「地推工资提成」地推工资怎么算
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地推模式一般使用什么方法可以成功
地推模式一般使用方法：扫荡式地推、锁定目标客户进行地推、邀请制地推。具体如下：
1、扫荡式地推，提升知名度：
对于一个新产品来说，要想快速提高一个产品的知名度，就要大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。地推的场地选择很重要，要充分考虑周围居民社区、学校、大型商超等主体环境。交通便利、区域整体消费水平、目标人群收入能力等综合因素也是需要考虑的。
2、锁定目标客户，精准营销：
做地推，找准目标人群也很重要。做外卖产品的地推，首选写字楼；做家政类产品的地推，就要选居民社区。在合适的场所做地推，效率会提高很多。
3、邀请制地推，吸引更多客户：
有时候，可以用一些特别的手法来做地推。邀请制是地推的一大杀器，比如，A注册以后，再邀请B注册，可以拿到多少钱；B再邀请C注册，也可以拿到多少钱。以此类推下去，这是一个很恐怖的数字，在金钱的驱动力下，注册用户就会直线暴增。这个办法适合土豪，短时内就可以做出一番成绩。
4、物料准备：
易拉宝、小板凳、宣传单张、小礼品等。传单和小礼品最好都有点新意，传单的内容把有什么优惠说清楚就行，别搞得太复杂。比如：前10次订餐都可以减8块”，简单粗暴。小礼品的话尽量往实用方面考虑，剪刀、胶带、便利贴等常见办公小用品都是可以的。
注意事项：
1、媒体宣传再也没有比媒体更会宣传的媒介了，例如报纸、杂志等，若利用好媒体这一特殊媒介，那么宣传效果将不可估量。
2、地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。宣传资料包括但不限于：门上的推拉，海报，宣传POP，喷绘，车贴，DM单。
3、地推的待遇普遍不会太高，没有日常的交通费用的报销，有的公司会买五险。一般采用底薪 提成的方式领取工资，在二三级城市的很多地推每个月可能只有1000多元收入；
在北京、上海等一线城市收入能到3000多元或者更高。而要拿到这份薪水，就必须完成上游交给他们的任务，这也是他们的终极使命──抢占渠道终端。
销售（地推/直销）月入过万，真的这么赚钱吗？
在长沙已经面试了很多家公司，在网上投过的简历也数不清，但是一直没有合适的工作，所以还是待业状态。
最近呢，我在面试的时候发现一个很有趣的现象了！
就是有很多刚成立的小销售公司都在招人，而且是在网上挂了很多不同的岗位，就等着把你忽悠来面试，最后再以熟悉公司业务的理由把你分去做地推（挨家挨户的敲门去推销）。
前前后后我也面试了这一类的公司，数量有了四五家，发现有一个共同点:那就是他们都在宣扬在这个公司做销售有多么多么赚钱，但是事实真的是这样吗？
在这里我选取我听到的一些例子，希望大家分析一下:
当时宣传的是，在公司里面有一个入职才两年的某新人（大部分是女性），在这个公司入职后，能力很强！每次出去推销都是满载而归，现在每个月都是 月入过万 。
如今短短一年就做到了公司经理的位置，在今年所在的分公司总经理打算安排她到总公司去学习一个月，然后安排她到其它城市开分公司（ 现在所在的分公司也是这样来的 ），自己入股做老板。
当时我是很好奇，但也没有完全相信，所以和公司的业务员聊了一下，了解其薪资模式大概是这样的:
1、每推销一张信用卡，提成会成指数递增，如推出第一张是二十钱的提成，第二张就是四十，第三张就是八十了，以此类推如果一天推销出去二十张，几乎就是普通人一个月上班工资了。
2、信用卡和POS机的交易流水抽成，打个比喻:你将POS机推销给一个大型商场/公司，它每个月的资金交易会达到几千万，那么你每个月都能从中获取几千的流水抽成，比例为 万分之三 。
这样算起来，如果你业务能力很强，每个月推销五十张信用卡、三十个POS机，一年以后，你就算不工作，每个月的流水抽成也有几万元。
赚钱这么容易？还是懒惰限制了我的思想？
这个公司的产品都是自己生产的，成本应该很低，让底下的业务员去推销，每售出一笔给大概百分之二十到四十的提成，如果是能够推销给大型公司、学校、商场的话，就能建立长期的合作关系。
这个公司也介绍了一个新人，当时我看到她的时候发现是一个还算清秀的妹子，曾经大学在读，但是在假期打暑假工的时期接触了这个公司，实习做地推销售。
然后一发不可收拾，发掘出自己的销售天赋，第一个月就通过推销办公圆珠笔拿到了8000块的提成工资，此后每个月都能拿到几万块钱。
然后在两个月后，她毅然决然的退学了，当时还给我们做了一个演讲:诉说她通过这份工作知道了自己多么能干，不想在大学浪费时间、混吃等死，现在在公司里得到了老总支持，在几个月后将会去别的城市开分公司。
说到这里，几乎每次我都很激动，恨不得立刻加入他们，但是考虑几天后我又会变怂，最后依然没有加入他们。
其实我还是有疑虑的，这真的像是他们说的那样赚钱吗？努努力月入过万，普普通通一个月也有七八千，说实话，我很疑惑，为什么呢？
我身边不少同学他们都是学的市场营销专业，毕业后大部分都进入的大公司做销售员，或者是销售策划，刚开始他们的底薪都是从三千到五千不等，更低的和更高的也有，但是不多。
提成大部分是5到10个点左右，但是没有出现过超过15个点的，如果到了后期经验丰富或者是资源比较多，人脉变广的话，会有更高的提成和晋升为管理层。
两者对比，我的同学在出去工作半年或者一年半的情况下（和我同一届），很少有人的工资能达到月入一万以上的，能达到的都是其中的佼佼者！普遍工资水平是五千左右。
而如今，这样的对比让我很是迷茫，同一个行业:难道大公司不如小公司、科班出身不如高中毕业？
今天晚上我会和一个在本地做销售的同学见面（在长沙这个地方他的底薪也才4000而已）明天我会更新他对这件事情的看法，明天再会。
调味品地推业务员提成多少
调味品地推业务员提成百分之二。调味品销售的提成一般在百分之二左右。如果是调味品企业的员工，调味品销售的提成比例要降低。企业员工还有正常工资。调味品是指能增加菜肴的色、香、味，促进食欲，有益于人体健康的辅助食品。它的主要功能是增进菜品质量，满足消费者的感官需要，从而刺激食欲，增进人体健康。
地推是什么意思？
地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。
地推的主要工作地点是在商场，地铁站，小区等人流密集处，宣传资料包括门上的推拉，海报，宣传POP，喷绘，车贴，DM单，通过现场活动和奖品，实现吸引用户完成关注、注册、绑定银行卡或在线下单等推广目的。
在游戏推广和移动应用推广方面，现在有支付宝、网易，征途（巨人），完美世界的地推做的比较深入，达到了二线城市，这其中又以巨人公司做的最为成熟和深入，达到周边乡镇。
扩展资料：
地推报酬采用层层分包的形式，地推人员按单计酬，大部分地推人员都是兼职工作，可能一人会兼多个地推业务。
地推的待遇普遍不会太高，没有日常交通费用的报销。一般采用“责任底薪”或者“无底薪高提成”的方式领取工资，收入不稳定。而要拿到这份薪水，就必须完成上游交给他们的任务，这也是他们的终极“使命”──抢占渠道终端。
随着互联网推广成本增加，地面推广开始重新成为许多创业公司的新宠。尤其是在中国的互联网和移动互联网快速向三、四线城市及农村推进的过程中，地推这种最土最原始的方式更有效。
同时，地推也会遇到骗子，在小区、街边看到促销，千万别轻易刷卡、扫二维码，警惕“捡了芝麻丢了西瓜”，贪小便宜吃大亏。
参考资料来源:百度百科-地推
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发布于：2023-03-23，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。