「地推没胆子」地推害怕怎么办
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为何地推没效果,人员频离职?有没有什么好的方法?
扫荡式地推，提升知名度：对于一个新产品来说，要想快速提高一个产品的知名度，就要大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。
在这种情况下，必须采取正向激励，最好采取奖励好、基本完成激励、没有完成激励好的方法，减少负责人的顾虑，增强勇于承担任务的人的积极性。提炼以客户价值为导向的企业文化。
方法四：薪资有没有给到位，有没有让员工受委屈 员工的离职原因很多，只有两点最真实：钱，没给到位；心，委屈了。
地推怎么做最有效?
1、地推的应该做到下面几点最有效：第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。
2、根据目标人群选定推广地点。比如社交软件拉新，可以在高校、社区、夜市进行地推；教育机构地推，可以在商场、中小学地推；金融产品更适合写字楼推广。
3、根据目标人群选定推广地点：比如社交软件拉新，可以在高校、社区、夜市进行地推；教育机构地推，可以在商场、中小学地推；金融产品更适合写字楼推广。
4、明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。
5、地推模式一般使方法：扫荡式地推，提升知名度：对于一个新产品来说，要想快速提高一个产品的知名度，就要大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。
怎样做地推才不会让自己觉得胆怯?
第一，你的客户肯定没你懂你的产品，所以你没必要紧张。第二，在去的路上可以试一下，自己大声的唱歌，很有效果的，我们公司的业务员去做陌拜的时候屡试不爽的绝招。第三，自我催眠，没有什么可怕的，总比上刑场轻松吧。
做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。可以选择一些知名的商场、广场，或者是小区或公园，最好提前了解清楚每个地方的特点以及地推难点。
第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。
第一，从小的观念养成的。你小时候的生活环境和父母教给的观点就是不要和陌生人说话，然而这种观点已经深入到你的内心了，所以给你内心造成了一定的影响。
我也是没有勇气去地推加人,拿一个手提袋去人多的地方可以吗?
小扇子：如果把传单印刷在一把小扇子上，即便家长对你的宣传信息不感冒，但是用来扇风还是可以的。
有地推法、网络招生、口碑招生、咨询招生、渠道招生、广告等。
地推最简单的方式就是扫码送礼品，选择人流量大的地方。
地推怎么开口
1、地推是跟客户直接面对面交流，由于没有见过面，因此属于陌生拜访形式，亲和力是快速打开局面的最好方法，“伸手不打笑脸人”就是这个意思。如果亲和力不够的话根本没有进一步交流的可能性，相当于地推失败。
2、不管是对陌生顾客还是对打过交道的顾客，你都不要忘在打招呼后介绍自己来强化顾客的记忆系统。
3、聊天方式如下：第一步，给家长一个参加体验课的理由。可以这样说“下个月是我们学校的校庆活动，这次准备了非常丰盛的礼品和史无前例的优惠活动”。第二步，全面展示机构教学优势。
4、从11点到下午5点，中间去过一次洗手间，其余时间都在工作。总结一下地推工作如下：第一：来加微信的百分之八十都是女性，贪便宜心理，因为加微信送一个花瓶和到店送一锅鸡汤。
5、地推的时间应该有所区别。比如你的产品主要面向的是上班族，就在上下班，中午午休的时候出来活动，比如我们经常能在办公园区门口收到外卖单。如果你要找商户合作，就别在商户最忙的时候去陌拜，他们没工夫搭理你。
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发布于：2024-01-30，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。