「地推招聘描述」地推招聘要求怎么写

博主：adminadmin 2023-03-28 07:22:08 492

今天给各位分享地推招聘描述的知识，其中也会对地推招聘要求怎么写进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

快手公司有招专业地推吗

有的，去网上找一下相关要求就知道了

地推岗位职责：

1、负责本地县镇合伙人渠道拓展合作洽谈，且能较好的管理及协助合伙人完成公司制定目标任务；

2、协助招聘本地推广大使，培训人员业务开展，及时做好日常业务管控及目标拆分完成；

3、配合业务增长做本地活动策划及活动运营，能高效产出；

4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；

福利待遇：

【底薪】：3500元/月

【提成】：月基本目标3000新设备任务考核提成，提成不封顶；

【福利】：五险一金

【住宿补贴】：150元/人/天（24工作日）=3600元

【交通及通话补贴】：900元/月

即：达成目标可收入=3500+6000+4500=14000元

地推还能叫什么

地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。

地推专员还可以叫：推广专员、市场专员、营销专员、地推员，这四个名字表达的意思和地推专员一样。很多公司招聘地推专员时可能不会直接写地推专员而是写推广专员或市场专员，但是当我们入职以后真正做的公司其实就是地推专员做的工作。

管理兼职地推团队怎么做？

我是老王从事市场营销工作15年，我的一些经验和方法可以供您借鉴:

主要分为五个部分:

兼职招聘

兼职面试

兼职培训

兼职筛选

兼职维护

我就是我们需要找到符合自己团队需求的人，并对兼职的选用去留做好标准。

一、兼职招聘:

1、人物画像:

首先是要明确岗位职责、岗位要求，最重要的一点事岗位胜任力，也就是人物画像。

包括员工的形象、年龄、身高、学历等硬性的要求，也包含亲和力、学习力、吃苦耐劳等软硬要求。也就是我们所说的冰山模型，有冰山以上能看到的，也有冰山以下不容易看到的，后面在招聘环节有具体的辨识方法。

需要注意的是当我们需要人力小姐姐帮忙招聘时，一定要把人物画像尽可能的描述清晰，这样才可以尽可能避免无效的面试。

2、招聘渠道:

常用的有各种招聘app

还有地方的招聘网站

员工或其他兼职的推荐

以及地推过程中碰到的兼职

都是我们作为招聘快速找到人的方式。

二、面试环节:

作为兼职的面试，一般情况下一次就够了，很少用到二面，所以面试环节很关键。

首先我们要针对人物画像总结出几个核心的问题，通常用询问问过往经验和具体案例的方式快速判断。

其次一定要有现场模拟，这个没有任何的水分存在，是最真实的表现这里需要注意的是，一定要关注每周能做的时间，以及能够持续多久。即便是兼职我们也尽可能的寻找长期兼职。

三、培训环节:

一般的情况下采用的是统一培训，如果是个别兼职进去团队，才会采用传帮带的方式，直接交给一个全职或师傅全全代办。

地推一般主要培训内容包含:

如何让客户停下来

如何让客户停留

如何快速成交

如何和客户做承诺

可以通过培训具体工具使用的方法具体:单页、体验卡、礼物、表单收集工具等的使用、讲解、话术和操作来完成。

需要注意的是:培训也是考核的一部分，提前说清楚培训的时间，时长，以及考核标准。避免后期扯皮。

四、兼职筛选:

兼职上岗后，我们需要通过现场管理和数据分析来对于兼职的工作内容考核以及表现考核进行综合判断。

具体数据纬度各行业对数据的纬度和要求各有不同，没办法统一细讲，有问题可以私信我。

五、兼职维护:

每一个兼职从招聘到培训到考核都是有成本在里面，所以我们一定要维护好兼职，能够长期稳定的给我们工作。

这里面有几个技巧:

情感链接是最好的方式

当兼职十分认可你的为人时，即使有其他人挖或有类似工作时，你依然是首选

。所以平日时的关心，交流特别重要。

2.感情不够利益来凑

如果短期无法建立情感链接那就是我们能给到活，同时能够及时不克扣的结算，已经是占尽先机。

当我们把这五步做好的时候，就完成了从0到1以及到规模化复制的全流程。

希望对您有所帮助。

#招聘专员#如果一直招聘地推销售，还是全职，大专以上学历，还得颜值高，工资底薪三千，两周时间招聘指

我工作和你差不多，招地推销售，底薪1900 100全勤，一周得招四个，周一来了两个，刚刚有个说不来了。不确定因素太多，不能保证一周能来四个温定上班的，坐标西安 来自职Q用户：杨女士

招聘工作是一个长期工作，你要考虑各种因素，销售招聘不是说你招就有人来的，是公司的双向选择！ 来自职Q用户：丁先生

地推招聘信息怎么写

1、首先介绍地推是干什么的。

2、其次需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇等。

3、最后写上何时面试，面试地址即可。

因疫情严重不好地推怎么描述

因疫情严重不好地推描述语句如下：

1、因疫情原因各大商场控制严格，地推工作难以展开。

2、因疫情原因感染风险较大，地推工作者离职率高。

3、因疫情原因人们都选择待在家里，各大商场人流量小，地推工作效率低下。

关于地推招聘描述和地推招聘要求怎么写的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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