「地推速招」地推实战攻略
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地推团队是做什么的?
1、地推的主要工作是：网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。
2、地推专员是负责产品的市场渠道开拓与销售工作，行业推广渠道发展趋势分析。维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。配合渠道开发部门成本分析和控制方案。
3、地推是地面推广人员的简称。目前主要集中在网络游戏或者移动应用程序的推广。通俗地讲，就是那些支个摊位，让你用手机扫描他们的二维码或者关注微信号的人。
4、地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。
5、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。2016年3月15日，央视15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。
6、地推团队是进行线下推广的。大众点评地推团队负责通过线下推广活动，向潜在用户宣传和推广大众点评平台。他们会组织各种促销活动、展会参展、商户招募等方式，以吸引更多用户使用大众点评平台。
项目组直招不走hr是真的吗
1、但也需要明确的是，不是所有企业都采用项目组直招的方式，这取决于企业自身的招聘策略和组织架构。有些企业依然会将招聘流程完全委托给专业的人力资源部门。因此，无法一概而论是否所有企业都适用项目组直招的方式。
2、公司直招是可以真实存在的，即由企业自己发布招聘信息、筛选简历并面试，最终在企业内部进行聘用的一种招聘方式。
3、内推往往会避免简历被淹没，甚至都不用经过HR，直接可以部门负责人手里，面试合格就可以招你来干活了，不合适也无需等待，既减少了竞争，也节省了很多时间。
如何让美容院高效招聘,提高招聘速度和质量?
1、（4）在当地的报纸上寻找转让美容院的广告；这也是一种比较有效的招聘途径。报纸上转让美容院的广告中，只要上面没写“转店勿扰员工”，你就可以打电话过去和老板商量要他们美容师的事情，可以适当的给老板点费用。
2、多去参加本地的招聘会 线上投递简历的方式毕竟有限，可以适当地参加一下线下招聘活动，直接和HR近距离接触，必要的时候可以主动要联系方式。 招聘会上，更能直接地进行双向了解，也有利于应聘者了解公司的招聘职位和具体要求。
3、线上招聘尽量多渠道地发布招聘信息，效果不错的是美团点评和BOSS两家。使用BOSS招聘有一个诀窍：给所有员工注册公司的账号，让她们自己到BOSS上发布招聘信息，和应聘者沟通，约来门店面试。
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发布于：2023-12-12，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。