「中优单地推招聘」中优单科技有限公司

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本文目录一览：

• 1、招聘渠道有哪些
• 2、正规招聘网站有哪些
• 3、app社区地推活动方案
• 4、地推人员是什么意思?

招聘渠道有哪些

校园招聘：定期参加就业招聘会、举办企业宣讲会、与高校合作建立实习或招聘渠道，吸引应届毕业生加入。 社交媒体和职业社区：利用社交媒体平台，如LinkedIn、微博、微信等，发布招聘信息，吸引人才关注。

社交媒体平台（如LinkedIn、Facebook、Twitter）：- 优点：能够通过分享和推广招聘信息，吸引广大用户，特别是专业社交平台上的求职者。- 缺点：信息传播速度快，可能被淹没在大量其他内容中，难以筛选和管理候选人。

招聘渠道有内部招聘、校园招聘等。内部招聘：这是当下比较省时省力的一种招聘渠道，当企业的内部出现了岗位的空缺时，可以组织开展内部的竞聘，从而实现竞争上岗。所有的员工都可以参加，这样的招聘方式有助于调动员工的积极性。

公司官网：通过访问用人单位的官网，可以了解企业文化、招聘需求等。朋友介绍：有时候通过朋友介绍可以了解到一些内部招聘信息。

正规招聘网站有哪些

1、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

2、智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。 前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。

3、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

4、中华英才网 中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

app社区地推活动方案

1、自媒体推广，在抖音，小红书，快手等自媒体平台发布APP相关的视频推广！APP运营专员工作内容 负责公司APP的推广，通过网络和线下渠道进行APP推广。专题活动的策 划制定、执行、评估及改进，有效提升用户活跃度及新用户数量。

2、搭载节假日翅膀，巧推APP 节假日本身就是用户爱购物的季节，如果企业巧妙地抓住这个阶段，不但可以让产品热销，还能带动APP的下载量。

3、好的地推执行方案，主要有这几种：设点发传单；扫楼；商企合作。

4、合作推广：通过与一些商户的合作，达成自己营销推广的目的。比如在快递盒内放置拉新app相关活动广告等。地推拉新app推广怎么做？——选择有效礼品小礼品的选择也是有效地推的重要一环，不同的场所有不同的选择。

5、电梯广告 通过电梯广告的形式让APP走进受众的视野。例如社区O2O类、电商类APP通常会选择生活小区的电梯作为推广渠道，又如专车类APP会选择高档写字楼进行广告投放。

地推人员是什么意思?

1、地推意思是地面推广人员。地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。

2、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。

3、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。无论扮演哪种角色，通过哪些方式来做业务，这些“地推”不过只是为了完成上面派发下来的指标。

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