「晋朝官员搬砖」晋朝官员职位表
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古代官员有多少种?古代官员“官本位”的大市场
产品：品是官阶的象征，起源于曹魏时期“九品中正”的官僚选拔制度。当时，官兵按能力分为9等，称为“九等”，以备不时之需。后来，在职官员的等级和劣等也分为9等，也叫九等。到了北魏，又做了更细致的区分。
正一品 文：太师、太傅、太保、大学士。武：领侍卫内大臣。从一品 文：少师、少傅、少保、太子太师、太子太傅、太子太保、各总督、各部院尚书、都察院右都御史、左都御史。武：将军、都统、提督。
古代官职有太守、刺史、京兆尹、太尉、越骑、校尉、参知政事、丞相、郎中等等。太守。战国称郡守，汉改太守，为一郡的行政最高长官。秦分三十六郡，比县大。相当于现在的省辖市市长。刺史。
相权分散。六部（吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部）长官为尚书，副职为侍郎。下设郎中，副职称员外郎，下属官员有主事等。地方官职：太尉、大司马、巡抚、知府、县令、里正、刺史、司马、节度使、提辖等。
学学陶侃搬砖
幸喜身处可以安逸的环境，否则这是一种危险的状况，“生于忧患，死于安乐”呀，我想起了陶侃搬砖的典故。晋朝有名的将领陶侃，在平定了苏竣之乱以后，调到广州当刺史，过起了文官生活。
陶侃是怎样一个人?
1、陶侃不过是一个普通人，生活在东晋时期有着他的幸运也有其不幸。幸运的是他身处乱世之中，并不缺乏报国的机会，也不缺乏在群雄中崭露头角的机会。但不幸的是他所处的时代却是一个上品无寒门，下品无士族的时代。
2、实际上，陶侃不会放弃已取得的功业去投靠一个在江东毫无根基的人。但他也怕刘弘听信这种猜疑，“遂遣子洪及兄子臻诣弘以自固。弘引为参军，资而遣之。又加侃督护，使与诸军并力距恢”。
3、陶侃出生在一个普通人家庭，非常聪明、勇敢，在西晋末年，他靠军功逐渐当上了大官，当司马睿还是琅琊王的时候，陶侃已在王敦的手下当武昌太守。这一段时间正是西晋将灭、东晋即将建立的过渡时期。
4、后来陶侃被推举为孝廉，有资格到京城做官了。可是由于没有背景，被人嗤之以鼻，官位迟迟落实不了。正好伏波将军孙秀是孙吴宗室，在晋朝同样属于不被人待见一列，于是可怜人同病相怜，陶侃成为了孙秀的舍人。
5、该文言文中陶侃是一个关心人民生计、热爱自然生态的人。根据家长网查询得知，陶侃在《惜谷》中强调了“地利人和”的重要性，认为保护生态环境、改善农民生计是最重要的事，这表明关心人民生计，注重生态环境的保护。
古代官员遍布全国各地,他们是怎么领工资的呢?
1、所以发展到现在，我们用银行转账的方式领取工资十分的省时省力，在古代车马很慢，再加上有的官员家里或者特别偏远，而领取的地点又是固定不变的，所以领取俸禄之后再到回到家里可能需要很长时间。
2、古代的时候没有银行，然而官员们却遍布全国。他们领工资的时候是自己拿着凭证去特定的地方自己领取的，开始的时候是以粮食为俸禄，后来有钱也有粮食。
3、因此，官员们通常会收到实物工资。郡县制实行后，皇帝便派官署到全国各地督办地方行政。这些监管机构不仅起到了旅游监管的作用，还起到了办公室的作用。官员拿到工资后，需要到这些办公室去领真证，相当于粮票。
4、古代因为没有银行，而且朝廷的的官员遍布全国，因此古代每个朝代都会有自己发放俸禄的方式。比如说汉朝就是以年俸发放到当地仓库领取。东汉之前汉朝的俸禄一直都是以粮食计算，而到了东汉就是钱粮各半结算。
5、每年到了发工资的时候，官员就到地方上发工资的机构领取工资，他们的工资主要由一些粮食、布匹以及一些钱财构成。由于是地方发工资，那些地方经济状况好的官员工资是会比经济差的地方官员要高的。
6、在我国古代的时候，官员的工资会按照官职的不同来发放，官职高的官员所领取的工资就会越多，而且我国每个朝代所规定官员所领取工资的方式也是不同的。
晋朝官职表简介晋朝官员等级是怎么划分的
从二品：尚书左仆射、尚书右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、大都督、大都护、镇东大将军、大司农等。正三品：侍中、中书令、尚书、少府、左右骁骑、左右武卫、上都护、冠军大将军、中都督等。
一，三公制度，三公是指丞相，御史大夫，太尉。共同行使宰相的职权，协助皇帝处理全国的政务，参与中央政府的行政决策，并负责具体的执行。1，丞相 丞相居百官之首，俸禄最高，掌佐天子，助理万机。
侍中：古代职官名。秦始置，是列侯以下至郎中的加官，没有定员，为丞相之史，以其往来东厢奏事，故谓之侍中。两 汉 沿置，为正规官职外的加官之一。因侍从皇帝左右，出入宫廷，与闻朝政，逐渐变为亲信贵重之职。
晋朝实施九品中正制，朝廷向各地派出中正官，将本地出名的人物召集起来进行考察，然后对他们进行评级，有上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下几个级别，即几级“品”。
古代中国的官职等级划分是根据官员在政府体系中的地位和职责来确定的，等级越高，地位越重要。官职等级的划分通常包括以下几个层次：皇帝： 皇帝是最高统治者，享有绝对的权力和地位。
例如，在中国现代政府系统中，官员职位分为一至十五级，其中一级是最高级别的厅级干部，而十五级则是最低级别的基层干部。这些级别根据官员的工作内容、管理职责、领导层次等方面来划分。
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