「java程序员面试」java程序员面试笔试宝典第二版

本篇文章给大家谈谈java程序员面试，以及java程序员面试笔试宝典第二版对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、java 二面一般会面试什么内容
• 2、北大青鸟java培训：程序员面试应该如何发挥自己的优势？
• 3、北大青鸟java培训：java编程程序员技术面试常见面试？
• 4、云南java培训学校告诉你程序员面试有哪些技巧？
• 5、作为java程序员怎样去面试呀
• 6、Java程序员面试时怎样向面试官提问

java 二面一般会面试什么内容

Java程序员应聘一般要经过笔试和面试。作为一个技术人员，特别是刚出道的，笔试的成绩是比较重要。以下是我经过几次笔试总结的一些经验教训。

一般来说，试题会分为三个部分，Java基础、数据库基础和综合题。

首先是Java基础，这个很简单，也就是考考你对Java语言本身的理解，包括语法，类库的使用等。有选择题，也会有写代码题。写代码的时候认真仔细就是了。基础题答案一般都比较死，所以尽量不要错。在这，出一道我遇到的题考考大家，Java编程：把American，Japan，China，France，Brazil按英文字母排序。说说思路就行了:)

其次是数据库。准确的说，考的不是数据库，而是SQL语句。一般题型是，给两三个表，然后让你根据需求写SQL。最普通的就是学生表、选课表和成绩表。要掌握的就是连接查询，还有就是一些函数（建表、表操作等就不说了哈）。其实这些都相当简单，但是往往被新手忽略。我就遭过，因为有半年没写过SQL了，连接查询搞忘完了，有两次笔试都空起，结果可想而知。这些是必备技术，千万不能空起啊！

然后是综合题。之所以说是综合题，是因为包含的内容比较多，一般都是主观题。这里，人家是想看看你对Java高级技术以及周边技术的了解程度和运用能力，说白了，就是考概念和考应用题。这里说的Java高级技术，也就是J2EE架构中的技术，这些不会的话，人家是不得要你的。如果你会一些流行的技术框架，那就更好了。所谓Java周边技术，包括HTTP，HTML，XML，UML，JavaScript，CSS等，要求一般不是很高，要了解，比如让你用HTML写个表单你要会。关于刚才提到的技术或者框架，希望要了解其工作的原理和机制，一般要考，比如让你说说Struts的MVC。关于应用题，可能出一道网络应用来考。

以上就是我笔试的经验，一般是这样，不过我也遇到过变态的。一次笔试，就被彻底甩翻，C/C++、数据库、Java技术、Shell编程、网络协议、Unix、软件工程全部上了。

如果笔试做的好，那就成功大半了，不过不要轻视面试哦！

北大青鸟java培训：程序员面试应该如何发挥自己的优势？

相信大家在参加一些企业面试的时候应该发现了，有时候我们会遇到一些不容易回答的问题，下面我们就一起来了解一下在遇到这些情况之下我们应该怎么办。

1、坦诚相对，说明你的擅长点，让面试官给次机会我遇到过个别候选人，他技术点知道一点，并非什么都不知道，属于可上可下的。

比如项目是要SSM框架，但他在这方面只有学习经验，没商用项目经验，但他JDK，数据库可以，他就直说，SSM不行，但亮出他的长处，比如举例说明他学习能力很强，或者很能吃苦，沟通能力可以，然后表达出强烈想入职的愿望，我一般都会给出“技术可以(或技术勉强可以)，能参加后继面试”的评语。

大家在面试的时候，回答问题好坏自己能估计出来，如果太差，属于一问三不知的，即使说这种话也没用，但如果你感觉回答的时候并非一无是处，就可以找机会说出这种话。

2、通过展示你以前的亮点，让面试官相信你的潜力和能力如果你属于工作经验少于3年的，面试官其实对你不会要求太苛刻，其实更会关心你的学习能力，工作责任心，承受压力的情况，责任心，稳定性，刚才提到的补救措施你一定要有证据说明，你得用事实讲话，毕竟空口无凭。

下面java课程举出一些我面试过程中听到的别人说出的一些亮点，大家可以举一反三灵活掌握。

1我虽然对您刚才说到的SSM技术了解不深入(事实上他是还是会在项目经理搭建好框架的基础上开发，还能知道一点，如果一点也不知道，说了也没用)，但我对MVC框架了解过，我以前做过的项目是用Jsp+Servlet3.0+JDBC实现的，也单独用过Spring的框架，所以我很快能上手。

(我会适当问他JSP+servlet+JDBC里MVC的流程，如果他能说上来，我就会在评语上写“了解基本的SSM，了解MVC框架，知道MVC的开发方式”，但如果他不额外说明，或许我就会写，“只会在项目经理搭建好的基础上了解SSM，不了解框架细节”，这样即使他通过我的技术面试，后继的项目经理看到评语也不会对他有太多的好感)

北大青鸟java培训：java编程程序员技术面试常见面试？

随着互联网的不断发展，java开发成为了众多开发工程师使用的主流编程开发语言。

今天，java课程培训机构就一起来了解一下，在java程序员面试过程中，有哪些比较常见的技术面试问题需要我们了解。

1、什么是线程?线程是操作系统能够进行运算调度的小单位，它被包含在进程之中，是进程中的实际运作单位。

程序员可以通过它进行多处理器编程，你可以使用多线程对运算密集型任务提速。

比如，如果一个线程完成一个任务要100毫秒，那么用十个线程完成改任务只需10毫秒。

2、线程和进程有什么区别?线程是进程的子集，一个进程可以有很多线程，每条线程并行执行不同的任务。

不同的进程使用不同的内存空间，而所有的线程共享一片相同的内存空间。

每个线程都拥有单独的栈内存用来存储本地数据。

3、如何在Java中实现线程?两种方式：java.lang.Thread类的实例就是一个线程但是它需要调用java.lang.Runnable接口来执行，由于线程类本身就是调用的Runnable接口所以你可以继承java.lang.Thread类或者直接调用Runnable接口来重写run()方法实现线程。

4、有哪些不同的线程生命周期?当我们在Java程序中新建一个线程时，它的状态是New。

当我们调用线程的start()方法时，状态被改变为Runnable。

线程调度器会为Runnable线程池中的线程分配CPU时间并且讲它们的状态改变为Running。

其他的线程状态还有Waiting，Blocked和Dead。

5、你对线程优先级的理解是什么?每一个线程都是有优先级的，一般来说，高优先级的线程在运行时会具有优先权，但这依赖于线程调度的实现，这个实现是和操作系统相关的(OSdependent)。

我们可以定义线程的优先级，但是这并不能保证高优先级的线程会在低优先级的线程前执行。

线程优先级是一个int变量(从1-10)，1代表低优先级，10代表高优先级。

6、什么是死锁(Deadlock)?如何分析和避免死锁?死锁是指两个以上的线程永远阻塞的情况，这种情况产生至少需要两个以上的线程和两个以上的资源。

分析死锁，我们需要查看Java应用程序的线程转储。

我们需要找出那些状态为BLOCKED的线程和他们等待的资源。

每个资源都有一个唯一的id，用这个id我们可以找出哪些线程已经拥有了它的对象锁。

云南java培训学校告诉你程序员面试有哪些技巧？

不管你是职场老手还是菜鸟，掌握Java程序员面试的技巧是很有必要的，今天跟随昆明IT培训一起来了解一下。

Java程序员面试时该有的技巧

一份专业简历很重要

在这里小编给你的建议是：如果你想提高自己的入选机会，那最好还是花点心思制作一份专业的简历，相较于你将来可能得到的巨大收获，这一点时间还是可以流失的。

了解你所要面试的企业

我们来举个例子：就拿我们的面试来说，会事先发电子邮件给面试者，并附上动力节点的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我们还是一无所知。

我们在来举例正面例子：我们在面试时也碰到过这类Java开发人员，他能对我们官网以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。(相比而言，你说我会选择哪个?要让别人对你感兴趣，最简单的方法就是你先表达出对对方的兴趣。不管这种方法是否有欠公正，但是如果你想面试成功，那么小编建议你事先了解一下你应聘的这家公司)。

当今社会的信息是如此的发达，我们完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的资料。即使你只是大致浏览一番，也会让你受益良多。

不要在面试官面前撒谎

知之为知之，不知为不知，如果你确实不知道，千万不要自作聪明来编造问题的答案。

相反，你应该诚实的说，你不知道或者你并不是百分百的肯定，但是你愿意尝试一下，然后再讲讲自己的想法，讲完后也可以问面试官正确答案是什么，从而显示你对此非常感兴趣。

一般来讲，面试官问的问题大多都是他们知道的问题如果你滥竽充数抱着侥幸心理，一旦被发现，面试官马上会质疑你的人品

学会解决算法问题

这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并不是那么难

在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决软件编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。如果你能花时间学会如何解决这种类型的面试问题，那么下次再碰到这种场景，就不会这么紧张了。我们会紧张其实和怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有自信能解决这种问题。在这方面建立起自信之后，你就再也不会紧张了。

活力洋溢地回答问题

只用一个字或者一句话，照本宣科平平无奇地回答问题，或许在技术上是正确的，但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的最大正能量。

作为java程序员怎样去面试呀

我们一伙人都面试通过了，我们经验是：

一面：去网上看java面试题，一般的公司都是从网上下来的题目，大公司才可以自己出点题目。面试的时候你知道什么就和他说什么要信心点，语气很顺，不要总让他问题目，你要主动点当然不是你问HR的题目，是你自己主动说。 最重要的是你要知道-你知道的就是知道，不知道的就说还不很了解等，切忌不要乱说。公司的背景你还是要了解下，加入你在面试的时候多加了几次你XX公司我希望加入什么的那就更好。面试的时候多笑，微笑。

希望采纳，支持

Java程序员面试时怎样向面试官提问

与工作相关的问题，最容易拿分　

问的是和工作切身相关的问题，比如：更细节的工作内容、适任所要具备的条件、必须达成的目标、主管的管理风格、公司的特别期待等。

这类问题不只是切题而已，还加强了面试官对你的以下印象：“你很想进这家公司做这份工作，所以想要进一步了解各项与工作相关的细节，这也表示你在进了公司之后会有热情做好这份工作。”这样的提问，最能发挥临门一脚的关键力量。

一样的，在提问题时，别忘了适切地带入自己积极争取进公司的企图心，比如：

• “我很想争取进贵公司，所以想更清楚公司对这份工作的期待与目标。”

• “这个职务是我一直以来很想做的理想工作，所以我想多了解，还有没有哪些条件是我要先具备的?”

面试时，不是口若悬河、自吹自擂的人才会出线，而是有准备的人会拿到入场券，所以重点在于事先要做好充分的准备，除了答题外，也要准备出题。提问题有两个诀窍，第一个是问的问题要对，第二个是问的方式要对，搞定这两件事，提问题这十分钟就可以轻易拿分。

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