「现在地推好推吗」地推好做有前途吗

admin 2023-06-03 06:54:09 52

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本文目录一览：

1、然后一发不可收拾，发掘出自己的销售天赋，第一个月就通过推销办公圆珠笔拿到了8000块的提成工资，此后每个月都能拿到几万块钱。

2、支付宝地推一个月能挣5000-8000元。支付宝地推的月基本工资通常在2000元左右，提成不等，综合薪资在5000到8000元之间。

3、我个人认为这个薪资待遇还是比较正常的，一般来说做地推人员，如果每个月的绩效比较好的话，那么一个月的工资拿上万块还是很正常的，所以我个人认为是第一个月拿4000块钱的工资是属于正常范围内的。

1、目前很多工作都涉及到地推这一岗位，当前形式还是压力比较大的，互联网太发达，地推面临的竞争力很大。

2、一般来说，个人销售，销售对象就是普通的个人，因为现在金融产品较多，个人的选择范围比较广，所以个人销售不是很好做，工作压力很大。

3、好做的。投资担保的业务员一般负责对外业务的洽谈与寻找新的客户，业务员找客户的方式一般为两种：线上通过电话或者聊天的方式，与客户进行洽谈，之后可以选择通过网上进行投资或者贷款等相关事宜。

4、所以金融销售相对来说不太适合初入职场的小白，更适合有几年工作经验，并且积累了一定人脉的人，但是如果小白能坚持下来，慢慢摸索，后期的发展也是很值得期待的。

所以手机银行app的目标人群太狭窄，使用起来也没有微信支付宝方便，可以说是鸡肋的存在，所以难以推广。

地推团队是专业的线下推广团队，是专注核心业务的公司。给您带来将是更专注于核心业务，增加后备管理时间，为其改善产品的整体质量。使企事业节省9%的成本，而能力与质量则上升了15%。

App推广的方式太多了，每一项如果做到专家级别，都不愁App不火。先说说ASO，ASO基本上已经快被开发者们玩“烂”了。

拉新就要给用户甜头。比如说下载的是新用户，可以给多少奖励。app老人拉新，又是多少奖励，用好处来吸引新人。

选择合适的APP推广负责人虽然说地推工作门槛不高，但是有经验的APP推广地推人员和没有经验的APP推广地推人员，在执行力和效率上还是有一定的差距的。

网络销售目前在市场上是有前途的，就业和上升空间都很大，原因可以归为以下四类：人才缺口大我国互联网用户147亿，未来10－20年中国互联网营销人才缺口高达500万。

当然有。很多创业成功做老板的人，都是做销售岗位出身的。销售岗位在任何企业中都是关键岗位，一个企业中，可以没有行政人员，但是不能没有销售员。

在工作待遇方面也会提高很多，可以说在现在的从事物流工作的人员每个月的待遇都是非常高的。所以说，物流网专业是一个未来前景可观的行业，同时工作待遇好工资高，前途一片光明。

还可以，虽然，本人不是从事互联网工作的，本人是做通信行业的销售，有一些客户也是做互联网公司的，网站建设，网站推广优化之类。他们从几个人到上百人，里面销售人员挣得挺多的。

1、邀请制：有时候，可以用一些特别的手法来做地推。以借贷宝为例，借贷宝的战术就是采用人人参与制，把每一个有身份证的人都发展成为自己的地推人员。

2、根据目标人群选定推广地点。比如社交软件拉新，可以在高校、社区、夜市进行地推；教育机构地推，可以在商场、中小学地推；金融产品更适合写字楼推广。

3、明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。

4、制作宣传品。一般是通过传单、易拉宝进行宣传，宣传品要做到内容简洁、主题鲜明，快速抓住目标群体的眼球，这个一般需要找专业公司设计。地推过程。

5、选择对的时间我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。

6、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

1、好不好做其实都是相对的。别人好做你也不一定好做，别人难做你说不定就做的好。个体不同结果也不过，不过有个普遍的规律：业务领域如果提成高，一定不容易，不是谁都可以做的好的。

2、应该还可以的，主要看你自己的能力以及积极性。

3、APP推广，又叫ASO，在正轨网络营销学校都会有这门课程，说穿了，不难。其实所有的网络营销，其目的不过是两个，品牌传播和产品销售，手法不外乎线上，线下。

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