「优秀简历java」优秀简历借鉴
今天给各位分享优秀简历java的知识，其中也会对优秀简历借鉴进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
优秀Java程序员怎样写出优秀简历
其实现在大部分市场上的程序员工作，都是由朋友去推荐的，推荐的好处有很多，另外工作起来也更加顺心顺手。程序员的简历比其他行业好写一些。分三部分：第一部分：个人基础信息，姓名、性别、出生年月、学历什么的；第二部分：自己的特长、技能，你的硬实力（你会哪些技术），软实力（比如有全局观、注重细节之类的）；第三部分：把你做过的项目，按照时间倒序罗列出来，每个项目说明中包括：项目简介、用了哪些技术、你在这个项目中的职能；不需要封面，开头写上“求职简历”或“个人简历”四个大字即可；不需要什么花哨的模板，新建一个空白的Word文档，自己写即可，大概就用到一级标题、二级标题、三级标题、加粗这几种功能吧；程序员的简历要简洁工整，不能有错误，不要华而不实。
java软件开发工程师简历的技能怎么写好
java软件开发工程师的技能：熟练运用struts 、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、JQuery等Web开发技术、熟悉JBPM工作流技术及JasperReport、JFreeChart等报表技术、数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言。
Java软件工程师，是完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护的人员。
Java软件工程师的工作内容：
完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；
参与产品构思和架构设计；
撰写相关的技术文档；
支持售前技术服务；
支持项目对产品的应用服务。
java软件工程师个人简历
; java软件工程师个人简历6篇
光阴如水,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!你知道简历要如何写吗?以下是小编整理的java软件工程师个人简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。
java软件工程师个人简历1
姓名:邢占玲民族:汉族
户籍:内蒙古阿荣旗年龄:25岁
婚姻状况:未婚身高:162cm
现所在地:北京电话:18701361506
电子邮件:
工作地区:北京
工作岗位:javaweb软件工作师,java程序员
到岗时间:1周内教育/培训
沈阳农大高职院计算机应用与信息管理大专
达内it培训学校java软件编程java工程师职业技能:
1.精通java,非常扎实的java编程功底,和良好的编码习惯;
2.精通jsp/servlet/jdbc/struts,和技术;
3.熟练使用myeclipse,eclipse,dreamweaver开发工具;
4.应用服务器weblogic、tomcat;
5.熟练使用struts+hibernate+spring框架的mvc模式进行javaweb编程。
6.熟练使用oracle、sqlxx和mysql进行系统开发。
7.熟练使用html、javascript、ajax技术,了解css样式,jquery,json技术
网络协议,能熟练进行socket编程;
9.熟悉xml的应用解析(jdom,sax);
10.了解linux系统
11.熟练使用svn;
12.能够使用junit进行servlet测试与struts测试的单元测试;13.了解javafx,可以使用javafx做客户端读卡。能够使用jfreechart做图形报表工作经验至今2年工作经验
北京迪科远望科技有限公司(至今)
公司性质:民营行业类别:计算机业类(校园一卡通)及相关学校管理系统
担任职位:javaweb开发工程师
项目经验
1.员工考勤(已上线)(spring+hibernate+struts+sqlservermvc模式)
"员工考勤"系统主要是记录员工每天的考勤情况,包括:正常出勤,请假,出差,加班,连班,排班,数据处理待情况的管理。本系统也适用于各大院落校的学生考勤情况的管理。系统模块如下:
数据字典,日常管理,查询统计,卡户管理模块,报表,系统维护
我主要做的功能如下:
a.数据字典:身份,民族,打卡规则,请假制度,证件,班次,班组,班制设置。
b.日常管理中的"员工排班"
c.查询统计:刷卡记录查询,出差查询,请假查询,加班出勤查询,换班查询,手工考勤查询,员工考勤查询。
d.卡户管理模块:开户,销户,挂失解挂,换卡等。项目主要采用的技术:
(1)基于j2ee平台,b/s模式,应用spring+struts+hibernate技术,采用mvc三层模式开发。
(2)员工排班采用ajax技术实现,达到达页面无刷新,同时,这也是本系统最为复杂的模块。
2.宿舍管理系统(已上线)(spring+hibernate+struts+sqlservermvc模式)
用于各大高校管理学生的住宿信息,主要包括:数据字典,卡户管理,物品管理,宿舍管理,住宿管理,卫生评比,统计报表,查询统计模块及用户登陆
本系统所有模块均由本人负责实现,并到现场调试讲解,现已正在北京石油化工大学使用中。
宿舍管理系统主要模块"住宿管理,卫生评比,宿舍管理"。
住宿管理包括:个人住宿,批量预入住,批量入住,个人调房(包括单调与对调),批量调户,退房管理,批量导入用户入住住处。
卫生评比:在线卫生登记,卫生登记导入excel
宿舍管理:生活区管理,楼栋管理,单无管理,宿舍管理,批量导入宿舍。
3.迎新离校(已上线)(spring+hibernate+struts+sqlservermvc模式)
为了减少大学生入学与离校办手绪复杂,等待时间长问题,迎新离校系统应时而生。主要包括以下模块:
a.系统设置:本括子系统设置,流程设置,流程控制设置,对像属性设置。这些设置将最终动态产生新的数据库表。b.系统维护:角色设置,操作员设置,部门设置。c.档案管理:
java软件工程师个人简历2
基本资料
姓名:
性别:
居住地:合肥
电 话:154******(手机)
E-mail:
最近工作[11个月]
公 司:XX有限公司
行 业:计算机软件
职 位:java软件测试工程师
最高学历
学 历:本科
专 业:电子信息工程
学 校:安徽大学
自我评价
思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强,心态好,自信、自律性强;虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧。具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力,责任心强并能承受压力,有较好的心理素质。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:计算机软件
目标地点:合肥
期望月薪:面议/月
目标职能:java软件测试工程师
工作经验
20xx/8 ― 20xx/7:XX有限公司[11个月]
所属行业:计算机软件
研发部 java软件测试工程师
1. 协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性。
2. 把握有关要求,详细编写测试用例,做好测试前的相应准备工作。
3. 搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新。
20xx/4 ― 20xx/7:XX有限公司[1年3个月]
所属行业:计算机软件
技术部 java软件测试工程师
1. 负责销售管理系统的测试工作,编写测试计划,设计测试用例,执行测试用例。
2. 根据需求进行系统的功能测试、流程测试、兼容性测试、易用性测试。
3. 有效描述缺陷,重现或定位缺陷,协助开发解决bug,并回归。
教育经历
20xx/9― 20xx/6 安徽大学 电子信息工程 本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
如何写一份优秀的java程序员简历
找工作的两大步骤
一、简历
首先我们说简历，一份好的简历是让别人还没有接触你的时候，就对你印象颇深。简历就好比你相亲时提供给对方的资料，未见其人，那就先从一份资料中了解这个人怎么样。如何把简历写的漂亮，是一门很深的学问。一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。在不特别夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历是一项很强的能力，以后都能用到。
如果是比较大的公司，有非常严格的面试流程，首先第一关就是HR的筛选简历，由于大公司的面试特别多，HR在选简历的时候都是十几秒就会把你的简历看完，然后决定你是留下还是淘汰。
那么即使我们通过了第一轮HR的筛选，在之后技术面的时候，面试官也会根据你简历情况来主观判断是否要在你身上浪费更多的时间。所以，简历就好比一个人的门面，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。
HR由于不懂技术，所以筛选你的简历都是看你简历上面的关键词，是什么专业的，学历是什么。所以大家可以根据不同的公司投不同的简历，因为公司之间要求的技术会有一些不一样，我们可以利用短期学一下这个技术，然后把这个技术写到简历上面去。
首先大家先看些简历的一些细节问题
简历尽量控制在2页，太长的会让人觉得反感。
根据自己的实际技术水平编写工作年限，不要太离谱。（比如你的水平是5级，那么你写 6级那是没问题的，但是你要是写10级，问题就大了）
如果你的学校不是家喻户晓的名校，就不要把学校的名字写上，写自己的学历就可以。
简历的排版可以采用个人信息，技术技能，工作经历、项目经验、最下面写一段自我评 价。
不会的东西不要往简历上面写，基本上面试官问的都是你简历上面写的东西。
一些名词要写准确，比如Java不要写成java，Oracle不要写成oracle，MySQL不要写成 mysql。
专业技能要写熟练掌握，不要写精通。
不要写你是在哪里培训的。
简历最后面写上一句：感谢您花时间阅读我的简历，期待与您一起工作。
做开发十几年，有任何不懂的问题可以加我V：Zhanlaoshi71随时问我。
项目经验：
这一块是任何一家公司都比较重视的点，现在招聘Java程序员基本看的都是这个人做过什么项目，因为现在公司招聘的人才基本都是可以直接上手做项目的。项目经验这块你都做了哪些模块，以及你遇到了哪些主要的问题，最后是如何解决的，收获了什么等等。面试官会花费很长时间去刨根问底问你做的项目，各种细节的问题，所以项目经验这块，在准备面试之前，一定要把自己的项目好好复习一遍。项目不要写的太多，有两个最重点的就可以了。面试官一般都会围绕着一两个来看。所以自己平时要善于写下总结，想把技术做好做长远的，尽量要写自己的博客，如果博客写的好，可以把链接放到简历上。
可以按照下面的模板进行描述自己的项目经历：
1. 对这个项目的看法，你有什么感受，觉得这个项目的架构有什么缺陷。
2. 项目中你负责了什么，做了什么，担任什么样的角色。
3. 从这个项目你有什么收获，以及遇到了什么问题，最后怎么解决的，巩固了什么技术， 学到了什么新技术。
4. 项目开发中，你是如何配合其他小组成员进行有效沟通开发的，体现一下自己的综合素质，团队开发之中，有效率的沟通决定了这个项目的好坏。这都是面试官通过你的描述，来证明你的技术能力，体验感受以及表达能力。
没有项目经验怎么办？
现在网络时代这么发达，基本都是源于网络，无论是视频教程还是文字资料、开源项目之类，总之是个差不多能拿出手的项目都可以套一套，因为每个人都开始都是这样过来的嘛。混一混你也可以混过来，慢慢就有了公司实际的项目经验。只要你付出了对应的时间和努力，吃透它，只要你能说的头头是道，项目就是你的。
二、面试
面试技巧
面试也是一个技术活，但是他跟工作不一样，面试更加注重两个人之间的博弈，一个聪明的面试者会很自然把面试官引领到自己擅长的领域，然后跟面试官去聊这些技术话题，突出你在项目中的贡献、突出点。而大多数人都是被面试官牵着鼻子走，基本问着问着就会被问懵了，几个问题答不上来后，自己就心虚了。面试的时候说话声音要洪亮，让别人能很清晰的听到，除了技术之外，其他的综合素质也尤为重要。着装干净，大方整齐。
如果你真的想获得这份工作，你可以主动向面试官突出自己的优势，留下一个印象分，算是毛遂自荐，这要有充足的自信。讲述自己的故事，曾经干成了什么事情，以及自己用嘴说出来自己的学习能力强而不是文字叙述，让面试官觉得你有可培养的空间。用清晰有逻辑的语言描述，证明你的逻辑性，条理性，思路清晰，这都是很好的表现。你有什么优势，对方公司招聘你对他们有什么好处等等。
应届生需要注意
应届生千万不要错过学校的春招和秋招，校招不需要有工作经验，企业更加看重这个学生的综合素质，学习能力，是否有培养的价值，是否积极向上等等。只要具备一定的基础技术能力，基本都可以走上校招。一旦你错过了校招，走社招就一定要包装工作经验，这个时候找工作就非常难了，对于你个人的技术水平要求就很高。当然这样的话，工资也是非常高的。现在Java程序员基本都是一万工资起步的。
自我评价
最后的自我评价不要写的中规中矩，例如这种“为人诚实，责任心强，工作踏实努力，学习能力强，有团队合作精神……积极进取，客户服务意识较强。班干部工作使我磨砺出坚忍不拔的性格，勇于挑战的魄力，吃苦耐劳的品质，更使我相信：将相本无种，富贵也无根，一切尽在勤中得。”这些太过于普通，尽量用实际的数字说话，因为这些描述过于空洞，每个人都会这样写。
你可以写自己曾经都做成过什么事情，目标性很强。独立解决问题的能力很强。曾经读过多少本书，有自己独特的思考。我的目标是在五年内成为架构师等等。
一份好的简历是不断改出来的，也是需要自己不断实践然后得出属于自己的结论，不断的增加亮点内容，这是要跟随你一生的，不断完善自己的那份简历，找其他工作会越来越顺心。一份简历就是用最精炼的语言把自己的成就，清晰的写在这张纸上，让别人一目了然。
java简历怎么写
写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。
2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。
3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。
基本信息。
1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。
2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。
个人技能。
主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：
教育背景。
由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。
项目经历（或工作经历、实习经历）。
主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。
选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。
如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。
奖励情况。
如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。
应特别强调奖励的级别及特殊性。
性格特长。
选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。
能说明你的性格特长在工作里是很重要的。
个人评价。
就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。
注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。
其它信息。
包括联系方式、个人的身份证号等。
投递。
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发布于：2022-11-25，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。