「地推好招人吗」地推有没有前途
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地推人员为什么难招?
因为房地产行业，于目前而言已经过了峰值阶段，因此愿意从事的人员递减。现如今房地产业，应该说大不如从前。刚性需求已经度过，因此房屋销售并不像之前那样的供不应求。
中国的人口红利下降，做事的人少了。销售行业的压力比较大，很多人做不来。隔行如隔山，要做销售行业，必须对销售的产品很熟悉，而这个让很多其他行业的销售人员没办法做到。
行业问题：有些人很是讨厌做某种行业，如：保险、互联网，因为这两大服务行业，是虚拟的，光靠1张嘴营销，没有底功的销售人员，确实营销起来“难”，当然还有其他行业。
其实，销售难招的主要原因还是待遇问题。过去，经济发展快，企业利润高，所以低底薪高提成模式的诱惑力还是很大的。时过境迁，现在市场环境与过去大不相同，企业没那么高的利润，高提成模式行不通了。
第四是初次面试，主要由人力专员与职能部门的人员共同进行，留下的人员将进行第二次面试。第五为二次面试，这个过程基本就是面对老板，或者是面对最终决策人员的面试，如果这一关结束，那么最终通过的人将初步被公司录用。
有三个原因：教育培训机构人员流动大，特别对于课程顾问，新招进来的人如果没有系统的培训和工作信心，面对低底薪，高业绩目标都会萌生退意。有些培训机构，顾问在不需要谈单的时候都会外派出去做市场活动，如地推。
地推人员,怎么去选择目标人群呢?
一般是通过传单、易拉宝进行宣传，宣传品要做到内容简洁、主题鲜明，快速抓住目标群体的眼球，这个一般需要找专业公司设计。
明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。地推相对网推，需要部分人员针对目标客户人群进行面对面的宣传。
选择推广区域：根据目标人群的生活活动范围选择推广区域，一般选择地铁口、超市进出口、餐厅入口等人流量集中的场所。制作宣传品：通过传单、易拉宝进行宣传，快速抓住目标群体的眼球。
目标人群分析。西安尚菲文化强调，地推前销售人员一定要进行仔细的市场调研，做好目标受众分析，这样才能达到预期的效果。包括产品适用人群的年龄、性别、收入层级、兴趣爱好等。选择推广区域。
明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。
一个中介让我去菲律宾做推广,请问推广好做吗?
1、虽然推广相对于国内其他业务并不难。但是因为高强度的工作量，所以很多人适应不了。主要体现在工作时间上。一个月休息少的只有一天，休息多的有两天。反正做推广的话，我肯定接受不了的。
2、菲律宾推广说好做也好做，说难做也难做，关键处决于你自己，你的销售能力强，愿意学习，每天能规划自己的时间，对赚钱有欲望，愿意付出自己的时间和智慧，那么肯定是好做的，反之就会不好做。
3、菲律宾做线上推广，本质来说和销售一样，运气和努力缺一不可，每天给你的资源质量，以及你的话术对错，和运气的好坏，决定了你能否新增客户，只有新增的客户多了，你们获得的题成才会高。
4、你好，我就在这边，我来回答下这个问题？工作并不难。推广就是网络推广。一般公司会提供客户引流，这样就相当于好做点，不需要自己寻找客服，只需要注意客户的沟通和引导就好了，还有就是客户的持续跟进。
5、关于推广个人觉得这几年真的好难的，我自己的都创建不下来，后来还是让锦随推创建的，要不然一点办法都没，头疼。
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