「字节跳动java操作笔记」字节跳动java操作笔记总结
本篇文章给大家谈谈字节跳动java操作笔记,以及字节跳动java操作笔记总结对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、卧薪尝胆三个月啃透Android面试全秘籍,现已入职字节跳动,税前30K
- 2、做好十足准备面字节跳动,五面都过了,HR告诉我这个原因我被刷了...
- 3、字节跳动内容审核面试经验有哪些?
- 4、字节跳动公司好进吗字节跳动学历要求
- 5、字节跳动面试失败的预兆是?
卧薪尝胆三个月啃透Android面试全秘籍,现已入职字节跳动,税前30K
卧薪尝胆三个月吃透收藏腾讯技术博主整理的Android面试全秘籍后,才收到字节跳动的offer,谈到了30k的月薪顺利入职。
本来那时候就打算写一份入职感受的,结果上个月因为熟悉业务而耽误了,一直都无法抽出时间来写。最近总算是抽出空来,好好来说一说。
1、两轮远程,一轮现场,HR直接过来谈薪资
现在的工作地点是在北京,而我裸辞后是回到了老家。
前两轮都是进行的线上面试,进到了第三轮就要求去到现场参加面试了。依然记得,第三轮面试的时候,负责人面过之后,又找了两个人过来进行交叉面试,说实话,我当时还蛮紧张的。
不过,好在第三面完后,也许是三个负责人都比较满意,HR就来跟我谈薪资了。最后定在了30K14。
2、我记下的面试题
字节跳动一面(电话面)
自我介绍+说说自己做过项目的技术核心,你在项目中遇到最难得点是什么?如何解决的?
Activity 到底是如何启动的?启动模式以及使用场景?
Handler了解吗?Handler Looper Message 关系是什么?Messagequeue 的数据结构是什么?为什么要用这个数据结构?
如何在子线程中创建 Handler?Handler post 方法原理?
Fragment 之间如何进行通信?Fragment的生命周期?Fragment 生命周期和 Activity 对比
Service的运行线程(生命周期方法全部在主线程)、进程保活
ViewStub、include、merge原理是什么?什么时候使用它?
AsyncTask是串行还是并行执行?
dispatchTouchEvent, onTouchEvent, onInterceptTouchEvent 方法顺序以及使用场景 滑动冲突,如何解决(这好像是二面的问题,又好像是一面的问题,不是很确定就写在一面)
字节跳动二面(视频面)
项目介绍
如何进行自定义 View,以及view 重绘机制
为什么Android要用 binder 进行跨进程传输,多进程那些带来的问题
AMS,WMS,PMS 创建过程
为什么会发生 ANR?如何定位 ANR?如何避免 ANR?
内存泄漏和内存溢出的原理,什么情况下会内存泄漏?如何防止内存泄漏?
LruCache使用极其原理
如何进行 内存 cpu 耗电 的定位以及优化?性能优化经常使用的方法?如何避免 UI 卡顿?
MVC、MVP、MVVM的优劣点?
Gradle自定义插件的方式?
字节跳动交叉面
项目介绍
Android现在流行的屏幕适配方式
RxJava的原理、特点和使用过程?
Retrofit的使用流程和机制
从源码的角度,说说Glide的执行流程
组件化、插件化和热修复的原理,为什么要用组件化?组件之间如何通信?组件之间如何跳转?
你是负责一款APP的那部分的模块开发?你最近做的 APP 是如何架构的?为什么要这样架构?平时遇到问题了是如何解决的?
平时怎么进行技术进阶,如何学习?现在你觉得自己处于什么技术水平?你的技术优势是什么?
总之,对哪一块比较熟悉大胆的说就行了,面试官不会太为难你,只有你明确了你掌握的技术点,面试官才会深入继续问。
面试官不是想为难你,而是需要知道你到底掌握了哪些技术,广度和深度是怎样的。然后再匹配这边的岗位需求,进行考察。
2022最新Android中高级面试题合集
第一章 Java 方面
(一)Java 基础部分
(二)Java 集合
(三)Java 多线程
(四)Java 虚拟机
第二章 Android 方面
(一)Android 四大组件相关
(二)Android 异步任务和消息机制
(三)Android UI 绘制相关
(四)Android 性能调优相关
(五)Android 中的 IPC
(六)Android 系统 SDK 相关
(七)第三方框架分析
(八)综合技术
(九)数据结构方面
(十)设计模式
(十一)计算机网络方面
(十二)Kotlin方面
篇幅有限,无法展示全部资料, 《2022最新Android中高级面试题合集》 完整版(面试题+答案解析)免费分享,希望可以帮助大家在这凛冽的" 寒冬 "里,砥砺前行 !感谢阅读~
做好十足准备面字节跳动,五面都过了,HR告诉我这个原因我被刷了...
说在前面,面试时最好不要虚报工资。本来字节跳动是很想去的,几轮面试也通过了,最后没offer,自己只想到几个原因:1、虚报工资,比实际高30%;2、有更好的人选,这个可能性不大,我看还在招聘。我是面试Android开发的,3年经验,下面是面试流程:
1.插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
2.okhttp支持HTTP2?http2的功能有哪些?tcp方面拥塞控制?tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称
3.handler的post(Runnable)如何实现的。callback,runnable,msg的执行优先级。
4.阻塞是怎么实现的?为什么不会阻塞主线程?
5.求二叉树中两个节点之间的最大距离。
6.206含义,未修改资源是哪个,302含义,301含义
7.多进程通信问题。binder优势。aidl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题?
8.动态代理传入的参数都有哪些?非接口的类能实现动态代理吗?ASM的原理
9.Application和Activity在Context的继承树上有何区别?二者使用上有何不同?
10.任意一颗二叉树,求最大节点距离
1.设计一个日志系统。
2.内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题
3.touch事件源码问题。
4.组件化的问题。module和app之间的区别。moduler通信是如何实现的。
5.native奔溃的日志采集,怎么处理?
6.注解实现一个提示功能:如果int的值大于了3需要提示。
1.介绍下flutter的启动流程
2.介绍下flutter与weex的区别
3.组件化介绍一下
4.webview中与js通信的手段有哪些?
5.介绍下flutter_boost的原理
1.适配器和装饰模式各自特点和使用场景
2.视频编解码是怎么做的
3.三色球排序
1.询问了除字节跳动以外,还在看其他工作机会么?分别是什么
2.字节、XXX公司、XXX公司,你的优先级是什么,为什么?
3.之前薪资待遇是多少?你期望的薪资是多少?
4.平时有什么爱好?
5.了解职位需求吗?
6.有没有想问的?
在介绍如何面试之前,这里先从公司的角度来分析:”到底什么样的候选者是公司所需要的技术人才?“就我在现在这家公司的一些面试官经验来说,一个具有如下特征的Android程序员是我们所需要的:
在上面的四条中,其中第3条是最为重要的,即技术,技术是决定能否通过面试的最重要最直接的原因。一般来说,越是大公司,其对技术的要求就越高,尽管部分岗位并不需要那么好的技术,但是为了对候选者做出区分,其面试过程仍然会面试一些稍微深入的话题,相信大家都有所体会。
除了技术以外,良好的沟通和协作能力也是比较重要的。也许很多人觉得这个比较抽象,心里会想:”你怎么知道我有没有良好的沟通和协作能力呢“?其实这个问题并不难,面试过程就是一次沟通过程,如果不能和面试官很好地沟通,这就说明候选者的沟通有问题。如何很好地和面试官沟通呢?给如下几点建议:
下面对学历和工作经验做一些说明,学历并不是一个硬性要求,即使候选者学校不怎么好也是有可能通过面试的,这就要求候选者技术非常扎实。而工作经验,之所以是2年以上,这是因为社会招聘的对象一般都是有一定工作经验的,而1年工作经验略短了点,拿百度来说,社招的最低级别一般为T4,差不多刚好就是2年经验左右。
这里做下总结,理想的候选者应该是这样的:
基本来说,满足1和2就能通过面试,3和4都是次要条件,但是一般来说不满足3就很难满足1,不要说特例,木有参考意义。
由此可见,技术是面试结果的决定因素。那么到底技术掌握到什么程度才能比较轻松地通过面试呢?说了那么多,好像和Android没有一点关系,下面就开始以Android为例来分析下面试过程所需的技术。
下面的所有技术知识点详细内容都整理在了开源项目 【GitHub】 ,有需要的可以自取。
别无捷径,刷题,但是刷题的时候,要按照题的类型去总结。
基础知识:看一下对于 计算机网络 ,重点是网络分层模型、TCP/UDP、HTTP/HTTPS。
按照23种网络模型、三个分类进行总结,每种设计模式包含以下三个方面,至少要准备常用的几个:
有用到的可以看看。
音频、视频播放。
ReactNative、Flutter:没学过的可以了解一下思想。
调用实现方式。
所有的知识点都整理在了开源项目【GitHub】,有需要的朋友可以评论领取。
首先你面到 HR 了,说明你基本已经成为备选人之一了。这时候 HR 会和你聊很多问题,这些问题都是为了了解你的一些个人情况的。比如说性格啦、反应能力、情商等等。另外大部分公司的 HR 并没有一票否决权,面试没有成功多半是有更好的备选人而不是因为 HR 把你卡掉了。
然后说到谈钱的一个问题。首先以最少的工资招到需要的人肯定是 HR 的考核之一,所以压价是很正常的一个事情。并且上家公司的薪资也是一个很重要的参考,一般来说涨薪幅度在 30% 以上是很牛逼的事情了,通常都在 20% 左右。
你的开价一般就是 offer 的上限了,考虑到压价的情况,你可以在原本期望薪水上上浮 1K 左右,然后可以根据面试的情况来有选择性的开价。
如果你想去一家不错的公司,但是目前的硬实力又不到,我觉得还是有必要去努力一下的,技术能力的高低能决定你走多远,平台的高低,能决定你的高度。
如果你通过努力成功进入到了心仪的公司,一定不要懈怠放松,职场成长和新技术学习一样,不进则退。
字节跳动内容审核面试经验有哪些?
电话面就是问一些为什么想要申请这个实习,为什么想来字节,因为提到了抖音,小姐姐还问了下我觉得抖音靠什么盈利,我回答了广告和主播的礼物分成,小姐姐结束电话面之前和我复盘了这个问题,说确实主要是广告收入。
二面是如果最后入职,直接会带上司面试的,全程如沐春风,和电面问的差不多,问了问简历,然后还有个模拟情景题。
三面会根据回答逐步深入的,还会问一些让人感觉很有压力的题目,比如举出三个缺点、最近有没有努力学过什么,之前了解过我们这个工作要做什么吗,岗位名称里带的商业化,那商业化是什么意思等等等等的问题。
字节跳动面试问题:
一面:
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么 如何保证多线程安全。
6、public private protected。
二面:
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7、JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。
字节跳动公司好进吗字节跳动学历要求
; 字节跳动公司好进吗
但是,大家更关注的无疑是薪资,即我能在这家公司拿到多少钱?将来又能拿多少钱?为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司,大师兄会针对薪资,对不同行业各个公司进行解读,希望能给大家在求职路上提供有效的
字节跳动是一家快速成长的互联网公司,目前在互联网界尤其在移动互联网时代以及即将到来的5G时代,可以说是最具有增长价值.旗下有今日头条、抖音、火山、西瓜视频、等多款互联网爆品.我不知道您所学的专业以及您的工作经历.但公司招聘人才的依据是:你能为他带来多大的价值,即岗位匹配度!虽然你只是一名大专生,如果你的所学专业,你的工作经历和字节跳动公司某一招聘岗位的匹配度很一致的话,我相信公司会考虑给你OFFER的,前提是你一定要给公司带来价值.如果不行的话,也别灰心,年轻人要不断充实自己,提升自己
昨天跟一个字节跳动的朋友闲聊,他说最近来面试的java工程师水平实在是不太行,招个人怎么这么难呢.我心想,贵公司要求这么高,能不难么,市面上能达到字节跳动要求的人,还是在少数啊.当然,我也很好奇,他们对人选的要求到底有没有具体的标准,他大概总结了一下:1.所有大厂或者说所有公司
字节跳动工资待遇好吗
但是,大家更关注的无疑是薪资,即我能在这家公司拿到多少钱?将来又能拿多少钱?为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司,大师兄会针对薪资,对不同行业各个公司进行解读,希望能给大家在求职路上提供有效的
昨天跟一个字节跳动的朋友闲聊,他说最近来面试的java工程师水平实在是不太行,招个人怎么这么难呢.我心想,贵公司要求这么高,能不难么,市面上能达到字节跳动要求的人,还是在少数啊.当然,我也很好奇,他们对人选的要求到底有没有具体的标准,他大概总结了一下:1.所有大厂或者说所有公司
字节跳动有限公司是2016-05-04在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于北京市海淀区北三环西路43号院2号楼5层503室.字节跳动有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105ma005aef36,企业法人张利东,目前企业处于开业状态.字节跳动有限公司的经营范围是:技术开发、技术
字节跳动学历要求
字节跳动学历门槛是本科的可以投简历,但是它需要笔试几次面试几次,合格后才发聘书,一般挑选很严厉的,需要有真本事.如果是应届生硕士学历会占优势.
本科学历是你敲门砖,你认为可以胜任这个工作,但是HR并不觉得呀.
字节跳动更重视的是员工的个人素质而不是文凭.因此在公司当中也有一部分大专生.
字节跳动天眼查
字节跳动(广州)网络科技有限公司是2018-11-21在广东省广州市天河区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于广州市天河区中山大道西6、8号天.
科技公司啊 北京字节跳动科技有限公司成立于2012年,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀区知春路甲48号. 其独立研发的“今日头条”客户端,通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析,为用户智能推荐个性化信息,从而开创了一种全新的新闻阅读模式.来源百度百科
是当今网络上的短视频播发软件,快餐文化的载体之一.你可以通过抖音、字节跳动等等短视频软件来上传自己有个性的舞蹈和生活小细节,让更多的人能够分享生活中的点点滴滴,也可以借助此类软件来发送广告进行推广.
二本能进字节跳动吗
昨天跟一个字节跳动的朋友闲聊,他说最近来面试的java工程师水平实在是不太行,招个人怎么这么难呢.我心想,贵公司要求这么高,能不难么,市面上能达到字节跳动要求的人,还是在少数啊.当然,我也很好奇,他们对人选的要求到底有没有具体的标准,他大概总结了一下:1.所有大厂或者说所有公司
字节跳动是一家快速成长的互联网公司,目前在互联网界尤其在移动互联网时代以及即将到来的5G时代,可以说是最具有增长价值.旗下有今日头条、抖音、火山、西瓜视频、等多款互联网爆品.我不知道您所学的专业以及您的工作经历.但公司招聘人才的依据是:你能为他带来多大的价值,即岗位匹配度!虽然你只是一名大专生,如果你的所学专业,你的工作经历和字节跳动公司某一招聘岗位的匹配度很一致的话,我相信公司会考虑给你OFFER的,前提是你一定要给公司带来价值.如果不行的话,也别灰心,年轻人要不断充实自己,提升自己
二进制是0和1的组合.是一种计算机能识别的一种机器码..字节是电脑里用于存储的最小单位..一个字节占用八位的二进制数.所以..二进制是计算机的一种语言.字节是一个单位.
字节跳动面试失败的预兆是?
字节跳动面试失败的预兆:
字节跳动面试相对比较难,面试的问题,其实还是看基础掌握的是否牢固,计算机网络和算法与数据结构数据库尤为重要,操作系统也是重中之重。
1、应届生应将面试的岗位需要基础扎实,而且要有一定的项目经验。社招会根据工作年限和应聘的岗位询问相应的问题注重的是框架原理,如果能力不扎实很难答出问题。
2、 字节跳动在面试中一定少不了的题是算法,不管是前端工程师还是后端或者是算法工程师,每轮面试中都会考察15道面试题。
3、要求全日制学历,而且会对面试者背调去除跳槽频繁的人。
字节跳动面试问题:
一面:
1、项目相关。
2、hashmap。
3、线程a等b,b等c的实现。
4、类的equals重写。
5、线程安全是什么 如何保证多线程安全。
6、public private protected。
二面:
1、项目。
2、算法题判断一个字符串是否是一个IPV4。
3、算法题连续子数组的最大。
4、Java异常体系。
6、JVM内存区域划分。
7、JVM内存回收方法。
8、哪些对象可以作为GCRoots。
9、数据库中delete和drop的区别。
10、数据库事务的使用场景。
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