「威信县培训机构地推合作」教培机构地推怎么做活动

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本文目录一览：

• 1、线下地推活动方案怎么写
• 2、教育培训机构招生渠道
• 3、教育培训地推怎么样?
• 4、培训机构刚开业会招很多员工用来地推,然后辞退吗
• 5、教育机构怎么做地推最有效?这5点做好了,转化率超过80%!2022-06-13_百...
• 6、培训机构去哪做地推

线下地推活动方案怎么写

②活动期间较长，可藉抽奖分次活动，刺激消费者恢复销售高-潮。 参加资格及办法 (1)超级市场接力大搬家部分 凡自活动日起购买__公司产品价值1000美元以上者，以1000美元为一单位，可向各地总经销商索取幸运券一张，参加抽奖，多买多送。

所选线路10条，所经线路以台东商圈，市南，火车站，市北，及市内繁体区为主，覆盖区域广，受众人群广，这些区域上班族居多，购买能力强，年轻人多，线下活动推广活动方案左右是我们的目标人群，预计受众人数10-20万人左右。

地推活动策划方案创意【篇4】 慰问时间： 20xx年2月4日—2月12日 慰问目的： 常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。 了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。 与受助学生和家庭沟通、联络感情。

那么，如何策划一场成功的线下活动呢？活动前：筹备期和执行期 （一）筹备期 活动策划方案 ①活动主题：主题一定要明确，如成熟型的产品策划的核心就以 “用户增长和品牌传播”为主。

范文一：商家线下活动策划方案 活动目的： 通过对夏季旺销商品--啤酒的促销，带动人气，掀起淡季促销的高潮。以啤酒买赠和贯穿整个啤酒节的 啤酒之夜为两大促销主题，提出超市消夏夜市、活跃社区文化生活的概念。

教育培训机构招生渠道

1、培训班招生方案有发宣传单、扫楼、学校宣传、电话邀约法、网络推广等，招生方案多种多样，培训班在招生的时候要结合自己的情况合理选择适合自己的方案，这样才能达到招生效果。

2、培训机构快速招生方法：要了解当地外部的市场环境和学校校区的分布情况，了解整个地区孩子的饱和度。在这个基础上，再进行数据的统计和筛选，筛选出有经济能力的家庭后，再做出合理的市场判断和分析。

3、方法竞价广告，入驻平台 在众多招生渠道中，很多艺考培训机构会选择百度竞价广告，效果好、速度快是绝对优势，但缺点也十分明显：费用极高、需要专业人士操作。

4、发传单 辅导班招生最常规的一种方式就是发单页，在学校门口发单页，或者是在居民小区发单页。学生家长看到传单，如果有意向的都会打电话咨询，或者上门去看看情况的。

5、培训机构招生的方法如下：招生对象：主要是依据学校特点，具体开设科目，适龄的年龄段，要解决哪个层面学生的什么问题来选择对象，进行的策划。在这方面应该注意一个重要问题，就是对象与决策人的关系问题。

6、第一：邀访招生。邀约方式——地面推广，电话邀约和渠道邀约。邀约内容可以根据本校的实际情况来定，比如可以通过测评法，试听法和免费辅导课的方法来实现。第二：知名讲座。

教育培训地推怎么样?

1、教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。创业不易，祝君一切安好。

2、说起比较有效的教育培训机构招生方案，很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、办地面活动等等。现在很多机构在进行地推时，总是觉得传单我发了就好了，不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

3、地推招生是机构应用最普遍的招生方式，也是最常见的招生方法之一。机构可以在人流量较多的地方，如学校附近、商业广场附近、地铁口等，通过扫码送小礼品、优惠劵等方式进行招生。

4、搭建微信社群和个人号矩阵社群和个人号是机构自有流量池的组成核心。地推传单派给家长，家长并不能马上到校区，后续打电话邀约体验难度很大，而家长也仅能了解海报的内容，到校区亲自了解的成本太高。

培训机构刚开业会招很多员工用来地推,然后辞退吗

一个公司需要成长，需要发展壮大，所以才会招聘一些新人加入，同时也辞退一些老人，这是公司的需要，也是时代的要求。并且新员工往往积极性都比较高，能带动整个团队的积极性。

同时公司里的很多员工也都不得不被辞退，但是新东方是一个非常不错的教育机构，在辞退员工的时候也给了员工相应的补偿金。时代在发展，国内所有的机构以及店铺都要跟着国家的政策走。

但如果员工参加其他的兼职，导致自己在工作的过程当中太过于疲惫，没有办法去完成好自己的工作，那么大家也可以选择去开除员工。

有两个方式，一个是处于试用期，确实有不符合录用条件的，可以直接辞退，无补偿金；另一个，进行协商解除，适当给与一些补偿金（大概1-2个月平均工资）。

也是很得罪人的方式。如果你实在想赶的话，比如说这个员工不想在这个岗位干了，因为他自己干得又不爽，在这样的情况下，你可以让他去辞职报告，然后让他辞职，要么在员工犯了大错的情况下，你把他开了也是可以的。

目前随着国家双减政策的实施和落地，许多的校外培训机构都因此受到了重大的打击和影响。作为国内影响力最大的课外培训机构新东方。也不得不将目前主要的课外培训部门进行裁剪，并将其6万名员工进行合理的辞退和工资发放。

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1、做这五个版本的测试，因为内容不同、优惠方式不同，所以要求设计团队、地推团队、数据分析团队、物料团队、销售团队(需要谈下相应爆款团单)在三天内紧密配合。

2、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

3、选择对的地点 做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。可以选择一些知名的商场、广场，或者是小区或公园，最好提前了解清楚每个地方的特点以及地推难点。

4、自媒体/短视频推广 自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

培训机构去哪做地推

1、方法自媒体推广 百家号、头条号、抖音、微信公众号、视频号，所有能获得流量的平台都是渠道，这些渠道都是行业内的头部，流量都是顶级的，但缺点就是做的人多、需要较长的时间养号，很多机构并不见得有这个时间。

2、你好，中江招生商学院，专业地推招生团队，3人地推招生200-500。中江招生商学院在设计招生方案的时候，同时会结合教育培训机构的自己优势和机构附近地区的行情，来定制一个独一无二，属于教育培训机构的招生方案。

3、如果你是做中小学课外辅导，那么就应该在学校门口去发，而不是那些商业街十字路口。

4、教育培训机构招生地推的地点选择，必须结合我们的教育培训机构的特点以及招生的方向定位，有针对性的选择目标用户群体。

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