「地推和门店销售哪个锻炼人」销售里的地推是什么意思

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本文目录一览：

• 1、地推和面销哪个难
• 2、地推和销售有什么区别？
• 3、前辈说销售岗是最能锻炼人的，这是为什么？
• 4、你认为什么样的职位更锻炼人？

地推和面销哪个难

地推难。

1、地推需要满世界的找客户，需要脸皮厚不要怕被拒绝。面销稍微好一些，见面沟通感觉平等一些。所以地推难。

2、地推形式很多，摆摊推销，发传单，街边人群逐个扫街推销等。面销通常是已有意向的客户，而进行沟通销售。所以地推难。

地推和销售有什么区别？

销售是有全套流程的，售前、售中和售后。而地摊就是一锤子买卖，只管售前和售中。

地推主要依托人海战术，在固定的区域停止推行。这种方式的优点是可以与你的客户面对面，亲眼看到客户的反应，并且可以在一定天文区域内停止品牌和店铺的业务推行；缺陷是精准性比拟差，对人力、物力依赖性比拟强。

注意

面对面销售更强调的是两个人，即销售人员和客户之间的互动，但并不是所有的地推与客户有互动，例如发传单，客户拿了就离开了，这就不一定属于面对面销售的地推。

而如果销售人员在外面摆了一个小桌子，不仅发传单给客户，还与客户介绍产品、或者直接售卖（柜台销售人员等等），这时就有了两者的交互，那么这就是面对面销售的地推。

前辈说销售岗是最能锻炼人的，这是为什么？

前辈说销售岗是最能锻炼人的，这是为什么？

1.销售可以说是门槛最低、个人能力表现最好的工作，我们的电话营销是所有销售模式中最容易的，但却能获得最高的收获。同样，也是最容易被拒绝的工作，最重要的是考验内心是否强大。一个不够强大，不容易被外界言语攻击的人，不可能是一个好的电话营销者。总有一天，你会和几十个甚至上百个不同的人进行对话。你将面对的是一次又一次满怀期待地拿起手机，一次又一次被无情地拒绝，你会开始怀疑自己，怀疑你的产品和生活。但这一切只是开始。

2.门槛低并不意味着简单。相反，大多数简单的事情往往有更多的细节需要注意。人们常说销售最能锻炼人，最能改变一个人。你提供的产品和服务正是我所需要的。当我看到你，我看到了希望，我更有信心把这个生意做好。这就要求销售要有一定的专业技能，知道客户需要什么，他们的产品和服务有什么优势。好的销售不仅仅是卖货，更重要的是资源整合的能力，可以帮助客户提出建议，促进他们的产品开发和营销。与人打交道最重要的是诚实。当我们谈论它时，我们将结算和交付货物。对于小公司来说，学习支付和交付的谈判技巧可能更重要。

3.要成为一名优秀的推销员，你必须经过艰苦的训练。拜访客户，与客户沟通，收款...这些工作不仅要求销售人员具有持续改进的精神，而且要有自信、乐观和宽容，这些都是优秀销售人员必备的素质。是典型的销售门槛低、营业额大、需求量大、需求常态化的岗位。每个企业和公司都会有一个销售部门，而销售部门是能够给企业和公司带来直接利益的最直接的部门。虽然很多销售岗位对学历和工作经验的要求极低，但很多人可能认为销售不仅仅是向东销售，而是可以由个人来做。但是，销售工作确实是一个各方面素质好、综合能力强的人都能做的工作。

你认为什么样的职位更锻炼人？

我个人认为是销售方面的工作，不仅能锻炼你的社会交际水平，还能拓展你的眼界，能让你接触到形形色色的人，让你更好的了解这个社会，关于销售方面的工作有很多，闲暇时你还能理解产品的各种数据，也算是增长见识了，　当然了，没有最锻炼人的岗位,只有不断锻炼的人这首先取决于你自己在哪一方面有欠缺，不同岗位对能力锻炼的侧重也不同，销售人员是每间公司的窗口，能够接触不同的人，能锻炼自己的口才、自信、待人接物和胆量等等。尤其以保险和地产最能锻炼一个人的意志，很多人经过一段时间的磨练后，全个人都完全改变，变得成熟、开朗、健谈。 销售人员虽然工作压力较大，但是销售工作的挑战性也实实在在地吸引着富有挑战精神的职场人。而且事实证明，销售工作已不再是传统意义上的低端工作，它能够给职场人带来许多综合素质锻炼的机会，对一个人内生涯的提升有着非比寻常的效用。销售人员的收入无固定标准，往往因为销售人员所在行业与其职级的不同而不同。普通销售人员刚入门时年薪3万左右，像金融行业和汽车销售行业的销售精英则可达百万元年薪以上。

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