「地推的直营」地推公司有哪些

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本篇文章给大家谈谈地推的直营，以及地推公司有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、地推的方法和技巧
• 2、收钱吧线下地推工作怎么样?
• 3、地推式的销售 然后底薪3000 很累 我应不应该去 17岁女生
• 4、地推超过多少单犯法
• 5、滴滴，美团，饿了么创业初期是如何做地面推广的
• 6、地推到底是做什么的?

地推的方法和技巧

地推的方法和技巧如下：

1、明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。

2、宣传文案要一针见血在任何地方做地推，无论怎么宣传，一句切中要害的推广文案或者口号都能为你带来很高的回头率和关注度。只有先吸引了场地用户的关注，才能进行后续的推广工作。

3、赠送的礼品要实用在很大程度上，地推活动用的礼品决定了推广文案的吸引度，因此，推广礼品的选择就变得很重要了。

地推的价值

在新店开业、新产品推出的阶段，一定是需要进行推广的。相对于互联网上的推广，地推目标群体更精准，客户数据更真实，小型商户和企业的可操作门槛低，有利于现场展示商品，商家和企业通过地推宣传来提升自己的知名度，发展新用户，扩充用户数量，再进行后期变现。所以地推始终都是商家的刚需，不论是初期的市场扩张还是运营中的流量抢占，地推都起着不可或缺的作用。

收钱吧线下地推工作怎么样?

工作还行，但是分为两种工作模式：

总部直营。一般就是地推扫街，用陌拜数量开提高开单率，每天大概跑200户左右，比较辛苦，考核很严格，一般连续三天不出单就劝退了。经常需要出差到别的城市拓展。

代理商公司。最多也是扫街陌拜，但管的比较松，可以尝试多点方法，招下级等等，很多情况都不需要出差，因为出差成本太高，又是交通又是住宿，代理商一般扛不住。

收钱吧，基于互联网生意运营思维，运用先进的产品研发技术，帮助线下商家快速实现线上生意管理。实现线下与线上生意管理的无缝对接，让商业智慧地运营，让商家智慧地管理。

定制化：针对不同形态商户需求，提供APP运用，POS硬件、PC桌面版及SDK定制方案等产品。

智慧化：互联网思维+大数据整合，实时跟进生意进展，主动帮助商家做好生意。

地推式的销售 然后底薪3000 很累 我应不应该去 17岁女生

不建议去，年纪轻是可以锻炼，但是可以去一些正规有发展前景的销售公司，这种我个人觉得不靠谱，也不一定哪天黄了呢，有很多公司可以锻炼人可以学东西的，不单是这一种。 来自职Q用户：齐女士

很巧我也姓卢，我去年在老家也是做地推式销售的，做了有一年半了地推美团，饿了么外卖销售业务，大夏天晒成黑人大冬天冻成熊🐻每天日常拜访老商家，发掘新商家，坦然活动，总结PPT,处理商家与顾客与骑手的矛盾纠纷.地推工作确实很锻炼人，我当时的底薪1500剩下的全靠考核任务去拿工资，最高的一个月拿到了5k（签一家店50元。因为去年我才19还不太理解外包和直营的区别）。仁者见仁智者见智吧，我现在离职一月来到了苏州，投了美团点评，饿了么直营BD，顺丰无人货架销售，简历结果被萨斯掉了。原因是学历不够🌝奉劝各位暑假工的同龄人好好读书，学历才是一块敲门砖。 来自职Q用户：卢先生

地推超过多少单犯法

地推也是刷单， 首先得讲一下什么是地推，地推是地面推广人员的简称，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。那地推的潜力和空间有多大？首先大家最常见的就是APP的拉新推广了，一个新的APP上线的主要推广模式就是网推（广告推广）和地推了，最有效的就是地推，所以各种新成立的APP平台给的地推佣金也是相当高的，比如知名平台支付宝拉新，快手极速版拉新，佣金高的都到几十块钱一单，而给客户的基本上都是几块钱成本的小礼物。其次就是各种教育机构的招生，各种商店的摆摊活动，那也叫地推，地推最有效的是能直接和客户接触能收集到客户的实时信息。这也是各大实体店或者机构都招聘地推人员的原因，而且开的工资都不低。地推行业你了解吗？就现在而言，已经有很多专业的地推团队了。他们走在了时代最前沿，这行必须知道最新的消息，什么样的提成高，什么样的回款稳，这都是做地推应该了解的，另外也出现了很多的地推项目APP，通过这些APP能充分的把多个项目结合在一起，碰到不错的客户。可以同时促成很多单子，地推最大的好处就是回款快，这些项目基本上工资都是日结，没有押款这一说。做这行的很多朋友都靠这个赚的盆满钵满。但是注意的是这行的参差不齐出现了很多地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件，还有很多地推人员的辨别能力有限，会成为不法犯罪的帮凶，所以大家就算做这行也应该擦亮眼睛。

【拓展资料】首先需要你正确的对待这个行业，地推只不过是通过面对面的方式宣传产品和项目，达到成交率，这个职业虽然算不上高端，但是也是一份正儿八经的工作，即使现在网络推广发展越来越成熟，但是一些项目还得地推人员去真正落户。拿支付行业来讲，我们属于支付宝微信的服务商，现在很多商家基本上都在使用支付宝微信的普通收款码，那么支付宝微信为什么还费那么大力去拓展服务商呢，现在讲的是智慧数字经营，而面对七千万的商家，仅靠直营团队肯定是不行的，所以需要服务商的地推人员普及。其次选择合适的项目，好的项目等于成功一半，至于如何挑选好的项目，先看市场饱满率，其次看项目优缺点和利润点，最后在看看手上有没有能利用上的资源。如果说这些都符合的话，你再去做这个项目，那肯定事半功倍，努力是一方面，提前准备又是一方面。如果是团队稍微好一点，跑完能总结一些问题，如果是个人跑的话，需要注意的就是分析一下客户真正的疼点以及产品能给他带来哪些好处，能解决这些问题，产品也会额外的好推，当然也不不能虚假宣传。

滴滴，美团，饿了么创业初期是如何做地面推广的

【滴滴推广】

滴滴打车一开始只在一个城市(北京)，用最精锐的部队验证自己的模式，成功时再横向复制，从而形成了今天的规模。但开拓北京的市场，却不像滴滴创始人程维想象的那样简单。

推广初期，没有出租车公司愿意和滴滴合作，员工都很沮丧。程维鼓励大家：再坚持一下，跑完全部189家公司，没有一家愿意跟我们合作，我们就认了、放弃!

经过不懈的努力，滴滴终于谈下来第一个出租公司——只有200余辆车的银山出租车公司，这家公司的老板允许程维他们在司机例会上演讲15分钟介绍产品。

那场推广会有100个司机在场，但只有20位有智能手机。面对滴滴的讲解，司机们面面相觑，这又是新骗术吧?

最后，有8位司机安装了客户端。程维拿着合同给其他出租车公司看——人家都做了，你们也可以尝试一下啊!就是这样，滴滴敲开了第二家、第三家公司。地推团队也开始有了干劲儿。

2012年9月，滴滴打车上线，有500位司机安装了客户端，但是上线的人数只有16个。程维给大家鼓劲：起码有16个司机相信我们，我们不能让这16个人失望!没有订单，我就找人去打车……

于是程维面试了一个人，每天给他400块钱，让他绕三环打车。当时还特意嘱咐：不要去昌平，资金有限，省着点花……

除了各个公司推广，滴滴的地推团队还设立了线下服务点，分布在北京西站、南站、南苑机场等司机聚集的地方，他们每天7点抵达开始工作，一直持续到晚上10点。出租车师傅慢慢驶过去的时候，地推的小伙子就抱着笔记本冲过去：师傅，你有智能手机吗?

为了保证体验，地推的小伙们会考虑到每个细节：他们把安装时间控制在3、5分钟，最后压缩到1分钟一个，否则司机会不满。在司机方便的厕所发传单时，他们会考虑是司机进去的时候发传单，还是出来的时候。因为如果是进去时发的传单，出来时往往就被扔掉了……

就这样，滴滴慢慢积累了第一批种子用户。

【美团推广】

在推广初期，团购网对国内商户是一个全新概念，所以并不好谈。第一单生意是一个舞蹈塑形班，女老板是饭否(美团网创始人王兴的另一个创业项目)的用户，觉得王兴靠谱就答应了。

那一单卖出了79份，距离美团描述的“上千份”的蓝图有很大的距离，但也让商户们认识到了团购的价值。

那时的美团只有十几个人，团队扩张也比较慢，每天一单，一个月下来才三十单，由于筛选严格，谈三四个单子才会有一个上线。美团希望用这样严格的标准，来保证服务质量。

在扩张到其他城市时，美团在上海和天津选择了直营方式，其他多为代理或收购。就像哈尔滨、太原、唐山、东莞都是收购本地团购网站转化成美团分站的。这奠定了美团的基础。

而运营上，美团有的放矢，十分注重目标人群的用户体验。

以镇江为例，美团主抓年轻消费者——教师、大学生、公务员、银行员工，这样喜欢时尚品类的群体。在团购品类上，也投其所好，主推韩国料理、日本料理、自助餐、火锅、电影之类的。

与此同时，镇江的客服也做得很好，建立了很多会员群，会员有任何投诉，销售人员骑着电动车，15分钟内就会赶到处理。

不过与对手相比，美团显然不够疯狂。不仅在收购时经常被竞争对手截胡，市场上被对手疯狂进攻，连团队成员也经常被对手以两三倍的工资挖走。

当然，这并不合理，首先这些人员并不值这个价。其次，对方给这么高的工资势必会引起老员工反感，引发内斗。对此，美团的对策是，你要挖人，我就想办法拖、挽留，等过一两个月，先去的人感到问题了，这件事也就解决了。

这时美团士气很低落，内部质疑是不是融不到钱了?同行都在打广告，在挖人，美团却一点动作都没有……甚至有员工当面质问美团网副总裁王慧文：你别扯虚的，我就问你，到底投不投广告?

这里有一个小插曲，美团虽然没有投广告，但王兴有一个判断——用户在线下看到了广告，终究要来线上消费，所以他在百度购买了团购的关键词。用户搜索团购，出现的第一位就是美团。

对此美团高层有自己的判断——疯狂烧钱，不理性竞争不会持续太久，团购资本市场的冬天很快就要到了。所以，在账面上还有1200万美元的情况下，美团按兵不动，继续融资储备资金，静静等待战机到来。

地推到底是做什么的?

地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。

地推的主要工作地点是在商场，地铁站，小区等人流密集处，宣传资料包括门上的推拉，海报，宣传POP，喷绘，车贴，DM单，通过现场活动和奖品，实现吸引用户完成关注、注册、绑定银行卡或在线下单等推广目的。

在游戏推广和移动应用推广方面，现在有支付宝、网易，征途（巨人），完美世界的地推做的比较深入，达到了二线城市，这其中又以巨人公司做的最为成熟和深入，达到周边乡镇。

地推的形式

地推报酬采用层层分包的形式，地推人员按单计酬，大部分地推人员都是兼职工作，可能一人会兼多个地推业务。

地推的待遇普遍不会太高，没有日常交通费用的报销。一般采用“责任底薪”或者“无底薪高提成”的方式领取工资，收入不稳定。而要拿到这份薪水，就必须完成上游交给他们的任务，这也是他们的终极“使命”──抢占渠道终端。

随着互联网推广成本增加，地面推广开始重新成为许多创业公司的新宠。尤其是在中国的互联网和移动互联网快速向三、四线城市及农村推进的过程中，地推这种最土最原始的方式更有效。

同时，地推也会遇到骗子，在小区、街边看到促销，千万别轻易刷卡、扫二维码，警惕“捡了芝麻丢了西瓜”，贪小便宜吃大亏。

以上内容参考：百度百科-地摊

地推的直营的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地推公司有哪些、地推的直营的信息别忘了在本站进行查找喔。