「科大讯飞java实习体验」科大讯飞java笔试题

本篇文章给大家谈谈科大讯飞java实习体验，以及科大讯飞java笔试题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、科大讯飞的待遇怎么样？这单位好不好进
• 2、我是学java的，请问科大讯飞平嵌事业部工资待遇怎么样
• 3、合肥科大讯飞给我的offer,有知道工作怎么样的吗，听说加班严重，具体到什么程度?我是java开发

科大讯飞的待遇怎么样？这单位好不好进

我家有亲戚在那上班还挺不错的还。

具体情况：

福利待遇类似民企。每月薪水分两次发，分基本工资和考核，考核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除（这部分是自己扣除部分的2.5倍），不管这月是工作了1天还是29天；而工资却按照本月的实际工作天数的比例给。早上迟到一小时之内扣工资20元，之外就会以旷工处理。以前的时候养老和医疗保险按照合肥市最低标准交，如果一个月工资5000也只按照合肥市最低工资的百分比核算，住房公积金只有几十块钱，近年来可能涨到200多。年休假一年只有5天，工作十年以上才有10天。公司规定年休假不能和国家法定假日一起连着休，有一同事因家远过年请年休仅早走了一天，回来后就以旷工处理扣了三天的工资；而且平时请假非常困难，就算准了也要非常充足的理由甚至需要医院的证明。当大多数公司用液晶显示器时，新员工刚进公司只能用纯平的，至少一年后才能用液晶的。极少数人能申请到笔记本，而且由自己购买，一两年前在高新区所有大公司都免费午餐的时候，讯飞7.5元的外送餐还要员工自掏腰包3元。公司自己加工，午餐完全费。

我是学java的，请问科大讯飞平嵌事业部工资待遇怎么样

在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。

先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。

或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

个人经验供参考，祝你找到好工作。

合肥科大讯飞给我的offer,有知道工作怎么样的吗，听说加班严重，具体到什么程度?我是java开发

羡慕你，那公司应该还好，现在加班哪个公司都有，只是看开给你的工资好低了

科大讯飞java实习体验的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于科大讯飞java笔试题、科大讯飞java实习体验的信息别忘了在本站进行查找喔。