「中介地推好吗」房地产中介地推
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地推到底是做什么的?
地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为,地面推广人员也简称地推。
地推的主要工作地点是在商场,地铁站,小区等人流密集处,宣传资料包括门上的推拉,海报,宣传POP,喷绘,车贴,DM单,通过现场活动和奖品,实现吸引用户完成关注、注册、绑定银行卡或在线下单等推广目的。
在游戏推广和移动应用推广方面,现在有支付宝、网易,征途(巨人),完美世界的地推做的比较深入,达到了二线城市,这其中又以巨人公司做的最为成熟和深入,达到周边乡镇。
地推的形式
地推报酬采用层层分包的形式,地推人员按单计酬,大部分地推人员都是兼职工作,可能一人会兼多个地推业务。
地推的待遇普遍不会太高,没有日常交通费用的报销。一般采用“责任底薪”或者“无底薪高提成”的方式领取工资,收入不稳定。而要拿到这份薪水,就必须完成上游交给他们的任务,这也是他们的终极“使命”──抢占渠道终端。
随着互联网推广成本增加,地面推广开始重新成为许多创业公司的新宠。尤其是在中国的互联网和移动互联网快速向三、四线城市及农村推进的过程中,地推这种最土最原始的方式更有效。
同时,地推也会遇到骗子,在小区、街边看到促销,千万别轻易刷卡、扫二维码,警惕“捡了芝麻丢了西瓜”,贪小便宜吃大亏。
以上内容参考:百度百科-地摊
做地推怎么样?
地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访,网吧资料包括机器台数、IP等等,定期回访是为了做好客情关系,进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。宣传资料包括但不限于:门上的推拉,海报,宣传POP,喷绘,车贴,DM单。
地推是地面推广人员的简称,指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源,实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
2016年3月15日,央视3.15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。
扩展资料:
所谓“地推”活动,其实就是企业通过临时设点,现场指导,进行产品推广的一种方式。通过这种方式,可以有效地让用户知道App的用处、效果和对生活起到什么样的帮助。因为有了“地推”人员的现场解说与指导,网友们体验、熟悉了App的功能,并愿意长期使用。
北京望京SOHO出现了“扫码一条街”,几十家公司集中“地推”,在一段约100米的人行道上依次排开,醒目标注着各家公司的名称和二维码。小桌支开,堆放着传单和准备赠送的礼品。面膜、抽纸、扇子、手机支架、公交卡套、苹果葡萄火龙果、可乐雪碧矿泉水……五花八门的“免费礼物”派送,立马就能成为吸引用户扫码的催化剂。
参考资料来源:百度百科-地推
参考资料来源:人民网-互联网"地推"那些事儿 奇葩创意多 节操碎一地?
地推十大好处
地推的好处多多,引流成本和难度的升高,为占据下流量是很多微商团队做地推的原因,更多的是新手或者是底部微商卖家,根本没有更好的线上引流手段和方法,为了生存不得不去做地推。
一个中介让我去菲律宾做推广,请问推广好做吗?
你好,我就在这边。我来说下这边的具体情况。
如果你努力做,坚持,那就好做。如果你把工作想得很简单,想着轻松的做好,那这个工作确实就有点难了。
我来说下这边工作的具体是怎么样的。
一般推广分为天推,地推。地推就是不给资源,公司可能就只给你几个QQ,微信什么的,剩下的事情,就靠你个人了,这个压力就很大了。很多人没有做过这块的,根本就不懂这个行业怎么回事,更别说。还要自己找客户了,找客户这个就需要花很多时间。压力很大,一般这样的地推公司坚持下来的人很少。不过这样的工作不多。
大部分都是天推,就是公司给你资源,给你QQ,微信,你的任务就是聊天,这个就相对简单很多了。掌握好聊天技巧方式方法,把握好客户的心态,就很轻松了。不过刚来公司的时候,你什么都不懂,也是一头雾水,什么都需要学习的,公司不可能说给你很多时间学习,你都是在边学习边工作了。一般做三个月,基本该懂的都懂了,剩下的就是自己发挥了。这样的公司在菲律宾占了绝大部分的,只要努力做,能吃苦,那这个工作就好做,如果不努力,那神仙也救不了。
这里说一下网络上对推广的误区了
一、公司总是辞退人,答案:不。一般公司不会轻易辞退人,我之前的公司推广100人,老板说每个月辞退其中业绩最差的一个人,实际上也没有这么做。偶尔遇到辞退员工的事情,还是因为员工来了好几个月了,一直都没有什么业绩。组长也教了,主管也教了,但是就没有业绩。那么那些离开公司的人是怎么回事呢?自己离职。一般主管虽然说业绩不好的要辞退,罚款什么的,基本就是给你压力,罚款是罚了,但是不会太多,辞退就是给你压力。很多业绩不好的人,不努力做,或者心理承受能力差,主管批评一下,就接受不了。然后就灰心丧气了,离职的也不在少数。所以坚持,坚持,你就会是最后优秀的推广员。
二、业绩做不好关小黑屋,这个不会的,一般公司关小黑屋,都是员工偷公司钱什么的。正常的业绩不好,你自己离职,或者辞退就行了。有很多公司都是没有小黑屋的,所以别担心,只要不触碰公司的底线,公司一般都会你很好的。
三、业绩不好,不给饭吃,这个只有新闻媒体这样报道把,把大家的听说的东西当做时事新闻来写,正常,毕竟是特殊行业。比如,你爸告诉你,你的数学在不及格,就不给你饭吃了,这个是真的吗?给你压力而已,有的主管可能会这么说,但是实际上没有这样的事情发生的。除非你触碰了公司的底线,就跟我上面说的一样,业绩好不好的,饭还是要吃的,别想不开了。
总之这边的公司有好有坏,因为公司太多了,虽然只有几十个牌照,但是公司是可以挂靠的,牌照公司一般提供技术,不做业务的。所以招聘的都是业务公司,初步估计起码几千家公司。公司多了,难免有一些差的公司,但是大部分公司都是很好的,老板开公司也是赚钱的。员工发展好,业绩好,公司才会发展起来嘛。
最后希望你能够好好工作,如果需要什么帮助,也可以留言
女生做地推工作好吗
好与不好看个人能力与喜好。
除开专业和技能等情况的指引,对应届生来说,参加地推工作也是有一些好处的。对刚毕业的人来说,缺乏面对社会与陌生人的经验,不擅长沟通对话往往是普遍的特点。
这些也是线下推广工作的核心要求,做一段时间往往能得到锻炼。地推工作其实也有自己的多样性,比如地段的区分、产品服务的区分、乃至工作方式也有区别。所以也要针对情况具体分析。当然,对应届生来说,地推也有其缺点。传统地推往往讲究走量,随机获客,集中一段时间做活动。会让人觉得重复劳动较多,经验总结和思考难以带来绩效提高,往往产生“看天吃饭”的感觉。
如果是说从一线的地推工作者做起的话,那确实女生会更有优势。
就目前的社会环境来说,女性在对话和交流中更有亲和力一点,不容易遭到拒绝。
日常生活中的场景说明这种看法是有普遍依据的。
房产中介与地产公司的渠道专员哪个前景好?
城市中都是刚需……对与你新人来说 去创融好些,这种说白了 就是地推团队 以及电话销售这种主推式的,然而中介 更多是顾问式的,其次对于老销售来说都差不多 新房以及商业地产更多说的是现在以及未来。
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