「强制地推」强制推广app扣工资合法吗
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领导者权力来源的五个方面分别是什么
领导者的权力来源有5种，具体如下：法定性权力、奖赏性权力、强制性权力、专家性权力、参照性权力。领导者权力来源指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。
领导者的权力来源： 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 法定性权力：指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。
来源于自己的职位，即领导的角色，即法定权利，是指组织中正式等级制度中的职位所规定的相应权力。（2） 来源于领导者对其下属具有的强制其服从的力量。
根据法兰西和雷温等人的研究，领导权力有五种来源。（1）法定性权力 法定性权力是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位，因而获得了相应的法定权力和权威地位。
行政权力的作用方式主要是强制性地推行政令,是否正确?
地方行政权的行使目的是执行国家意志。地方行政权力的作用方式主要是强制性地推行政令。地方行政权源于地方政府的固有权力与授予权力。地方行政权不同于地方行政职权。
是通过执行国家的法律和政策有效地实现国家意志国家意志是国家利益的体现。 （3）作用方式。主要是强制性地推行政令。 （4）客体。包括所有的居民及其所组成的各种社会组织和集团囊括领土范围内的整个社会。 （5）性质。
从行政权力行使的方式来看，行政权力具有强制性。
管理学中领导权力的分类?
1、分为：法定性权力：指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。
2、领导的权力可分为5类：⑴惩罚权，它来自下级恐惧感。⑵奖赏权，它来自下级追求满足的欲望。⑶合法权，它来自下级的传统习惯。⑷模范权，它来自下级对上级的信任。⑸专长权，它来自下级的尊重。
3、职位权力是因为在组织中担任一定的职务而获得的权力，主要有三种：合法权、奖赏权和惩罚权。l 合法权 就是组织中等级制度所规定的正式权力，被组织、法律。传统习惯甚至常识所认可。它通常与合法的职位紧密联系在一起。
4、专长性权力：指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力 （8） 对资源的控制，资源说。这一学说把权力的来源归结为对组织资源的拥有与控制。这里的资源包括金钱、信息、武力、社会地位、立法权、投票权等。
权力行政的具体表现
行政权力的内涵可以从以下五个方面来理 （1）主体。必须是国家行政机关及其工作人员。 （2）根本目标。是通过执行国家的法律和政策有效地实现国家意志国家意志是国家利益的体现。作用方式。主要是强制性地推行政令。 （4）客体。
主要体现在三个方面：第一，行政权力是公共利益得以实现的工具。属于一个国家中的全社会的权力，是一种公共权力；第二，行政权力具有超然性。
⑴行政具有国家意志性。行政不是一般的社会活动，更不是个人活动，而是一种国家的活动。它以国家机关名义进行并体现国家意志。⑵行政具有执行性。行政并不是国家所有活动，而是行政机关实施国家行政权的活动。
设置和运用国家行政权力的目的和任务是执行国家意志，履行国家行政职能，管理国家和社会公共事务。
．强制性。行政职权的行使以国家强制力作保障，具有直接支配他方当事人的强制命令力量，也即可以通过行使行政职权迫使或禁止相对人作出某种行为、实施某些活动。7．不可处分性。
空姐在飞机上强制推销商品,你会买吗?
1、如果我们不需要这些商品，可以礼貌地拒绝，如果我们需要这些商品，可以考虑购买。其次，空姐推销商品的方式也需要得到注意。如果空姐在整个航班过程中一直在推销商品，而不给乘客任何休息时间，这显然是不妥的。
2、作为一名经常乘坐飞机的旅客，我认为航班上的空姐应该在控制好推销时间和方式的前提下，适当推销商品是可以接受的。首先，适当的推销可以为乘客提供更好的购物体验。
3、空姐推销的商品应该是质量可靠、价格合理的，不要推销劣质或者过于昂贵的商品。总之，空姐在飞机上推销商品是一种商业行为，但需要注意时间控制、服务态度和商品质量等方面，以保证乘客的权益和舒适度。
4、空姐在飞机上推销商品，主要是为了增加航空公司的收入和利润。由于航空公司的运营成本较高，因此售卖一些附加服务或商品，是增加盈利的一种有效方式。
5、因此，空姐应该尽量避免在乘客需要休息的时候过多地推销商品。2：空姐在飞机上推销商品缺乏自由选择权。
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