「铜仁地推招聘」铜仁招聘同城全职

admin 2023-11-18 18:44:04 28

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本文目录一览：

1、简章中相关要求按照《省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》、《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定执行。

2、此次面向社会公开引进教育、医疗、综合类高层次及急需紧缺人才46名，其中综合类6名，教育类28名，卫生类12名。具体引进单位、职位及引进计划、所需专业、学历学位要求等详见《思南县2021年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才信息一览表》。

3、计划引进各类人才1100名以上，其中：民营企业927名、国有企业116名、事业单位98名，详见《铜仁市2021年产业重点人才职位信息表》。

4、本次面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才39名，其中教育类15名、卫生类17名，综合类7名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。

5、本次公开招聘(引进)工作在沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)，负责依照本简章具体组织实施。

6、此次面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才37名，其中综合类11人，卫生类23人，教育类3人。

1、【 #事业单位# 导语】2022年贵州省铜仁市千名英才智汇铜仁引才公告【1058人】已发布，报名时间11月7日9：00至11月10日17：00。为了方便考生报考，无现将相关信息发布如下：报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍。

2、（四）报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。（五）须具有正常履行岗位职责的身体条件。

3、硕士研究生年龄放宽到40周岁，博士学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁等。招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

4、贵州公务员考试报名条件：具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。身体条件符合国家和贵州省有关规定。

5、该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。市直招聘办或招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

报考人员可在2015年5月5日9：00时至5月8日18：00时期间登录“黔南人力资源社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、5KB以上20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。

》》2015年贵州遵义市事业单位考试信息今年，我市计划招聘事业单位工作人员7600余名，其中市直事业单位计划招聘工作人员400名左右、全市招聘硕士及以上学历人员300名以上。

此次共有47家市直事业单位计划面向社会公开招聘新增人员99名，其中管理岗位人员22名，专业技术岗位人员77名。

本次面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才41名，其中教育类26名、卫生类15名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》。

引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行；引进人才属企业人员的，其待遇按照引才企业有关规定执行。

本次面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才39名，其中教育类15名、卫生类17名，综合类7名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。

贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名条件：1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

。高层次人才：博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下(1972年4月22日及以后出生)。2。

为贯彻落实《溆浦县落实实施方案》和《溆浦县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》溆人才发〔2022〕12号文件精神，深入推进人才强县战略，吸引更多优秀人才来溆浦工作和创业，经县委研究决定，拟面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。

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发布于：2023-11-18，除非注明，否则均为首码项目网原创文章，转载请注明出处。