「地推的优势」地推的优势和不足

admin 2023-09-11 08:50:06 656

本篇文章给大家谈谈地推的优势，以及地推的优势和不足对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、广告形式不同。本地推提供的广告形式相对简单，主要包括抖音短视频、抖音直播、品牌专页等，而Dou+则提供更多元化的广告形式，包括品牌专页、品牌挑战赛、明星代言等。

2、主要面向电商广告主（抖音达人及小店卖家）在电商场景内下单使用的电商广告产品。而大家熟悉的DOU+属于抖音内容加热和营销推广工具，是提高视频或者直播播放量及互动量的产品∞。

3、由上图所示，DOU+的本质就是为内容进行流量的采买。但是，区别于信息流广告， DOU+采买的流量，不具有广告标记，且与视频的自然流量共享频控规则，可以无缝融入抖音推荐流。

地推的收入高，并不是岗位上人人都有的待遇，做不出来业绩的人只有底薪可能到手连最低工资都没有。都是打工，销售岗和非销售岗的差别是，同岗位间的薪资差别之大，销售岗绝对是当仁不让的。

每推销一张信用卡，提成会成指数递增，如推出第一张是二十钱的提成，第二张就是四十，第三张就是八十了，以此类推如果一天推销出去二十张，几乎就是普通人一个月上班工资了。

多。新东方地推工作兼职一天收入为200元钱，一个月为6000元，工资多，但是工作时间长，也比较累。

地推的待遇普遍不会太高，并且没有日常的交通费用的报销，但有的公司会买五险。一般采用“底薪提成”的方式领取工资，在二三级城市的很多地推每个月可能只有1000多元收入，而在北京、上海等一线城市收入能到3000多元或者更高。

我个人认为这个薪资待遇还是比较正常的，一般来说做地推人员，如果每个月的绩效比较好的话，那么一个月的工资拿上万块还是很正常的，所以我个人认为是第一个月拿4000块钱的工资是属于正常范围内的。

众筹地推人员的工资是通过众筹平台与企业或个人之间的协议来确定的，具体工资数额可能会因地区、推广项目规模、推广周期等多种因素而有所不同。

大部分销售工作，是一份很辛苦的差事，大部分业务员需要常年驻外，需要经常出差，尤其是对于刚从事销售工作的人员来说，在思想上要做好先吃苦的充足的准备，不能光看到销售工作光鲜的一面。

如果是天天跑一个客户的话那么就是不需要，就算你是在开发新客户也不需要，长时间跑会反感呢。

跑业务不是一定要天天出去跑。但是要看是什么业务员。在刚起步没有人脉的业务员是需要天天出去跑。这在业务届里叫没关系强制发生关系。只有这样才能扩大自己的人面和关系。业务没关系是做不好的。

地推要跑来跑去。根据查询相关公开信息显示，地推员需要在不同的地点之间穿梭，进行推广宣传和销售工作，他们需要前往目标客户所在的区域，如商场、超市、社区、学校等，进行现场推广和销售。

售楼部销售人员，不需要跑，主要负责到楼盘看房的客户。代理公司销售人员，主要负责外围销售，也就是负责寻找有买房意向的客户，并将其带到售楼处，这种房地产销售是需要来回跑的，电话销售除外。二手房买卖。

才6万，如果你是一个销售，一个月下来，提成就可以超过这个数，也许根本不用一个月，也许就是当天，你看完这个文章后，你拿起你手中的电话，马上给你想到的客户打电话，或直接跑出去见你的客户，你今天的收入，有可能是他们干一年的收入。

1、做地推的技巧如下：地推地点的选择。选择人流旺的地方，让更多人注意到你在地推的产品。选择合适的地推地点。根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。

2、地推的方法和技巧如下：明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。

3、选对推广渠道：选择合适的推广渠道，如官方渠道或通过相关软件寻找项目。找到一个靠谱的地推团队，以获取更优质的项目和更高的经济效益。选对推广场所和时间：选择人群密集的场所，如商圈、地铁站等。

4、地推吸引人得话术技巧如下：从微笑开始，象“孔雀开屏”般，销售员把产品最好的利益点展示给陌生客户。以退为进，销售员先奉承客户再过渡到上门目的。让客户先说话，顺着客户思路顺藤摸瓜，达到商业合作目的。

5、地推过程。商家在对地推人员简单培训后，准备好地推需要的桌椅、易拉宝等工具，就可以将地推人员简单分工，规范地推时间、地点和操作方法，统一推广话术了。一般通过一些礼品吸引用户扫码注册。充分调动地推人员的积极性。

6、明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

地推的优势的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地推的优势和不足、地推的优势的信息别忘了在本站进行查找喔。