「搬砖考核绩效」搬砖薪资
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大小厂搬砖之对比分析
1、职业稳定性，相对而言，大厂抗风险能力更强，小厂在面对竞争时压力更大，在前者就业，职业稳定性肯定高于后者，但稳定也意味着没有太大想象空间。
2、卡片的话，差距还是非常大的，好一点的大约可以赚取七八千万，差的也就几十万，如果不是欧皇的话，还是搬砖来的实在。
3、总的来说，如果数据芯片的价格超过魔刹石3倍的话，就可以考虑搬砖钢铁之臂了。
农民工“宁愿搬砖也不进工厂”,为什么工厂一直招不到人?
1、工厂严格这也主要是因为工厂工作的性质，让许多农民工都放弃在工厂上班。
2、招聘的时候说有各种福利待遇，真的进去后什么都没有，你还拿他没办法，因为在进厂签的合同上有很多不合理的条款。最痛心的是为了降低投入成本，在寒暑假旺季的时候就疯狂招一批人，到了淡季就卸磨杀驴。
3、工厂没有发展前途 流水线工作机械熟练，没有技术含量，工作技能得不到提升和帮助。而且厂内晋升严格，工人基本不可能晋升管理层。有些有理想的人并不想在这里消耗自己，而是更愿意去找可以学习知识技能，提升能力的工作。
公务员有年终奖吗
公务员是有年终奖的。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员是有年终奖的，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
法律主观：公务员有年终奖吗公务员有年终奖，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员是有年终奖的。在我国《公务员法》的规定中，公务员的工资制度按照按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力以及工作实绩等因素，保持不同职务以及级别之间的合理的工资差距。
深圳的事业单位待遇怎样
深圳事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，月到手在5500到15000元之间，不同辖区、不同部门的事业编工资待遇有所不同。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
深圳事业单位应届生目前综合年薪在20~24w不等，工资大头一般由实发工资、两贴（住房维修与物业管理补贴）、绩效奖金和住房公积金（需自己提取）组成。其中关外还有基层工作补贴每月1000元。
深圳国库支付中心事业编福利待遇好。根据查询深圳市人民政府官网显示，深圳国库支付中心事业编福利待遇是5000-6000元，五险一金，双休，无加班，节假日放假等福利，深圳市财政国库支付中心为深圳市财政委直属行政管理类事业单位。
深圳市机关事业单位劳务派遣基本工资标准为2030元/月，加班工资、奖金和福利待遇等则根据具体岗位和工作表现而定；提供住宿和餐食；五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。综合月收入在3000元至5000元之间。
薪资高，制度好。薪资高，深圳事业单位编外人员工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，深圳事业单位编外人员周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
好。工作量方面，深圳建设局下属事业单位员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面，深圳建设局下属事业单位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
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