「地推考核」地推专员绩效考核表

admin 2023-06-02 10:21:07 177

今天给各位分享地推考核的知识，其中也会对地推专员绩效考核表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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考核的是分销业务员的业绩的话，你可以使用第三方平台的应用插件对接分销，可直接统计地推人员情况，追溯来源，汇总和记录业绩。目前，MobLink、LinkedME、Shareinstall、openinstall都具备用户来源信息的统计功能。

业绩，指完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。

销售业绩计算当然是按业务量了，比如你一年接了200万的订单，那业务量就是200万。业绩提成是按加款计算的，收了150万就按150万计算提成，余下50万收到后再结算提成。

填写渠道识别码（邀请码、地推码）不够灵活。可以使用Xinstall这个工具来链接统计的方式统计 Android / iOS 海量小渠道数据，应用到【移动广告统计、App地推统计、社交分享效果统计、CPS渠道统计】等场景中。

明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

下上平台算员工绩效得分的方法是阶梯评分法。阶段评分法就是根据任务完成的结果处于不同的位置，相应的分数计算比例也不一样，现行的个人所得税算法和居民用水的水费算法都是采用的这种阶梯算法。

1、建议用马克水印相机来管理，可以防止作假，用这款相机拍照打卡都有详细的时间地点水印，并且无法修改，可以有效防止兼职人员作假。

2、地推工作范围大，员工管理难需要像马克水印相机这种可以实时实地打卡拍照的水印相机来协助监督地推工作的完成。

3、地推业务员打卡使用马克水印相机就挺合适的，照片自带真实时间地点信息，打卡时间地点都可以实时知道，并且照片自动上传至团队，进行分类保存，到月底统计考勤的时候就可以一次性下载，非常方便。百度上面有这方面的信息。

4、可以使用马克水印相机来管理。要求兼职期间对现场拍照，上下班拍照打卡。这款水印相机拍的照片有时间地点，而且无法修改，最重要的是可以看到拍照人的拍照路线。

1、一般都是兼职现场签到，安排工作地点。但是有兼职人员会经常自己换地方，管理也麻烦。

2、培训环节：一般的情况下采用的是统一培训，如果是个别兼职进去团队，才会采用传帮带的方式，直接交给一个全职或师傅全全代办。

3、使用马克水印相机就可以呀，自带真实时间地点，可以用于地推人员的考勤打卡、工作记录等等场景，还可以自动统计数据，支持一键导出、查看，非常方便溯源和管理，很多地推团队都在用，可以节省不少成本。你也可以百度下。

4、支付宝地推的工作内容为：收集目标店铺的相关信息，对该店铺的日销量和利润率有一定认知。前往实体店铺，在不影响店铺正常营业的前提下与负责人进行沟通宣传。为店铺负责人分析入驻支付宝发展成为线上商家的优势。

1、地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。

2、地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。

3、地推就是地面推广，也可以称为是地毯式推广。地推与网络传媒是相辅相成的两种推广方式，都是为了能够更好地推广自己的品牌或者产品。

4、地推这个词汇最早起源于金山公司，当时他们有个职业叫“线上推广员”，负责网络推广活动。相对应的，负责线下推广的推广员，就叫“地面推广”，简称为地推。简而言之，地推就是面对面的卖东西。问别人有没有这方面的需求。

关于地推考核和地推专员绩效考核表的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。