「地推公司培训」地推人员培训计划及方案

318地推拉新网 （点击进入网站）

今天给各位分享地推公司培训的知识，其中也会对地推人员培训计划及方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、管理兼职地推团队怎么做?
• 2、教育行业地推宣传方案
• 3、如何做地推才有效果

管理兼职地推团队怎么做?

1、人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。

2、找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。

3、地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。

4、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。

5、一是可以向他们的管理员沟通，交一些保护费。二是可以采取流动形式作业，就是可以不摆摊，直接穿个工作服拿着礼品上去跟的目标客户聊天并进行地推就好了。地推话术 话术可以直接抄同行的，或者可以去百度搜索。

6、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

教育行业地推宣传方案

企业内训，针对企业服务，提供各种心态，技能，团队意识，拓展等教育培训产品。学习班教育培训，如常见的管理技能班，短训公开课等等。认证式培训教育，如总裁班，EMBA班等。

教育机构引流与推广的方法如下：赠书培养兴趣的活动引流法。公益赠书的初衷是帮助孩子远离手机游戏，回归纸质阅读，激发孩子阅读兴趣，从此爱上阅读，帮助家长省一部分给孩子买书的费用支出。

开设“线上门店”争取周边客群 开设“线上门店”，当网民的搜索需求和门店业务相匹配时，则将在结果首页上推荐门店，门店离网民的位置越近，相关度越高，越优先展现。为小型机构提供争取周边客户的宝贵机会。

第一 ， 你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。

市场宣传和推广是个很广的概念，我是做网络营销方面的，我给你点网络上推广的建议，不花钱的哈：做好搜索引擎优化，搜索引擎毋庸置疑是目前最有效最实惠的推广方式。

赞助一些学生活动，比如和你们培训内容相关的比赛等，这个基本是纯品牌宣传了，赞助前最好确认好都有那些能为你们做宣传的途径，而且要在协议中明确写出，然后执行过程中最好要有监督，现在的学生很多拿钱不办事的。

如何做地推才有效果

1、地推地点的选择。选择人流旺的地方，让更多人注意到你在地推的产品。选择合适的地推地点。根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。根据目标人群选定推广地点。

2、明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

3、选对推广渠道：选择合适的推广渠道，如官方渠道或通过相关软件寻找项目。找到一个靠谱的地推团队，以获取更优质的项目和更高的经济效益。 选对推广场所和时间：选择人群密集的场所，如商圈、地铁站等。

关于地推公司培训和地推人员培训计划及方案的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。