，市场开办者应当在作出决定之日起30日内到原登记机关办理变更登记或者注销登记手续。第十二条 市场开办者享有下列权利：
（一）依法自主经营；
（二）依法收取场地、设施租金和其他相关服务费用；
（三）拒绝法律、法规和省人民政府规定之外的行政事业性收费和各种形式的摊派；
（四）法律、法规规定的其他权利。第十三条 市场开办者可以设立市场服务管理机构或者委托专业市场服务管理机构对市场进行服务管理。第十四条 市场开办者应当履行下列职责：
（一）依照有关市场管理的法律、法规，制定市场内治安、消防、环境卫生、商品质量监督管理、消费纠纷投诉受理及调处等规章制度并组织实施，接受有关行政管理部门的监督；
（二）负责市场内消防、保安、环保、给排水、卫生、用电、计量等设施的建设、维护和更新，保证相关设备处于完好状态；
（三）制止入场经营者制售假冒伪劣商品和其他扰乱市场经营秩序的行为；
（四）按照商品种类划行归市；
（五）开展有关法律、法规的宣传，组织经营者开展文明经商活动；
（六）法律、法规规定的其他职责。第十五条 市场开办者应当依法缴纳税费。第十六条 市场开办者应当按照规定设置法定、合格的复检计量器具，并在市场内设立投诉点接受投诉。第十七条 市场开办者应当与经营者依法签订合同，依照合同对经营者的经营行为，以及出售商品和提供相关服务的质量实施管理，并承担本条例规定的管理责任。工商行政管理部门应当对合同的签订和履行的行为实施监督。第十八条 法律、法规规定应当检测合格方可销售的商品，市场开办者应当查验经营者取得的检测合格证明，按照规定在市场内配置检测设备和人员。对检测不合格或者未取得检测证明的商品，禁止交易。第十九条 对市场内以“总代理”、“总经销”、“特约经销”、“厂家直销”、“专营专卖”等名义进行经营的，市场开办者应当查验市场经营者取得的权利人授权证书等相关证件。第二十条 市场发生迁移、转让、转租、关闭或者其他变更重要事项的，市场开办者应当按照合同的约定时限通知经营者；合同未作相应规定的，应当提前六十日通知经营者。第三章 经营管理第二十一条 经营者享有下列权利：
（一）依法提出开业、变更、停业、歇业申请；
（二）对核准的市场名称享有与市场开办者约定的使用权；
（三）依法自主经营；
（四）依法自主决定商品价格和服务收费标准；
（五）拒绝法律、法规和省人民政府规定之外的行政事业性收费和各种形式的摊派；
（六）法律、法规规定的其他权利。
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武汉东湖新技术开发区条例
第一章 总则第一条 为了加快武汉东湖新技术开发区的建设，促进高新技术产业发展，适应改革开放和社会主义市场经济发展的需要，根据有关法律、法规的规定和省市共建、共管、共用，以市为主的原则，结合本市实际，制定本条例。第二条 本条例适用于武汉东湖新技术开发区（以下简称开发区）。
开发区是非行政区域，地处东湖、关山一带，跨洪山区、武昌区、武昌县部分地区。第三条 开发区重点发展通信、生物工程、电子信息、激光、新材料和机电一体化等高新技术产业。其主要任务是：
（一）兴办高新技术企业，发展高新技术产业，促进科研成果的商品化、产业化、国际化；
（二）利用高新技术改造传统产业，带动地方经济发展；
（三）引进高新技术、资金和现代化管理方式，促进经济技术合作，发展外向型经济。
（四）促使开发区高新技术企业与高等院校、科研院所相结合，推进生产、教学、科研一体化；
（五）引进、培训高新技术产业发展所需各类人才；
（六）推进建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度和运行机制，建立开发区新型经济行政管理体制。第四条 鼓励国内外企业、教学科研单位以及其他经济组织和个人，在开发区投资或兴办高新技术企业、科研机构，从事高新技术及其产品的研究、开发、生产、经营和咨询等活动。第五条 开发区管理机构、开发区所在区县人民政府和武汉市人民政府有关部门应为开发区高新技术企业发展创造良好的投资与经营环境。
开发区应支持所在区、县发展经济，发展社会事业。第六条 投资、经营者可以依法取得开发区科技工业园区国有土地使用权，进行土地开发或其他经营活动，在规定的使用年限内可依法转让、出租、抵押。第七条 开发区高新技术企业的职工有权依法成立工会组织，维护职工合法权益，开展工会活动。第八条 开发区高新技术企业的资产、应得利润和其他合法权益，受中华人民共和国法律、行政法规和湖北省、武汉市地方性法规的保护。第九条 开发区高新技术企业必须遵守中华人民共和国宪法、法律、行政法规和湖北省、武汉市的地方性法规。第二章 管理与服务第十条 武汉市人民政府设立开发区管理委员会（以下简称开发区管委会）。开发区管委会代表市人民政府行使下列职权，对开发区实行统一管理：
（一）贯彻实施有关法律、法规、规章和湖北省、武汉市人民政府的有关规定；
（二）按照武汉市城市总体规划和高新技术产业发展规划确定的原则和要求，制定开发区高新技术产业发展规划，协同城市规划部门编制开发区发展规划和计划，报武汉市人民政府批准后组织实施；
（三）按照委托的权限审批开发区高新技术投资项目和高新技术企业，管理开发区高新技术企业；
（四）审批开发区高新技术产业建设工程及其配套工程项目；
（五）统一规划与管理开发区科技工业园，负责园区内土地征用、开发和土地使用权的有偿出让、转让和建设项目的审批与管理工作；
（六）依法管理开发区的财政、税务、国有资产、劳动、人事、工商和技术监督等事务；
（七）负责开发区高新技术产业和高新技术企业的统计工作；
（八）按规定权限管理开发区的进出口业务，处理或协助处理开发区的涉外事业；
（九）保障开发区企业依法自主经营；
（十）武汉市人民政府授予的其他职权。第十一条 武汉市科学技术委员会（以下简称市科委）按照归口管理的原则对开发区高新技术产业发展方向进行指导，负责开发区“火炬”项目的审批和申报工作，委托开发区管委会审批开发区内的高新技术企业，并实施监督检查。第十二条 武汉市财政、税务、工商、劳动、技术监督等行政管理部门在开发区设立派出机构。派出机构在开发区管委会和上级行政管理部门领导下开展行政管理工作。
开发区管委会及其职能机构和市有关行政管理部门在开发区设立的派出机构，应规范办事程序，严守办事纪律，提高办事效率，为开发区企业提供优良服务。第十三条 银行、保险、证券、信托等金融机构经中国人民银行武汉市分行批准，可以在开发区设立分支机构；外汇管理部门在开发区可以设立派出机构。上述机构应办理有关业务，为开发区企业提供金融服务。
海关、商检等部门可根据具体情况，在开发区设立机构，直接办理有关业务，实行监督管理。
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武汉思麦通讯有限公司可靠吗
不可靠哦
1、工作内容：首先关于boss、智联等在招职位运营、受理员、实习生均为地推！以及在武汉有8家分部（目前知道的武汉鼓露科技有限公司、武汉星期四科技服务有限公司、百达旺升公司等地址均为中南国际城A1座2402），求职者可以通过本帖子先了解清楚，因为他们招聘是不会明说是地推，而是说驻点、校园办理校园卡、摆台等等，但是过去之后主要是地推。（想做地推的可以不看，不想做地推的避雷）
2、关于三大运营的工作，如果你们真的想找相关的工作一定要问清楚工作模式电销还是地推，三大运营商的业务都是以这两类形式开展的（不排除其他可能性建议先问清楚以免被坑）
3、薪资：分为A类和B类，5100不是无责里面是包含绩效2100（每月需要完成21单业务，没完成2100拿不到）、微信量、全勤这些；我只能说无责只有2500；之后的薪资就只有500的底薪（属于B类薪资），其他的就完全靠高提成，但是高提成谁能做到几个呢？（慎重考虑）以及五险三个月后交，前几个月不补交。
4、工资发放为微信不走正常的对公户，估计连对公户都没有吧！甚至有点怀疑偷税漏税（只是怀疑没有肯定）
5、其他费用：入职交130元，100为住宿管理费，30元工本费；
6、关于离职的工资，本月离职日期在15号前下月20号发放，15号后下下个月20号发放；
7、工作时间：早8晚6，周日单休，根据国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
8、关于加班：没有加班费，说的是6点下班但是每天都是弄到8点多甚至更晚才下班
9、入职“合同”：以下是签的入职协议，不会签合同的，就只有这一张协议纸，协议里的个人代办待定期意思就是前6个工作日，没有开单你就被劝退且没有工资，开单了就按100元来算。
10、该公司地址为洪山区街道口珞珈山大厦A座2103，这个面试位置只有一家公司在营业（思麦通讯）之后他们换了公司来进行招聘，只要地址是这里就有可能是我以上说的这些（不排除搬公司重新招聘）可能过几天就换其他公司来招聘了吧。 （中南路那边以上同样道理，同地址只有一个业务开展，不管boss挂的什么公司只要是这个地址均有可能是地推）
附上另外分部曝光帖子可以参考一下
武汉百达旺升信息服务有限公司怎么样？ - 知乎 武汉百达旺升信息服务有限公司怎么样？
武汉百达旺升信息服务有限公司具体是做什么业务的？ - 知乎 武汉百达旺升信息服务有限公司具体是做什么业务的？
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发布于：2023-03-29，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。