「携程java校招待遇」携程旅行校招
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携程管理培训生待遇到底怎么样啊？
基层做起，接电话接两三个月，然后做领班，然后轮岗，一年左右做到主管，主管在携程的等级是倒数第三级别，正数十几级了。工资正常四千以上，具体还要看绩效
南通携程待遇如何?
不知道，毕竟才开的。不过看看携程别的地方的工资就知道了。
“工资想要2500税后，这个价格是经理助理的工资。一般的操作员、接线员也没那么多。 现在的工资去问问吧，新员工每月拿到1500就很不错了。试用期过后基本工资会调整的，700元。很多外地员工现在是600元而且是固定的。其他什么都没的. 老员工级别很高的可以拿到3000多点，不过是极少数人。 客服部回访部员工去税后1700-1900。机票部回访部1300”
携程旅行网是外企吗？员工待遇怎么样？
是中国人自己办的企业，不过在美国上市了。员工待遇不高啊，我之前在机票事业部做过，行程单岗位，每天就是打印行程单，很枯燥无聊的工作。基本工资1900，试用期最少也要三个月，每个月还要考试。试用期是没有绩效工资的。试用期结束后是1900+绩效，刚进公司的一级员工，每打一张行程单才7分钱，就算你一个月达到2万张的量，也就1400，加基本工资1900，才3300。扣除五险一金，拿到手的工资才2000多，刚好够生活。而且在携程，压力还是比较大的。你出差错，就得准备好接受罚款吧。一个月扣个200-300的情况也是有的。
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