「做地推别人拒绝怎么讲」地推别人不理你怎么办
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地推话术,如何应对地推过程中家长的拒绝
分析： 家长这么提问其实是有两层意思：第一层意思就是家长对您的课程或者机构还是蛮有兴趣，但是还是要考虑试错成本；第二层意思就是如果你无法解决家长对试错成本的困惑，那么他正好可以礼貌的拒绝你继续向其推销。
面对家长的问题，我们可以就机构地推传单，辅以具体话术来解决信任问题，比如：咱们这老师70%以上都是985，211或者研究生学历，而且老师大部分都有独立带班经验。话术准备围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。
制作宣传品。一般可通过传单、易拉宝进行宣传，宣传品要做到内容简洁、主题鲜明，可以快速抓住目标群体的眼球。产品渠道。一般主要通过扫二维码，添加微信公众号、下载APP或浏览器的网页界面来进入产品区浏览。
销售话术1 ×经理，能够您目前没有太大的购置意愿，不过，要是您能尝试一下这项业务，一定会对您大有裨益！我想您还是有必要理解一下状况，而且我也很乐意帮助您理解。销售话术2 ×经理，我等待您的电话。
出去地推会被怎样的问题拒绝?
所以当你回答不能退款，则直接触发了家长的拒绝。
放不下面子就不要做地推了，地推就是要放下面子，脸皮厚才能去做好它，98%的地推是被拒绝的，如果你不肯接受得了，那么你就不要问了，没什么好建议的。脸皮厚的人在这个社会上才活得好。
前天也是遇到一位姐姐说：地推，很不容易，加油的鼓励。虽然过程中也会遇到各种形式的拒绝。不过观察形形色色的人，提高自己的识人接物的能力是非常有趣的过程。
性格外向的人，比较适合做销售。至于你的感受，应该是自己性格比较内向，不善与人交际造成的。
可以采取以下方法：礼貌而坚定地拒绝，理由可以是客满或者时间紧迫。主动与对方攀谈，让对方感到你是一个好相处的人，可以建立友好的沟通关系。描述自己的工作内容和服务优势，让对方了解你的专业性，有可能进行合作。
你可以告诉他我家孩子已经有早教课程了，不需要了。或者说我们不上早教课。
企业内部服务一定要人找人吗？随时都可以找到人吗...
1、不签订就业协议书 就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，这些关系的办理涉及毕业生的切身利益。因此，单位不与毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。
2、靠企业文化留人。文化力就是竞争力，文化力是凝聚力、环境力、 素质力的结合，文化力可形成一个拴住人心的环境。企业必须拥有自身的 企业文化，企业文化本身必须给人以无限想象的空间，同时又有实现想象 的机会存在。
3、建立自己的网站：通过建立自己的网站来展示您的产品和品牌，吸引更多的客户。合作伙伴关系：与其他公司或网站合作，共同推广您的产品并将流量引流到您的电商平台。
4、因而服务企业需要明确“服务产品”的本质或“服务理念”。 按照律师的执业规则和服务需要，我倾向于采用“受人之托，衷人之事”的服务理念。
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