「做java外包怎么样」java外包为什么工资要高些

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本文目录一览：

• 1、java开发外包怎么样？
• 2、JAVA开发去外包公司工作好不好
• 3、外包JAVA为什么不好，我刚毕业
• 4、java人力外包有哪些优势？
• 5、java保险外包怎么样
• 6、大学刚刚毕业，从事java软件研发的外包公司好吗

java开发外包怎么样？

我就是外包的，有好有坏，好处：门槛低，工资稳定，坏处就是：累，有攀比心里，加班多，没有福利

JAVA开发去外包公司工作好不好

外包公司本质上是：拿钱解决问题，所以资金压力并不大，都是轻资产运作，很多毕业生或者兼职生都在外面成立工作室，做软件外包，几台电脑，有个项目，都开始做外包；

存在即合理：外包行业能解决企业用工成本高的问题，加上行情不好，专业的人做专业的事更好，更能快速节约成本的给企业解决技术服务问题，所以外包公司肯定可以去；

外包公司的优缺点：

优点是能够接触不同行业的项目，对自己尚处项目经验积累时期，完全可以去；

缺点，外包公司普遍比较辛苦，需要切换不同行业的不同项目中写代码。

所以，比较讲究生活品质，希望钱多事少离家近的，劝你别去，你适应不了外包公司的节奏。

应该去哪种外包公司：至少有5~8年沉淀，项目管理比较规范，有稳定市场渠道，并且有自己擅长技术行业和方向的团队，稳定有积累，并且未来的发展很清晰；

不要去这样的外包公司：成立之初，业务尚不稳定，团队从上到下没有经验，对客户没有责任心的公司。

外包JAVA为什么不好，我刚毕业

并没有什么绝对的不好，首先你刚毕业，其实去外包是有好处的，无论对你现在掌握的知识，还是一些你没有接触过的知识，你都可以接触到，并巩固。

但是，外包这个东西并不适合长时间做，为什么这么说呢。外包其实就是卖猪仔，公司把你外包给别的公司做项目，但是别的公司有核心技术，是很少让你直接参与的，你可能做的就是谢谢controller啊，service，dao那些，说白了，就是功能模块， 但是这些东西做得再多你只是一个码农，更深一点的层次东西你是不懂的。老实说，外包外包，够用就足够混了。现在好多大公司为了节省成本，比较多都招外包的，比如华为，腾讯都有，有兴趣是可以做的。但是就是，不要做太久，就是那么一个回事

还有什么疑惑不

java人力外包有哪些优势？

java人力外包有哪些优势

极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1：华盛恒辉科技有限公司

上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2：五木恒润科技有限公司

上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

java保险外包怎么样

有好有坏，好处：门槛低，工资稳定，坏处就是：累，有攀比心里，加班多，没有福利。

外包工作有一些问题，外包公司的盈利模式就是出卖人力资源。外包公司想要多盈利。那么就要在外派人员上，有数量的优势。也就是说，外包公司的人员数量越多，就越挣钱。人越少，挣的钱也就越少。

如果我们应聘了，外包公司。有可能我们没有在自己的公司里面待过一天，就被派遣到了第三方的公司里面去干活，在外包公司里面，门虽然是外包公司的员工，但是我们没在外包公司里面上班，感觉自己就像没人爱的孩子一样。

大学刚刚毕业，从事java软件研发的外包公司好吗

外包， 基本就是对日， 对欧美， 在这样的地方， 能学到软件开发的规范， 学技术要稍微差一点

对日很累， 欧美相对好一点， 有时得倒时差工作。

做外包， 还是要去大公司， 小外包公司， 基本都是倒手 N 次了， 没什么意思。

外语能力很强的话， 做外包反而会轻松很多。

总之， 外包公司要的语言能力， 不是技术能力。

现在还有一种叫做外派的， 这种工作， 一般都是高薪低福利， 甚至福利可以换成薪水， 要是外派到500强的公司， 过 8K， 1W， 不是什么大问题。 这样的工作， 也有风险， 就是工作不固定， 甚至说， 项目结束， 你就得另谋高就了， 还有就是， 去了就得拼命干活。 类似于雇佣兵。 适合能力强， 又不愿意受太多约束， 或者说， 就是想法另类一点的人吧

国内项目， 对日外包， 还有外派， 我全都做过， 其中各种辛酸经历啊。。。。。泪

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