「地推劳动仲裁」劳动仲裁推脱该向哪里反映
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本文目录一览：
全国劳动争议仲裁电话?
1、法律分析：可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。
3、法律分析：劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
4、劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
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劳动仲裁需要提供哪些资料
1、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。
2、申请请劳动仲裁，需要提供下面这些证据和材料：（1）劳动争议申请书。（2）用人单位的工商登记资料。（3）劳动者的身份证复印件。（4）证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。
3、递交劳动仲裁申请书及相关证据；申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
4、申请劳动仲裁需要准备的材料有：申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书，具体事宜可以通过北京冠领律师事务所办理，这个机构的律师团队为国内外知名大学法学院硕士、博士。
5、法律主观：去申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者、单位法定代表人或负责人的身份证明；单位的营业执照；仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本；以及依法收集的证据资料。
6、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；申请人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
劳动合同仲裁流程及所需材料
劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。
劳动仲裁流程准备的材料劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
其具体程序如下：提出仲裁申请 申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁需要准备的材料有：申请人身份证明个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件；被申请人身份证明被申请人就是我们要告的一方，比如个人告公司，公司就是被申请人。
劳动合同仲裁流程及所需材料1 劳动仲裁的流程及材料有哪些：流程：劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
其他程序性问题都可以通过电话或者邮寄的方式进行。劳动仲裁所需要的材料 劳动者申请劳动仲裁需提交书面的材料。 仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求)。 申请人身份证明及复印件。
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发布于：2023-05-29，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。