「打金比例多少」打金能赚多少

admin 2023-12-24 22:51:10 674

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本文目录一览：

百分之二：医保人在35岁以下，每月医保卡到帐的数目是按照社保缴费基数的百分之二。

退休的个人不缴纳。每月打入是工资的9%。根据持卡人不同的年纪，按照不同的比例将钱打入医保卡。

法律主观：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。

岁以上的，按百分之6记入，到达退休年龄并缴满最低医疗保险缴费年限的，按本人基本养老金的百分之5记入，无养老金的，以本市上年度企业退休人员平均基本养老保险金的百分之5记入，医疗卡上的钱只能买药，不可取现。

其实在参保人员退休后，每个月医保卡（个人医保账户）都会有年入账的。而事业单位退休后，每个人缴纳的医疗保险一部分划到个人账户，一部分分到国家统筹基金。

给企业退休人员往医保卡上打钱，是按照什么比例？参加职工医保才能返钱这里主要说的是职工医保，职工医保目前还有个人账户，在职的时候个人账户汇划入一定比例的钱，退休后也是如此。

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根据查询律临得知：天津社保卡每月打的钱是不固定的，是根据每个月交保的钱来确定的，35岁以下是按照交费的百分之二来打钱的。35岁到45岁是按照个人保费的百分之二加上公司的百分之一点八来打钱的。

每月打入是工资的9%。根据持卡人不同的年纪，按照不同的比例将钱打入医保卡。

职工医疗保险的缴纳比例是个人工资的百分之八，其中，自己缴纳百分之二，剩下的百分之六则由公司代交。然后，这里有两种情况。

在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。

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岁以上的职工，医保卡每个月则是按4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的4%；而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的9%来打钱的。

法律主观：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。

个人交纳的2%全部打入个人医保卡里面，单位交纳的6%当中有4%也会打入个人账户里面，其余的部分全部进入医保统筹账户。45岁以上的，每月大约有个人工资的4%进入个人账户。

按本人月缴费工资基数的2%，划入个人帐户。不满70周岁的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的3%，划入个人帐户，70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的8%，划入个人帐户。

退休人员按月划拨的医疗费，是按本人基本养老金的5%划拨，有的地区5%。此外，在职人员将单位申报的个人缴费基数乘以相应比例，35岁以下的占2%，36-45岁的占7%，46岁以下的占2%。

1、一共是每月工资的4%打入。 45岁以下的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。从单位的8%里提出2%划入个人账户。一共是每月工资的2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的9%。

2、划账比例：按照退休人员的实际年龄段制定划账比例，五十周岁以下（含五十周岁）为6%、五十周岁至六十周岁（含六十周岁）为2%、六十一周岁至七十周岁（含七十周岁）为8%、七十一周岁以上为4%。

3、根据国家医疗保险的有关规定，辽宁省退休职工的医疗保险费打入医保卡是本人退休工资的百分之6。这百分之6的钱每个月都会打入个人账户用于退休职工平时门诊看病，还可以到药店去购买药。

4、退休人员按月划拨的医疗费，是按本人基本养老金的5%划拨，有的地区5%。此外，在职人员将单位申报的个人缴费基数乘以相应比例，35岁以下的占2%，36-45岁的占7%，46岁以下的占2%。

5、包括上海和北京在内的一些地区，医保卡返现金额和养老金，并没有多大联系，而主要是和退休人员的年龄有关。

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