「地推转行」地推转行做什么适合

博主:adminadmin 2023-03-28 20:55:12 32

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33岁女,现在改行做英语地推有发展前途吗?

地推是最没有门槛的职业,只要努力做出成绩来就能赚到钱,但是建议先了解下晋升空间,如果自己努力并做出成绩来了,可以往上面走的空间,就挺好的。个人建议可以想一想自己想往哪方面发展,然后平时空余时间也多学习相关的东西,只要想做并愿意做,什么时候都不晚

温馨提示,我自己是做销售出身的,所以知道地推要做好的话挺苦的,做好心理准备

地推的前世今生

“地推”,随着美团无往不胜的地推铁军而被人们所熟知,但,“地推”究竟是什么?

仁者见仁智者见者,众说纷纭。

特意花了一天的时间,在百度搜索中翻看了自2000年起至今的所有相关“地推”一词的资料,整理成文供大家参看。

(注:有人说地推最早出现在春秋战国诸子百家时期,百家先贤周游列国传播学说;本文中不探讨这是不是地推,只以“地推”首次作为一种职业作为标准)

“地推”一词最初起始于网游业

2002年盛大公司推广《传奇》的时候,曾经在一些重点城市尝试派遣专业人员进入网吧进行宣传;主要工作是在网吧张贴海报,包机体验等,之后又在一些大型的网吧设置专职的市场推广岗位。

到2003年,金山公司把这个做法扩大了:为推广旗下首款重量级网游《剑侠情缘在线版》,首次在全国众多城市采取大规模市场推广活动,指派各地分公司市场人员到网吧等渠道终端场所进行产品推广宣传。

当时网游公司普遍设有“线上推广专员”的职位,相对应的,在网游公司内部,就将这些负责渠道终端(网吧)的市场人员约定俗成称作“地推(地面推广专员)”。 这就是“地推”一词最早的起源。 而金山公司就是“地推”这个概念的创始人

此后,“地推”成为无数网游公司的标配,从盛大、金山到网易、第九城市、光宇、巨人。电子科大毕业创建网易的“丁磊”一度成为那个时代年轻人的教父,网易旗下的《大话西游》《梦幻西游》伴随我们走过了初中、高中。

2007年“地推”在网游业发展到达顶峰

2007年的中国网游业空前热闹。完美时空与巨人网络、金山先后上市,九城和久游网因为版权官司闹得沸沸扬扬。在这一年,国内网游业收入达59.6亿元人民币,比2005年增长了61.96%,分析师预测到2008年市场规模将达90亿元。中国的网游产业正在急剧膨胀。

2007年史玉柱借助网吧渠道地推将《征途》推向了二级城市,巨人认可了地推的价值。”地推为网游产业发展以及企业发展做出了极大的贡献。

一次采访中,巨人集团史玉柱讲到公司计划:“3年内营销队伍要扩充到2万人,我们的目标就是要将渠道做深做透,以抢占日益增长的二三级城市的网络游戏市场。” 在2007第三季度,巨人网络的渠道推广人员已经增至2500人,联络处总数量超过470个。这个庞大的地推营销体系覆盖了全国诸如东莞、桂林、苏州、绵阳这样的二三级城市,在这些城市的主流网吧中,几乎都能看到巨人公司地推员的身影。按照史玉柱的说法,只要需要,巨人可以一夜之间在全国5万个网吧刊登《征途》的广告,这种人海战术的威力由此可见一斑。

非官方统计:当时全国网游公司多达数百家,网吧数量接近15万家,形形色色的地推团队遍布全国二、三级城市,从业人员数量超过10000人以上。甚至有种乐观的观点认为, 2007年网游产业有近四成收入是由地推人员贡献 。

盛极转衰,网页游戏进入中国后“地推”急转直下

2008年前后,网页游戏进入中国,当时的弹窗广告刚刚兴起,这种可以通过动态画面广告,吸引用户点击直接进入游戏页面的广告形式,瞬间吸引了众多游戏厂商的关注。同时,随着家庭用户的慢慢增多,网吧用户群体占有群体由最初的80%下降至近40%。那么有了懒惰的心态,方便的操作模式,众多厂商逐渐逐渐开始忽视地推模式。

如同齐天大圣大闹天宫之后被镇压五指山,500年的沉寂等待唐僧;地推在这时也进入了沉寂期,风光不再。

完美时空与巨人网络、金山先后上市,酝酿了大批的亿万富文和百万富翁,但 曾经为这个行业立下汗马功劳的“地推”阶层却与这份财富无缘也无份 ;别说享受不到海外IPO的好处,就是在激烈竞争中维持以往的业绩和收入,也是越来越难。

彼时, 各大网游公司在二三线城市大肆扩张,地推人员数量疯狂膨胀整体素质却在不断下降。除了推广员欺骗公司,虚报业绩外,网游公司地推团队之间的争纷也在不断发生 。

地推人员这么卖命的工作,只为那份微薄的薪水,通常这些地推人员的薪酬非常低,他们一般采用“底薪+提成”的方式领取工资,在二三级城市的很多地推每个月可能只有1000多元收入,在北京、上海等一线城市收入能到2000多元。

美团横行天下,“地推”风云再起

2011年阿里副总裁干嘉伟跳槽至美团担任COO,着手打造后来横行天下的美团铁军,这个标志性事件成为了第二个地推时代到来的导火索。

有了导火索,环境的因素也很重要。当时,线上流量入口被以BAT为代表的互联网寡头所垄断,推广成本不断上升;而当时O2O行业聚集着的是大批的创业者,并没有足够的资金去做覆盖足够高的线上推广,而干佳伟的美团铁军让这些创业者看到了一种低价而有效的推广方式。

“地推”重新回到大家的视野,O2O是一个比网游更需要地推的行业,然并不是所有的O2O企业都可以如美团般组建属于自己的庞大地推团队,第三方地推企业由此而生,并在之后的几年开展的如火如荼。

看当下再回头,历史总是惊人的相似

O2O的这场盛宴上,有达官贵人,有资本财团,有技术开发,有市场掮客.......... 唯独缺少的依然是征战沙场的地推阶层 ,他们依然挣扎在生活的最底层,这个时代并没有给他们带来一点点改变。

O2O行业的疯狂发展,随之而起的是遍布全国的第三方地推企业、地推团队、近百万的地推从业者; 从业人员数量在上升,整体素质却在不断下降,虚假刷单肆意横行,无数卡商网商让O2O创业者苦不堪言,无形中提高了用户获取成本,甚者因为虚假数据而折戟沉沙 ;优胜劣汰是自然的选择,地推又将落下O2O推广的神坛。

风风火火数年,当繁华落尽,地推这个行业还能剩下些什么?

又将是一地凄凉,挣扎了几年的年轻地推员需要转行,曾经风生水起的地推企业落得关门大吉。

总有敢为人先者,走在变革的路上

如今,O2O行业的热潮正在慢慢降温,而与网游地推的沉寂所不同的是,在“地推”再次沉寂之前,第三方地推企业终于感受到了一点点的危机:

2015年10月 TED励拓 发起并组织成立地推联盟

 2015年11月  “地推吧”获得一千万Pre A轮融资

 2015年12月  易企推、人人推、众众地推等地推品牌崭露头角

 2016年03月  地推吧成功购买百度同名贴吧“地推”吧,标志着地推企业开始进入品牌竞争及入口争夺的时代

群雄并起,逐鹿中原,是地推行业最好的时代;

恶性竞争,黑幕重重,也是地推行业最坏的年代;

地推之幸,走在了变革的路上;成长的过程总是要经历一些苦难,承受些别人质疑的目光,坚持,成功会属于那些不会投机取巧的笨蛋

不断成长时,也要能为这个行业做点什么

2016年4月,顺丰快递员骑电动三轮车与黑色现代发生剐蹭,被掌掴6次;顺丰总裁王卫霸道回应 :“如果这个世界是用钱或一个道歉就可以解决问题,而不以法律解决问题,法律要它干吗?” “我王卫向着所有的朋友声明!如果我这事不追究到底!我不再配做顺丰总裁!”

冲冠一怒为员工,霸道总裁让快递员挺直了腰板

让生活在社会底层的“地推员”能够挺直腰板,我想这应该是我们作为地推企业发展过程中必须承担的社会责任吧!

最后,整理这段地推兴衰史,说了一点点自己的感想,只是希望广大地推企业可以从中看到我们现在的影子,不在同一个地方摔倒两次三次!

今天的努力是为了更好的明天。

「地推转行」地推转行做什么适合

“趣分期”转行做幼教,葫芦里卖的什么药?

前身为“趣分期”的趣店,又将手伸向了儿童教育。曾经趣店在 汽车 、奢饰品、医美、社交、奢饰品等行业的转型均无疾而终,在教育行业没什么根基的趣店为什么有勇气进入这个竞争激烈的赛道?

据Tech星球消息,趣店在推出奢侈品电商“万里目”10个月后,近日再推出独立App“万里目少儿”,并将开办培训乐园一体的线下店,尝试开拓少儿教育新场景。

据其App内容介绍,万里目少儿的目标是打造高品质素质教育综合体。App内目前上线的课程有篮球、足球、芭蕾、英语等九个素质教育科目,客单价在150/节课左右。可提供课程的有才子汇分校和鼎丰学校两所校区。

根据天眼查消息,位于深圳、厦门、广州的万里目少儿成长教育 科技 有限公司相继在今年11月和12月注册成立,法定代表人分别为:许龙和葛传江,注册资本为2000万人民币。均为趣店100%持股。

趣店的气质似乎跟教育不太搭。

2018年,罗敏曾在自己的公众号“我是罗敏”写下:“公司的核心价值观第一条,就是快。现代商业的本质不是大公司吃掉小公司,而是快公司吃掉慢公司。”趣店求快,而教育是典型的慢行业。

罗敏不是第一次将掘金地瞄准校园,确切地说,趣店发迹于校园。从“校园贷”起家的趣店曾经依靠强大的地推能力迅速占领全国各大校园分期贷款市场,在2017年风光上市。

此后因为裸贷、援贷、暴力催收等事件,人们对平台的声讨不断增加,校园贷也成为趣店急于抹去的原罪。

在寻求转型的过程中,趣店曾经推出“趣学习”。据公开资料,趣学习旨在为3~10岁的儿童提供1对1在线教学,其官网上显示,精选课程包括:少儿特色英语、儿童科学启蒙、数学等,每节课收费为30元。课程内容包括:中小学全学科、少儿特色英语等。

趣学习介绍平台由讲师定价、家长自选、平台没有抽成。除了给予讲师定价自由,平台还通过高额补贴的方式来鼓励大学生注册,新注册用户奖励50元,邀请户还能再奖励50元,同时,学生注册上完首课就能获得100元奖励。这一模式使平台上的教师注册数据迅速飙升,但也使羊毛党成为平台主力军,空有数据,虚假繁荣。

据Tech星球消息,一位员工透露,当时趣学习注册用户超过100万。但在“趣学习”平台上,存在着大量僵尸讲师和假学生。据铅笔道报道,趣学习前员工透露,“地推团队其实大部分都是在做数据……领导口头指挥说不要假数据,但是他又会跟你说一天要有100个注册量。”同时公司直接用业务指标决定被辞退人选,这使团队无法保证数据的有效性。

很快,这个项目就因体验太差、运营跟不上等问题夭折。

如今,趣店市值从上市之初的过百亿美元一路下跌到近期的3亿美元左右,连续3个季度营收腰斩,净利润大幅度下滑,少儿教育成为趣店的背水一战,趣店大概比之前还要急于拿出好看的增长数据。

OMO和素质教育是今年教育行业的两大热词。万里目少儿实际上是结合了线上的服务,课程还是在线下进行,同时今年素质教育行业利好政策频出,众多中小机构涌入,不过趣店瞄准的似乎也是这些中小机构。

据连线Insight消息,金融分析师陆现表示,“金融相关企业跨界做教育基本没有先例,趣店进入到这个领域必然也不是自己做教育,他们顶多和教育机构合作,为客户提供分期贷款。”此后,连线Insight也通过万里目少儿教育相关客服人员证实,公司确实有这个计划,但是还没有明确通知。

如果说趣店只是打着做教育的旗号,仍然做的是放贷的老业务,那么这次的行动就说得通了。但是做教育综合体也面临重重困难。

目前,许多地产商布局教育综合体显然有着天然的优势。选址对一个教育综合体项目来说至关重要,而好的地理位置租金自然不菲。即便可以对入驻机构收租,但公共区域的房租和整个综合体的装修等也是一笔巨大的支出。

根据万里目少儿App上的资料,其现有的两家校区似乎装修风格统一,内部的装潢也处处在贴合其定位的“高品质”。目前的投入似乎已经不小。

同时,空置率也是综合体能够正常运营下去的关键。今年,疫情引发了线下机构的倒闭潮,而教培机构与综合体可谓唇齿相依,中小机构的离开也导致各地教育综合体生存艰难。

最后,在一个教育综合体内,优质的教育机构和丰富的学生资源相辅相成,而对一个刚起步的教育综合体来说,实现这样的理想情况非常艰难。趣店曾经成效颇高的线下地推模式,如今在教培行业已经略显过时,未来势必还要进行大量的营销投入,这又是一项烧钱的买卖。

销售三年后如何转行到市场方面?

我见过从销售转到市场部的,2个人都是来自于快销行业,都是外企,1个是内部转到本公司的市场部,正好市场部有空缺,加上她和人事部关系比较好,就内部转过去了。还有1个是跳槽到另一家外企,不过从级别上来说,她是吃亏的,原来都做到区域销售主管了,为做市场部MARKETING进去做了个市场部助理,现在1年多了还没有升到市场部专员。不过从薪资角度来看,2个人都不吃亏,比原来收入都有所增加。给我的感觉女性比较容易转,男的比较难,女的可以从市场部助理慢慢上升,男的做这个职位就比较相对比较少了。给你的建议就是:外资企业市场部就是你的TARGET.

想转行,有感觉自己什么都不会,有没有人跟我一样迷茫的

可以考虑转行学习平面设计,作为应用最为广泛设计类型之一的平面设计,其主要作用是用于推广、宣传与营销的,是许多企业都不可缺少的重要存在。再加上平面设计不受地域影响,无论是在一线准一线大城市,还是二三线城市,甚至是十八线开外的城市,都需要平面设计师,所以在今天,想要学习平面设计专业的人们还是很多的。

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平面设计是一种视觉传达艺术,是以“视觉”作为沟通和表现的方式,透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字,从而传递信息或想法。常见的平面设计应用有:海报、招贴广告、名片、地推物料、广告牌、菜单等等。随着越来越多的企业开始注重自身品牌形象以及推广宣传,优秀的平面设计师也变得更加吃香了。

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做销售的现在转行,不知道该做什么行业?哪些前景比较好呀?

行业是一个比较大的概念,其实一个行业的好与不好很多时候并不能决定从事这个行业的人的成功与否。因为每一个人不过是在这个行业里面从事一个具体的岗位工作而已。所以,对职业发展的成功而言,比行业更重要的选择是对自己的定位,对具体的工作岗位的选择。

如果是在房地产行业做不下去,不是你能力不行,而是这个行业不能发挥你的才能而已。想转行还是要先看看自己对哪些行业感兴趣,哪些行业是可持续发展的,有前途可言。就目前来说,技术才是王道,有了扎实的技术,不管是做到哪一行都可以举一反三的去做,所以你也可以考虑从技术方面下手。

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The End

发布于:2023-03-28,除非注明,否则均为首码项目网原创文章,转载请注明出处。