「邵阳地推招聘」邵阳招人

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本文目录一览：

• 1、2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进程序
• 2、2023湖南邵阳邵东市事业单位招聘对象有哪些
• 3、互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?
• 4、怎么找当地的地推团队
• 5、管理兼职地推团队怎么做?

2023湖南邵阳武冈市事业单位人才引进程序

1、本次事业单位人才引进计划共31个。引进岗位、计划及条件详见《武冈市2023年事业单位人才引进岗位计划及条件一览表》（附件1)。

2、现场报名时间是2023年5月8日至5月10日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：00）；报名地点是武冈市人力资源和社会保障局五楼会议室。

3、设定面试分数合格线为70分，低于70分者不得进入体检程序。

4、湖南邵阳武冈市事业单位人才引进报名时间是自公告之日起即可网上报名，报名时间截止2023年5月7日下午17时。

5、体检合格人员进入考察程序。引进单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

2023湖南邵阳邵东市事业单位招聘对象有哪些

1、卫健系统公开招聘医卫人员53人，其他事业单位公开招聘工作人员85人。坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

2、AAAAA9岗位按招考计划1：2的比例由高分到低分确定面试人员，如最后一名入围面试的有多名相同分数者，则一并进入面试。其他岗位资格审查合格的报考人员全部进入面试。

3、否则予以解聘。所有岗位的聘用人员须在用人单位服务满5年(含试用期)以上，未满服务期的，原则上不得申请向邵东市内其他单位及邵东市外交流调动，否则解除聘用合同、终止人事关系，并由考生承担相应违约责任。

4、招聘对象及招聘条件 (一)招聘对象 志愿投身防震减灾事业的普通高等学校应届毕业生。

互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?

有效沟通：地推活动可以让销售人员直接与潜在客户进行面对面沟通，及时解决他们的疑虑和问题，并为他们提供个性化的解决方案。拓展销售渠道：地推可以拓展销售渠道，帮助企业打开新的市场，吸引更多的客户和销售机会。

企业在大众传媒（主要是报纸）上刊登广告招聘销售人员。这种招聘途径的优点是招聘信息覆盖面广，应聘者多；缺点是招聘成本高。短期内有可能招聘不到合适的特别是职位较高的销售人员。

线上的推广指基于互联网的推广方式。比如网络广告、论坛群发等。现在越来越多的传统企业都开始认可线上推广这种方式了，和传统方式比，其性价比非常有优势。 线下的推广指通过非互联网渠道进行的推广。比如地面活动、户外广告等。

怎么找当地的地推团队

1、线上 ①在当地论坛或资讯平台寻找，一般专注地推作业的团队小有名气，而且会在网络对自身进行广告宣传。②dou音发布寻找地推团队的需求，文字、视频形式都可以。

2、在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等，寻找有地推经验的人才。在社交媒体上发布招聘信息，如微信、微博等，寻找有地推经验的人才。

3、首先使用U客直谈进行联系汕头地推团队，是一个资源对接平台，上面包含了大量的地推拉新资源。其次可以通过搜索功能搜索汕头地推团队查找。

4、招聘网站、社交软件。招聘网站：在招聘网站上搜索昆明地推招聘信息，例如BOSS直聘、前程无忧等。社交软件：在微信群、QQ群等社交媒体上发布招聘信息，邀请有经验的人员应聘。

5、同城。58同城全国招聘网是权威的专业全国人才网站，所以贵阳地推团队就可以在58同城上找。贵阳，简称“筑”，别称林城、筑城，是贵州省辖地级市、省会，西南地区重要的中心城市。

管理兼职地推团队怎么做?

人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。

找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。

使用微信自带的搜一搜功能，搜索关键词地推，也可以找到很多的渠道。

做地推的方法如下：选择对的时间我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。

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