「中优单地推招聘」中优单共享平台是做什么的
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hr常用的人才测评工具有哪些?各有什么优缺点_招聘人才测评工具方法有...
从测评量表来说，HR用的比较多的，知名的测试量表有：mbti，卡特尔16pf，艾森克人格，大五人格，九型人格，disc，舒伯价值观，gatb，霍兰德等等..如果是做岗位胜任力测评，大五人格，卡特尔16pf，青年人格这几个比较适合。
智商测验题、情商测试题、心理测评题，一般会借用现有的一些测评工具。
可以采用面谈、文件筐、无领导小组讨论、案例分析等方法来评估候选人的各方面能力。这项工具也可以应用到大学生和高级管理人员的招聘中。
hr常用的人才测评工具有：mbti职业性格测试、综合智商测试、职业动机测试、五大人格测试、心理健康测试scl90等。mbti职业性格测试：依托候选人的性格预测其将来的工作表现，包括性格特质，优劣势所在，领导风格等。
人才测评工具有心理测评，结构化面试和评价中心等。人才测评可以分为：心理测评，结构化面试，评价中心等等。心理测评适合于批量测试，批量出结果.通常会与企业的招聘管理系统，或者网上申请系统结合在一起使用。
作为中小企业的HR，完全可以通过一定的学习研究，来帮助企业提高人才招聘，内部考核的效率。总结： 人才测评实施三个要素 岗位需求；测评量表；在线测评工具 只要将三者有效结合，就是中小企业的人才测评方案。
深圳地推团队去哪里找
地推团队可以从以下两个方面去找：线上 ①在当地论坛或资讯平台寻找，一般专注地推作业的团队小有名气，而且会在网络对自身进行广告宣传。②dou音发布寻找地推团队的需求，文字、视频形式都可以。
网络平台上搜索地推团队，就会有地推团队可供选择，一般会有联系方式。可以货比三家之后选择合作。
想做地推找项目的途径有以下两种：第一种，可以找一手服务商，一般这种服务商会对接各大甲方，寻找地面作业团队，为了保持和甲方关系，一般主要对外1-2个项目，其他项目多为辅助。
专业的推广团队还是有很多的，深圳的单仁资讯教育机构就很不错。互联网+时代，商业模式层出不穷，网络营销公司类型也是各式各样的。
地推招生是什么意思
地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。
航空学校学地推是指通过推广与宣传的方式，让更多的人了解并报名航空学校的课程。具体分为以下几个步骤： 确定目标受众：航空学校一般会有不同的课程，需要根据不同课程的特点和目标受众，制定不同的推广方案。
地推意思是地面推广人员。地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
所谓的地推就是指在街地面推广的人员，主要在各种街地面，现场实地直面进行宣传，是最原始的一种市场营销传播方式，一般都是针对四，五线城镇的小区，学校，街铺等。
地推就是地面推广，也可以称为是地毯式推广。地推与网络传媒是相辅相成的两种推广方式，都是为了能够更好地推广自己的品牌或者产品。
地推这个词汇最早起源于金山公司，当时他们有个职业叫“线上推广员”，负责网络推广活动。相对应的，负责线下推广的推广员，就叫“地面推广”，简称为地推。简而言之，地推就是面对面的卖东西。问别人有没有这方面的需求。
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发布于：2023-04-29，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。