「劳务地推维护」维护费属于劳务吗
本篇文章给大家谈谈劳务地推维护，以及维护费属于劳务吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、长期维护项目可以劳务分包吗
- 2、劳务中介如何开展
- 3、劳务中介怎么做
- 4、深圳三大劳务派遣公司是什么?
- 5、劳务公司可以做管道维护吗
- 6、怎么玩转地推
长期维护项目可以劳务分包吗
可以分包，但分包商要有劳务资质，有资质当然是公司。但现实一般都是分包给个人，个人当然无资质。
签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：
1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。
2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。
3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。
4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。
5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
劳务中介如何开展
1.业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;
2.用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;
3.分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解。
劳务中介主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
劳务中介怎么做
1、通过个人微信，把自己包装成一个劳务中介，每天发布一些岗位及招聘公司信息，表明身份。
2、通过本地贴吧、QQ群等本地平台，发布岗位信息。
3、地推，自己制作一个海报，到人流量密集的地方摆摊，现场招人。
4、公众号广告，由于本地的公众号关注的大多是本地人，可以联系公众号发广告。
5、线上招聘平台，比如在五八同城、智联、前程无忧等平台发布招聘信息。
劳务中介工作内容
1、与目标企业沟通，明确企业招聘需求及岗位情况。
2、根据目标企业要求，积极寻访合适的蓝领求职者。
3、接待主动求职的蓝领求职者，并根据其个人意愿为其提供对应的岗位。
4、为蓝领求职者提供目标企业信息的咨询，向蓝领求职者解答相关疑问。
5、通知蓝领求职者参与目标企业的面试，并跟踪后续结果。
6、为蓝领求职者提供除求职外的其他力所能及的生活服务。
深圳三大劳务派遣公司是什么?
深圳三大劳务派遣公司是：
1、深圳华辉人力资源有限公司
委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推，也有自己的网招公司，大部分是地推，暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。
这个公司的名声好，工价不是最显著的，但是后勤处理事情很快，很积极，且答应的单价给的很到位，这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。
2、深圳鹏劳人力资源有限公司
人力资源派遣；业务流程外包；人力资源供应；管理咨询培训；劳动事务代理。
3、深圳三和人力资源有限公司
代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务，行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。
深圳三大劳务派遣公司的优缺点：
一、深圳华辉人力资源有限公司
企业优点：
1、专业做劳务派遣，在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店，品牌经营。
2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。
3、员工就业范围，因为合作企业众多，员工工作选择范围比较大。
企业缺点：
1、价格方面（包括代缴社保和代发工资）比其他劳务派遣公司要高出一部分。
2、派遣员工福利待遇差，职业生涯无发展。
3、抬高价格，套路员工（设置高额的全勤奖和稳岗津贴）。
二、深圳鹏劳人力资源有限公司
企业优点：
1、本土化企业，国营企业，信得过单位，有政府的强力支持。
2、价格相对于其他劳务派遣公司来说，在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。
企业缺点：
1、社保和工伤这一块，他们不是特别专业，很多单位感觉不是很好。
2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好（国营企业的通病）。
三、深圳三和人力资源有限公司
企业优点：
1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说，是比较不错的。
2、旗下人力资源广泛，可以随时调配。
3、在深圳劳务行业有一定的知名度。
企业缺点：
1、旗下普工主要为三和大神，质量差。
2、对员工剥削比较严重，口碑不是很好。
3、派遣员工多为短期用工，人员流动性大，不利于用人企业发展。
劳务公司可以做管道维护吗
不可以。
你是劳务公司，不能承包工程，只能进行劳务派遣。劳务公司不具备总承包资质,只有劳务分包的资质;如果的确想做这个工程,就租用一个由总承包的公司资质来自己做就行了。其实就是挂靠别人的公司而已。所以劳务公司也不能承包小的维修工程。
怎么玩转地推
怎么玩转地推
一、地推三要素
1、 必须要做到流动性游击战。
很多人担心被城管抓，这一点大家可大大放心，现在城管不像以前的，基本没有打
人，野蛮行为，记住一点，城管来的时候不要慌张，把礼品提在手中，城管不能把你怎么样，更不会没收物品。
2、 必须要做到机动性游击战。
结合地推选址，工作日及非工作日做好规划，哪里人多咱们去哪。
二、提前选择好地推对象
建议几种人群：1、 宝妈、 2、 工厂员工、 3、 广场舞大妈
很多人都很惊讶，为什么我选择广场舞大妈，这些大妈多数都是
有钱的主，虽然90%都不会网购， 但是只要你能够转化， 都会让咱们帮忙代购，
大妈最容易转化年龄段40-50之间。 同时大妈不仅仅可以作为淘客转化对象， 可以延伸到
一些保健品等项目。
三、地推选址
1、 动物园、 海洋馆、 儿童游乐场、 大型亲子中心、 人民路、
步行街等，切记人流量必须大，流量越大，细粉会更多。
四、礼品采购
根据不同人群购买不同礼品，例如：大风车、水杯、懒人支架、
夏季冰凉垫、儿童小玩具等等，阿里巴巴批发有很多。成功基本1-3快左右。
五、成本比（预算）
不管任何项目，我在开展之前，都会先进行项目立项，评估所需
成本，回本周期等，
地推成本如：礼品+人工+路费+吃饭+杂七杂八
六、地推人员选拔
目前我自己有自己的地推团队，相当于我的人力资源部，目前规
模6人， 基本每天在外面做推广， 前期建议大家可以通过 58、 赶集、 大学生兼职
寻找合适人员，一般给兼职按照人头计算工资，大概2-3快不等， 根据当地实际 GDP，但是一定要注意考核留群率。 达不到规定的值， 要进行相应的扣减。
七、话术+软件
根据不同人群，提前准备好相应的话术，包括地推介绍话术、进
群话术、维护话术等等，同时大家记住，地推一定要将客户拉近群，不能只是单加
好友，单项加好友，在往群里拉，会流失很多客户，进群率较低，可以配合软件拉群，
加了好友，软件会发话术，及群邀请。
八、更精准包装（团队操作，需更多精力及资金投入）
1、 例如宝妈人群：
大家都知道前段时间活码引流的一些话题，很多都是关于亲子互动，
少儿读书、亲子手工等等，我们可以把自己的地推团队包装成专业人士，例如，
地推时候我们对外号称，当地某某亲子互动中心，并且定制统一带有LOGO的工作服，
帽子、工牌等，最好在配一个公众号，显得更为专业，推广时话术：”您好， 我们是
某某亲子互动中心，，现面向社会推出公益活动，我们群内有专业老师每日为大家讲解某某话题。切记，群名字和微信号一定要提前包装好，严禁用，购物，秒杀，优惠券等
字眼，后期采取精推+互动模式， 每天 20-30个商品， 主要以话题引导式购物， 切勿用软件频繁跟发， 客服需要每日搜集相关话题， 在群内定期互动引聊， 还可以申请 400 电话，此电话可作为免费咨询热线， 此方法更可以增加客户黏度。
3、 可以和一些商场、 购物中心合作， 租摊位， 可投入资金购买
一些摇摇车，钓鱼、沙子玩具等，扫码入群即可参与，此模式，已有大
牛执行中，效果相当不错。
最后几天建议：
[if !supportLists]1、 [endif]地推不要害羞。
[if !supportLists]2、 [endif]别光说不要。
[if !supportLists]3、 [endif]执行力决定成败。
[if !supportLists]4、 [endif]举一反三，思维多维度考虑事情。
[if !supportLists]5、 [endif]别总想着别人为什么那么成功，别人吃过的苦你敢不敢尝试。
6、 舍得投资也是成功的关键， 任何项目都有风险， 观望中你会失去很多次机会。
山河鸿达（北京）文化传媒有限公司
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