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java 复试问题
恭喜你，一般情况下你就是已经通过了，可能会谈待遇，只要你要的待遇不过分就适当的坚持一下，这样也能表明你的实力，别太紧张，技术只要过了就不会再考了，剩下的就是人品了，也就是看你是不是好相处什么的。
催着点儿，今天周五，下周一要是没消息就打电话过去问，应该是没问题的，记着这几天手机保持开机就行了。
java 面试 复试
注意他会问你有关数据库的问题跟一些常识，尤其是数据库连接之类的，接口继承一般没人问，问的都很基础很基础，但是机试就不一样了，如果是我，我喜欢问一些有关触发器跟事物之类的问题，java我就会让你写一些即简单又让人蛋疼的问题，比如用一个for循环做出99乘法表，希望对你有用吧，也祝你工作成功
java面试 初试复试都完了还要面试 能问下这第三次面试会问些什么吗 技术和人事的都谈过了。
第三面一般都是和技术总监或者其他部门领导面试，一般不会涉及到技术，主要侧重综合素质，而且一般社招和应届的面试侧重点也不一样。看你没经过面试，估计是应届毕业生了，以下几个估计是最常见的问题：
你对本公司有什么了解？对我们的产品或者业务有什么印象？（不是很重要，但一般会问到）
你对自己未来的发展有什么规划？（有具体规划的人潜力高）
你对加班有什么看法？（技术研发类的加班是很常见的，千万不要一口否定）
你对自己如何评价，性格、优缺点（着重优点，缺点可以有，但要是那种无关紧要的）
你平时有什么爱好（主要看你和不合群，比较孤僻，难交往的人，一般都直接否定掉，有特长的话很招人喜欢，我同学曾经就因为打篮球牛B直接被了）
可能会当场测试你的抗压能力（故意贬低你什么的，华为，中兴应届生招聘老玩这招）
你希望自己从事什么样的具体工作（看你面试的岗位具体说吧）
你在过去印象最深刻的一件事是什么？最遗憾的一件事是什么？如果让你从来，你会如何做（坑爹的问题，但我都遇到两次这样的问题了）
你觉得你大学四年最大的收获是什么（友情，爱情都可以，不过一般公司可能不希望男女朋友都在一个公司，而且工作地点如果是异地的话，也不希望你已经交朋友了）
然后可能会有一两个智力测试题，我现在想到的就这些了~
java外包复试入职的机会大吗
大。
说明你已经在面试的时候刷掉一大部分人，而且问的都是一些基础性的问题，有项目经历的话会根据项目中的点着重说一下具体业务逻辑和实现技术。整体面试时间30分钟左右。
java人力外包指的是由用人企业向软件人力外包公司提出java方面的用人需求，包括人数、技能要求、到岗时间、项目周期、预算等，软件人力外包公司通过外派的方式将符合要求的java人才提供给所需企业，在企业现场进行驻场开发，帮助需求企业及时完成项目后再撤回软件人力外包公司，java开发人员的薪酬福利全部由软件人力外包公司负责。
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