「联通地推完不成」联通地推下卡招商
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联通公司过年以任务完不成为由不让员工休息怎么办?
1、当然可以，打12333找劳动监察投诉。不过话又说回来，有带着狼狗的打手看着门不让离开吗？如果没有，那到下班时间就请大胆离开。如果公司以此克扣工资或开除，你再维权。届时无论投诉还是申请劳动仲裁，依法维权即可。
2、《职工带薪年休假条例》中规定，对于没休年假的每天按日工资的300%给予补贴，如果公司不允许休年假，那么可以向公司要给予补贴。
3、法律分析：公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法的，你可以到当地劳动监察部门反映，并可以申请劳动监察部门申请劳动仲裁。
4、公司不让休班怎么办公司如果不给劳动者休息日，则属于公司系违反规定。劳动者一般可以通过先和公司进行协商进行解决，协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。
5、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司不让员工正常休息、强制加班的行为是违法的，可以到当地劳动监察部门反映，并可以申请劳动监察部门申请劳动仲裁，可以给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
我在联通公司上班完不成销售任务罚款合法吗?
销售任务完不成公司罚款合法吗销售任务完不成公司罚款不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，公司没有处罚权。
法律主观：销售任务未完成扣工资违法。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，双方协商后可以扣除工资的，用人单位没有扣除工资的权利。且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
公司定任务完不成罚款不合法，员工可以向劳动监察部门投诉。
联通电销加班么
1、有，因为电话销售每天都有大量任务去完成，需要加班才能把所有客户问到，电销也是很辛苦，遇到旺季电销可能加很长时间班，电话销售每天都有忙不完客户，所以电销加班十有八九常事。电销每天都下班特别晚，行行业业都不容易。
2、一般来说，电销信贷专员的工作强度较大，需要完成较多的业绩指标，因此加班的情况可能会比较普遍。
3、比较好。长沙通联金融电销工资每个月为7000元。工资是由绩效、加班费、工作天数、节假日补贴构成，每个月15日准时发放。正式入职即可享受五险一金待遇，有相关的法定节假日。
4、京科联通(北京)网络技术有限公司郑州分公司是2018-05-09在河南省郑州市金水区注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股)，注册地址位于郑州市金水区文化路82号硅谷广场2号楼2202202202205号。
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发布于：2023-11-17，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。