「拼dd地推」拼多多地推单是什么意思

博主:adminadmin 2023-03-25 04:37:07 40

318地推拉新网 (点击进入网站)

本篇文章给大家谈谈拼dd地推,以及拼多多地推单是什么意思对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

地推是什么工作

释义:地面推广人员的简称,人员主要从事地面推广工作。

拼音:dì tuī

地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访,网吧资料包括机器台数、IP等等,定期回访是为了做好客情关系,进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。

宣传资料包括但不限于:门上的推拉,海报,宣传POP,喷绘,车贴,DM单。

扩展资料:

做地推和做其他推广一样,需要时刻关注数据,并做好记录,这样才能统计效果。比如今天在哪里推广,发出去多少物料,来了多少注册,活跃增加了多少,峰值人数涨到什么数值。

另外还有很重要的一点,就是用户运营。用户来了之后,要通过QQ群或者论坛聚拢起来,这点很重要,让用户有一个有归属感的圈子,并且在这里交到朋友,他才会爱上这里。

「拼dd地推」拼多多地推单是什么意思

在哪里买原神号便宜又安全

在哪里买原神号便宜又安全如下:

一、某淘、拼dd等电商平台

优点是购买简单,符合大多数人的消费习惯,缺点是账号溢价比较高,而且有的店铺口碑和评价不好,出现风险和纠纷时维权的成本比较高。回头客不多,购买前可以百度查询一下口碑,整体风险较大。

二、正规的买卖账号平台

这类型平台分三种,B2B类型和C2C类型,还有两种类型的集合体平台,下面我细细说下这三种平台的区别。

先说C2C类型的平台:交某猫、5173等,这类型平台是纯平台性质,绝大多数交易都是买家和卖家之间自己沟通进行,客服只负责换绑账和过渡一下资金,保障过程上的安全。

优点:平台账号量大,能淘到价格便宜的游戏账号,卖家寄售账号出号速度快,缺点:正因为平台账号量大,所以账号质量良莠不齐,账号安全无法保障。当账号被找回时,想通过平台来帮忙维权,通常流程繁琐,维权很难成功。

三、B2C类型的平台:逐梦游、花瓣

这种类型的平台上的账号,商家账号占比很大,没有普通卖家。这种平台体量很难做大,难以为广大玩家所知。优点:交易成功率高,交易速度快,账号安全比较有保障。缺点:账号种类少,价格偏高,需要手续费、包赔费、提现费三种费用,很多买家会在价格上被劝退。

一个30多人的地推队伍,适合做什么项目?

就项目本身而言,所有涉及到覆盖人群的落地工作都可以做。

关键在于合适的项目,关键在于队伍的素质和能力:

1、30多人

基本上可以覆盖一座二线城市城区的全部,或者三四线城市的精耕细作。

2、地推队伍

能够做的就是把宣传和临门一脚的落实直接送到消费人群。要求其实很简单:

(1)把项目本身讲清楚——沟通能力;

(2)把基础工作做到位——执行能力;

(3)把竞争壁垒建起了——客情能力;

(4)把市场情报收集齐——观察能力和敏感性。

这些都可以通过良好的培训和配合实现。

3、资源占有与深耕

项目的合作是根据团队能力和业绩来的,所以需要先把可能涉及的资源占领,深耕,成为从事项目的渠道:

(1)建议80%的人员为直接执行操作人员,10%的执行督导人员和机动人员,10%为领导、财务人员,除核心领导人员外,其他人员定期轮岗;

(2)树立理念,持续培训,坚定信念的同时,不断更新知识和认知;

(3)根据所在区域进行划片,划片后进行基础资料的收集、整理,并绘制地图进行标注,每月更新一次;

(4)分片包干,将每个包干区域的线下资源分类维护,摸清各线下店的基本情况,尤其是主要产品的模式、人员、毛利、费用、老板及经营管理人员情况等;

(5)根据掌握的情况,选择其中3-5个毛利高、规模大的产品进行接触和洽谈。

可能有人担心这样的品类早有人做,没有关系,觉得干不过的放弃,觉得做的不好的就可以接触、替换,觉得潜力没发挥出来的是首选。

4、注意点

(1)注意锤炼团队的核心竞争力,有战斗力的团队不容易败,就容易做大;

(2)注意渠道的连接,不能轻易被甩开,这是对前期努力的保护,也是对未来的保护;

(3)随时注意各线下资源的变化,对任何风吹草动保持敏感和警觉;

(4)把好财务的红线,一是必须赚钱,二是严格花钱,三是舍得给钱;

(5)盯好法律法规的高压线,千万别碰,比如之前的P2P。

中国移动合作爱心公益项目,儿童智能定位电话手表免费送, 无限量供应货源,你只管送,每送出一台,公司补贴70—100,利用业余时间出去地推免费送,或者跟学校,兴趣培训班,实体商家异业联盟合作,每送出去一台手表,分润可拿70 100,每天送出去10台,月入过2W

废话不多说,直接说项目。

2021最强副业,没有之一。

项目名称:滴滴司机拉新

项目难度:容易

项目投入:0

项目收益:最高一单500(2021佣金最高的地推项目)

怎么做:首先要找到一个三方平台,开通自己的专属司机推广码

比如: 公从号:DD拉新项目

开通二维码之后,做成海报,单页,或者是横幅,交给底下人直接去地推

常见合作场景:加油站,洗车店,汽修店等

结算是T+1结算 司机完成首单有效

后台可以随时查看进度,还可以做团队,拿团队提点。

说到这里,我想已经有人开始行动了。

这段时间流行,智慧数字经营线上店安装项目,做一单有2/3白收入,并且后续还有商家流水分润、代金券核销分润,是三方都有利的项目。客户得到优惠,商家多个渠道销售,得到客户,我们得到佣金。

找一个靠谱平台和平台进行合作,或是自己加入到这个平台借肋自己优势做推广,比如现在很火的社交电商平台推广

可以考虑美菜、美团的快驴、58的快够打车、货拉拉等,这些递推见效快

去找美容院,健身会所等发传单和需要做问卷调查的单位全部接单,双面配合,即能保证最基本收入还可以赚取到提成

看你是想做长期打算,还是短期收现,或者就有短期收现,又有长期收益!

推荐你一个符合当下潮流,符合政策导向的项目!

就是关注实体店数字化转型升级!

实体店难做已经不是换个地方,换个项目,换个活动方案等这些战术调整就能改变的问题。

而是要改变战略,就是商业模式创新,说的在直接一点就是传统实体店盈利方式的落后,导致陷入经营困局!

那么实体门店数字化转型对于我们来说,有什么机会呢?

正所谓:想致富,先修路!

这也是改革开放以来,国家大力投资基础设施!

门店数字化转型都需要先布局什么“基础设施”呢?

1、经营者的思维、思想的升级自不必多说,改革开放,改革的是方式,开放的是思维与格局!

2、实体店软硬件的布局,市口便利,装修格调等这样自不必多说,线上线下相结合,一体化运营,就是最欠缺,也是最需要建设的!

最近V信和值付宝推出了一个收款码分佣功能,就是为了满足实体店自己做分销,做裂变,招代理招会员的,也是为了让实体店从传统只能发传单或靠打折做促销,通过分享代替广告!让实体店做属于自己的私域流量!

传统的收款码只能收钱,不能分钱,升级以后,新收款码既可以收钱,又能为分享者自动分钱,两大平台分账,资金更安全!

升级收款码+一套会员线上商城,只需要365元,推广佣金就有100-200不等!一天不说多,帮5家实体店升级,就有将近千元日收入!

关键谁推广的店,日后可以长期分红实体店线上的流水分佣!一次努力长期收益!

这样你的团队跟着你也有希望,因为你带领他们走的是康庄大道!

继dd司机拉新后,打卡机成暴力项目

看个人技能,人多力量大,可以选择的事情很多。但是否每个人都合适,还得看个人技能

拼DD+页面显示多少人想拼+这个什么意思?

即为有多少人点击了该页面,当有人看到人数越多,能提高成交率

京喜拼拼将进行人员优化,比例达10%-15%

京喜拼拼将进行人员优化,比例达10%-15%

京喜拼拼将进行人员优化,比例达10%-15%,有行业人士分析,此次调整主要是由于京喜将进行战略聚焦和区域聚焦。京喜拼拼将进行人员优化,比例达10%-15%。

京喜拼拼将进行人员优化,比例达10%-15%1

3月21日,据新浪财经报道,有接近京东京喜业务的内部人士表示,京喜此次会裁撤一些区域,但并不是涉及到的区域人员都会被优化,部分人员会转移到保留区域,具体优化比例为10%-15%,主要集中在京喜拼拼业务,并非网传的京喜会全部关掉。

界面新闻就这一消息向京东方面求证,截至发稿暂无官方回应。

作为京东发力下沉市场的新业务,京喜业务的发展情况一直备受外界关注。京东曾于2021年一季度将京喜、京东产发等业务并入新业务,与京东零售、京东物流并列显示财务信息。

据财报显示,2021年四个季度京喜所在的新业务板块分别录得营收51.5亿元、69.6亿元、57.32亿元与82.1亿元,但增收的同时亏损幅度同比有所拉大,分别录得亏损22亿元、30.2亿元、20.73亿元与32.2亿元。

多项新业务中,京喜业务成为京东的投入重点与亏损主要来源。在三季度与四季度的财报电话会上,京东集团总裁徐雷曾多次针对京喜业务发声,称2021年下半年开始,京喜主动进行战略聚焦,在覆盖的核心区域里优化供应链效率和成本结构。

与之相对应,此前京喜业务曾于2021年5月相继退出福建、甘肃、贵州、吉林、宁夏和青海等省份,并于8月退出山西市场。

此次集中人员优化的京喜拼拼业务正是京东京喜事业群中的重点业务。一位曾于2021年初入职京喜拼拼的地推负责人告诉界面新闻,京喜拼拼在2021年3月仍呈现出扩张趋势。

据该地推人员所说,初入职时京喜拼拼对地推人员的激励较高,他所在的区域内一个有效团的奖励为165元,但随着业务收缩,有效团奖励下降至110元,对团长的激励也有所下降。

在政策监管与商业模式困境的双重压力下,以社区团购为代表的本地生活新业务模式逐渐显示出疲态。3月10日,《经济日报》曾报道,滴滴旗下社区团购平台被曝已全面全线关停。阿里旗下饿了么和口碑等本地生活业务、美团优选也都曾出现裁员消息。

在新浪财经的报道中,接近京喜业务的内部人士表示,此次调整主要是由于京喜将进行战略聚焦和区域聚焦,未来在下沉市场将更加聚焦在以供应链为核心的能力打造上。

京喜拼拼将进行人员优化,比例达10%-15%2

坊间盛传,京喜旗下京喜拼拼将全部裁员。

属实吗?多方消息显示,并不是。

接近京喜内部的人士了解到,京喜此次确实会裁撤一些区域,但并不是涉及到的区域人员都会被优化,有一些人员会转移到保留区域。至于优化的比例,大概为10-15%,主要集中在京喜拼拼业务。

显然,这并非网传的京喜会全部关掉。

还有行业人士分析,此次调整主要是由于京喜将进行战略聚焦和区域聚焦。有消息显示,京喜未来在下沉市场将更加聚焦在以供应链为核心的能力打造上。当初京东推出“京喜”,应该是在下沉市场拓展创新业务的需要。如今互联网市场包括下沉区域发生显著变化,业务也需要日益精细化,加上经济大环境的改变,京喜的调整也就势在必行。

相较而言,京喜并不是第一个调整的,调整力度也不是最大的。2022年社区团购正在迎来全面调整收缩,整个互联网行业也频频传出裁员的声音。

阿里美团腾讯,每家都在裁员

开年以来,腾讯、阿里、百度等均出现不同比例的裁员情况,其中创新业务是重灾区。3月13日有媒体报道称,腾讯、阿里等互联网巨头将会大幅裁员,阿里预计裁员30%左右,腾讯预计20%,有可能整个组都被砍掉。

微博、小米、滴滴(橙心优选)、拼多多等公司,也不同程度的裁员。在此之前,已有传言称,阿里旗下MMC事业群已率先计划裁员,裁员数量约20%,目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。

社区团购领域,滴滴旗下的橙心优选2021年就开始裁员,今年甚至有消息说开始全线关停。2022年2月,有消息称美团优选事业部开始裁员,无论是直营团队还是代理团队均无幸免。3月,有报道称阿里裁员包括饿了么和口碑等本地生活业务以及飞猪事业部。另外,阿里系的盒马、淘菜菜等业务,也在进行优化。

前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》显示,互联网/电子商务行业的新增职位量下降明显,从2021年的第一位下降到了今年的第四位。在薪酬没有显著增长的前提下,互联网公司2022届校招岗位总数比去年缩减15%至20%。拉勾招聘数据研究院数据显示,从2021年底开始,大厂的人才需求指数整体下降了26%。

去肥增瘦是标,创造价值是本

为什么会这样?疫情反复、行业监管、俄乌危机……种种错综复杂的因素都让具体到细分业务的形势变得难以捉摸。

还有一点可以肯定的,过去互联网高速发展、高流量的时代,已经一去不复返。裁员,就成了必然。

其实,从2021年开始,就有种种迹象。字节跳动中国区CEO张楠在2021年8月和9月的OKR中,明确写着要“去肥增瘦”。快手CEO程一笑也说,快手对降本增效一直抱有很大的`决心,并已从2021年第三季度开始付诸行动。爱奇艺董事长兼CEO龚宇则称,对爱奇艺来说,当前重点是开源节流,主要是砍掉低效率的业务、项目,增加和尝试新的货币化机会。

流量红利消失是不争的事实,巨头也不得不面对增长减速的窘境:阿里巴巴财年第三季度经营利润70.68亿元、同比下降86%,营收也低于彭博等外界预期;3月21日晚拼多多发布财报,其2021年Q4营收272.3亿元,仅增长 3%,增速罕见降到个位数,且远不及预期的301亿元;

新浪科技报道百度第二轮减员正在进行,AIG(ACGTPGINF)、MEG等多条业务线,涉及基层、中层和高层,这或许是疫情反复影响实体经济进而带来的广告业务下滑,加上新业务不及预期和监管的风险压力所致……

另一方面,大厂裁员反映业务增长受挫,但存量市场的业务更加考验运营水平了。对于互联网从业人员来讲,潮水褪去,能者上平者让,努力锻炼内功,增强自身的业务能力才是王道。

互联网对经济的影响,是显而易见和巨大的。2022年3月16日的国务院金融委会议指出,目前中美双方监管机构保持了良好沟通,已取得积极进展,正在致力于形成具体合作方案。中国政府继续支持各类企业到境外上市。

平台经济治理方面,会议要求有关部门要按照市场化、法治化、国际化的方针完善既定方案,坚持稳中求进,通过规范、透明、可预期的监管,稳妥推进并尽快完成大型平台公司整改工作,红灯、绿灯都要设置好,促进平台经济平稳健康发展,提高国际竞争力。可以看出,中概股和平台经济,都直指互联网,释放了重大利好信息。

互联网裁员的“春寒潮”已经来临。时代的一粒灰,落到每一个人头上可能都是一座火山。面对形势多变的2022年,瘦身健身、提质增效,是互联网企业的必选项。只有精细化运营、为用户和社会不断创造价值,才能持续生存发展。

京喜拼拼将进行人员优化,比例达10%-15%3

继阿里腾讯宣布裁员计划之后,京东也传出了裁员消息。

根据媒体的爆料,京东旗下京喜拼拼裁员10-15%。京喜此次确实会裁撤一些区域,但并不是涉及到的区域人员都会被优化,有一些人员会转移到保留区域。此次具体优化比例为10-15%,主要集中在京喜拼拼业务。

2019年,京东为了应对拼多多的崛起,顺势推出了主打下沉市场的“京喜”。

京喜是京东以全面升级的拼购业务为核心,基于包括微信、手Q两大亿级平台在内的六大移动端渠道,打造的全域社交电商平台。

说句实话,当年京东推出“京喜”的时候,春公子就对这个产品不看好。为何呢?从模式来看,京喜也是拼团砍价玩法,这种模式基本和拼多多一样。

拼多多的基本盘本就在下沉市场,而京东商城的主流人群是以一二线为主,京东推出“京喜”,其实更多的是被动防御拼多多,因为京东担心拼多多在下沉市场搞完之后会顺势品牌上攻。事实上,拼多多这几年的发展路径也是这么走的。

在春公子看来,无论是京东的“京喜”,还是阿里的“淘特”,其实都是属于“鸡肋”产品。

因为这两款产品并没有阻挡拼多多在下沉市场的坐大,反倒让自身耗费了大量的人力物力。

现在中国电商行业再度进入到了红海市场,京东在3C品类依然有优势,而阿里的天猫则拥有完善的品类,拼多多则在下沉市场扎了下根。

站在我们消费者的角度来看,三家电商平台竞争的激烈是越好的。谁都不希望看到哪一家电商独大,不然又出现之前的电商“二选一”,那还怎么玩?

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The End

发布于:2023-03-25,除非注明,否则均为首码项目网原创文章,转载请注明出处。