「地推兼职管理」地推兼职管理制度

admin 2023-05-29 15:45:15 38

今天给各位分享地推兼职管理的知识，其中也会对地推兼职管理制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、地推考核有一个核心的点就是有没有在固定的地方推广，防止兼职人员擅自换地点。

2、休假方面。上海盒马地推拉新工作是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。上海盒马地推拉不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

3、这时用前置仓的服务就比较多了，客单价能提起来，前置仓才卖这么多活鲜。所以，前置仓当下切入生鲜市场，其实一个主要表现就是分割周末市场，周末市场支撑了前置仓的盈利模型。

4、应该还可以的，主要看你自己的能力以及积极性。

5、个多月时间，从4月28日全国首家门店开业，盒马邻里在全国门店突破400家，首批已进入上海、北京、广州、武汉、西安等10个城市。

一般都是由兼职领队在现场监督，但是效果也不好，统计起来也麻烦，推荐使用马克水印相机，自动生成考勤表，拍照上传，现场情况可实时监督。

所谓“无规矩，不成方圆”，任何企业都是一样的，想要统计管理好员工，首先就必须先制定好制度，因为这样能够大大的提高企业的管理效率，还能有效的帮助企业实现规范管理。

第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

\x0d\x0a协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。

大家可以在家门口可以放一个小凳子、小盒子做专门收餐的地方，比门把手方便。有些小区实行封闭管理，外卖小哥进不去，可以跟物业协商，在小区门口放一个置物架，专门用来放外卖、快递等，这样也能利用到无接触配送的便利。

一个领导，几个主管，一帮小兵，在小兵里提主管，在主管里提领导，尽量给自己员工晋升的机会，这样大家更有斗志，更有希望。

马克水印相机，拍的每张照片都有时间地点等更多的信息，而且还可以看到拍照人的路线，这样就可以很好的监督管理。

正常来讲都是有兼职领队在现场监督工作的，但是兼职领队也不可能时时在场，可以用马克水印相机，让兼职隔一段时间就把传单拍照上传，基本就可以判断了，因为这款水印相机照片上都有详细的信息，而且改不了。

兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。

1、做地推的方法如下：选择对的时间我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。

2、做地推项目可以从获取地推资源、准备物料、地推选址等方面进行。获取地推资源要想做地推的话，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推广渠道。

3、使用马克水印相机就可以呀，自带真实时间地点，可以用于地推人员的考勤打卡、工作记录等等场景，还可以自动统计数据，支持一键导出、查看，非常方便溯源和管理，很多地推团队都在用，可以节省不少成本。你也可以百度下。

4、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。

5、地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。

6、走访——现场走访住宅小区、院校及周边城市，每一个推广工作人员承担一片地区，绘制一个主抓地区走访图。

地推兼职管理的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地推兼职管理制度、地推兼职管理的信息别忘了在本站进行查找喔。

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