「培训行业做地推」培训机构地推活动流程

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本篇文章给大家谈谈培训行业做地推，以及培训机构地推活动流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、教育机构市场推广的工作怎么样?
• 2、教育地推的话术和技巧
• 3、教育机构怎么做地推最有效?这5点做好了,转化率超过80%!2022-06-13_百...
• 4、教育培训地推怎么样?
• 5、培训机构刚开业会招很多员工用来地推,然后辞退吗
• 6、培训机构可以地推宣传吗

教育机构市场推广的工作怎么样?

自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

市场推广主要工作，品牌策划、活动策划与执行、促销、网络推广等等，简单的说，就是让你公司的产品让更多的人知道。市场推广是市场营销的一部分。

线上推广：电话营销：搜集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生。

五险一金、过节费什么的都会有。总的来说，薪资很一般，适合刚毕业或者只有一年左右工作经验的同学过去。

教育机构可以开设生活课程，在学生的衣、食、住、行等日常活动中，有目的、有计划、有组织地进行引导、训练、管理，使学生学会自立，学会做事，学会做人，学会关心，学会团结，养成良好习惯。

自媒体/短视频推广 自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

教育地推的话术和技巧

1、话术准备围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。能准备些证明教师实力的材料会更好。话术突出成绩、微信群家长的表扬截图、学生的报喜截图等。

2、地推吸引人得话术技巧如下：从微笑开始，象“孔雀开屏”般，销售员把产品最好的利益点展示给陌生客户。以退为进，销售员先奉承客户再过渡到上门目的。让客户先说话，顺着客户思路顺藤摸瓜，达到商业合作目的。

3、教育销售的技巧为：对症下药、察言观色、形象魅力。技巧一：关注细节现在有很多介绍促销技巧的书，里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中，很多促销员不能领会到其中的精髓，以为热情就是要满面笑容，要言语主动。

4、制作宣传品。一般可通过传单、易拉宝进行宣传，宣传品要做到内容简洁、主题鲜明，可以快速抓住目标群体的眼球。产品渠道。一般主要通过扫二维码，添加微信公众号、下载APP或浏览器的网页界面来进入产品区浏览。

教育机构怎么做地推最有效?这5点做好了,转化率超过80%!2022-06-13_百...

1、第一 ， 你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。

2、地推成交转化率100%的6个逻辑性第一：做好全方位及时的销售市场调研分析。

3、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

4、选择对的地点 做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。可以选择一些知名的商场、广场，或者是小区或公园，最好提前了解清楚每个地方的特点以及地推难点。

5、自媒体/短视频推广 自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

教育培训地推怎么样?

1、教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。创业不易，祝君一切安好。

2、说起比较有效的教育培训机构招生方案，很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、办地面活动等等。现在很多机构在进行地推时，总是觉得传单我发了就好了，不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

3、搭建微信社群和个人号矩阵社群和个人号是机构自有流量池的组成核心。地推传单派给家长，家长并不能马上到校区，后续打电话邀约体验难度很大，而家长也仅能了解海报的内容，到校区亲自了解的成本太高。

4、地推招生是机构应用最普遍的招生方式，也是最常见的招生方法之一。机构可以在人流量较多的地方，如学校附近、商业广场附近、地铁口等，通过扫码送小礼品、优惠_等方式进行招生。

5、振涛教育地推不是传销。根据查询振涛教育官网显示，振涛教育是经过国家教育局认可经营，并由国家政府大力支持开办，是一所以文化启迪智慧、教育点亮人生为使命，秉承着自强弘毅、乐学慎思、明辨笃行的学校。

6、自媒体/短视频推广 自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

培训机构刚开业会招很多员工用来地推,然后辞退吗

1、一个公司需要成长，需要发展壮大，所以才会招聘一些新人加入，同时也辞退一些老人，这是公司的需要，也是时代的要求。并且新员工往往积极性都比较高，能带动整个团队的积极性。

2、但如果员工参加其他的兼职，导致自己在工作的过程当中太过于疲惫，没有办法去完成好自己的工作，那么大家也可以选择去开除员工。

3、同时公司里的很多员工也都不得不被辞退，但是新东方是一个非常不错的教育机构，在辞退员工的时候也给了员工相应的补偿金。时代在发展，国内所有的机构以及店铺都要跟着国家的政策走。

4、现在有很多公司每年都会有招工的情况，也会出现试用期，所以招聘和应聘对双方都是友好的，但是在试用期过程中应该维护员工的权益，虽然工资是不能够跟正式工相比的，但是每个员工的试用期都应该有工资。

5、有两个方式，一个是处于试用期，确实有不符合录用条件的，可以直接辞退，无补偿金；另一个，进行协商解除，适当给与一些补偿金（大概1-2个月平均工资）。

培训机构可以地推宣传吗

建议在每一次地推中，机构做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内，最终收到的咨询或者成交有多少，只有做好这些统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排。

众所周知，许多的教育培训机构在宣传自己的时候往往都会采用地推的方式，地推也是众多的推广方式中见效极快的一种。

培训机构做地推，主要是在这三个地方：小区、商场广场等户外街道人群集中点、学校附近。补充：在这三个地方，具体如何宣传，可以参考以下建议：小区宣传 在主要入口处、小区道路中，挂横幅、条幅的造势效果好。

宣传推广一般可通过线下地推活动以及线上自媒体平台进行。就地推而言，我们应尽可能地选择校区三公里辐射范围内，针对培训机构周围主要的学校和社区做宣传。

老客户从中得到一部分奖励的同时，机构的品牌宣传面也就更广了。同时你也可以不断更新其他相关课程，做好宣传，客户体验好自然会有复购的想法。

可以和合作对象共同举办或赞助线上线下的活动，在这个前提下是找准自己的共同用户，根据用户画像来确定活动主题。

关于培训行业做地推和培训机构地推活动流程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。