「地推市场薪资」地推薪资架构表

admin 2023-03-25 03:08:06 1422

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我个人认为这个薪资待遇还是比较正常的，一般来说做地推人员，如果每个月的绩效比较好的话，那么一个月的工资拿上万块还是很正常的，所以我个人认为是第一个月拿4000块钱的工资是属于正常范围内的。

信也科技地推工资不高。根据查询相关公开信息显示，信也科技工资区间一般为3000-30000，但地推工资一般才只能达到3000-6000，所以信也科技地推工资不高。

分地区的，一般在一二线城市，一天的工资在100到150之间

三四线城市在60到110之间

地推的收入高，并不是岗位上人人都有的待遇，做不出来业绩的人只有底薪可能到手连最低工资都没有。

都是打工，销售岗和非销售岗的差别是，同岗位间的薪资差别之大，销售岗绝对是当仁不让的。成为销售冠军当然可以拿高薪甚至超高薪，但是仅仅有一颗当冠军的心是成不了冠军的。高薪的背后，可能有公司品牌的优质背书，个人坚持不懈死扛过积累期，遇到超级大单成就高绩效等等。

根据自然界普遍存在的二八规律可以知道，人人都想要做20%那部分，实际上最后都是成为了80%那部分。大家其实心里清楚，成为80%的那部分，并没有高薪，也可能是只能拿底薪，甚至被淘汰的那种。

地推的缺点

观点一，地推行业的受众人群有限，因为需要身体力行的去一遍遍讲你卖的产品，而线上的优势凸现出来，你讲一遍就会有成千上万的人在线听你介绍，从成交的概率上就胜了。因此辛苦效率又低相当有局限性！

观点二，互联网销售，是用户自主选择，而不是被动推销。所以互联网回购的机会很多。

观点三，地推需要面对面的与人交流，难免看别人面脸色，心里素质薄弱一点都做不了。而互联网面对的是设备，很少看到冷脸。

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