「java面试常考集合」java 面试 集合

博主:adminadmin 2023-03-18 01:36:07 379

本篇文章给大家谈谈java面试常考集合,以及java 面试 集合对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

java面试题有哪些常见的啊

第一,谈谈final, finally, finalize的区别。

最常被问到。

第二,Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口)?

第三,Static Nested Class 和 Inner Class的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。

第四,和的区别。

这个问得很少。

第五,HashMap和Hashtable的区别。

常问。

第六,Collection 和 Collections的区别。

你千万别说一个是单数一个是复数。

第七,什么时候用assert。

API级的技术人员有可能会问这个。

第八,GC是什么? 为什么要有GC?

基础。

第九,String s = new String("xyz");创建了几个String Object?

第十,Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少?

第十一,short s1 = 1; s1 = s1 + 1;有什么错? short s1 = 1; s1 += 1;有什么错?

面试题都是很变态的,要做好受虐的准备。

第十二,sleep() 和 wait() 有什么区别?

搞线程的最爱。

第十三,Java有没有goto?

很十三的问题,如果哪个面试的问到这个问题,我劝你还是别进这家公司。

第十四,数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法?

第十五,Overload和Override的区别。Overloaded的方法是否可以改变返回值的类型?

常问。

第十六,Set里的元素是不能重复的,那么用什么方法来区分重复与否呢? 是用==还是equals()? 它们有何区别?

第十七,给我一个你最常见到的runtime exception。

如果你这个答不出来,面试的人会认为你没有实际编程经验。

第十八,error和exception有什么区别?

第十九,List, Set, Map是否继承自Collection接口?

第二十,abstract class和interface有什么区别?

常问。

第二十一,abstract的method是否可同时是static,是否可同时是native,是否可同时是synchronized?

第二十二,接口是否可继承接口? 抽象类是否可实现(implements)接口? 抽象类是否可继承实体类(concrete class)?

第二十三,启动一个线程是用run()还是start()?

第二十四,构造器Constructor是否可被override?

第二十五,是否可以继承String类?

第二十六,当一个线程进入一个对象的一个synchronized方法后,其它线程是否可进入此对象的其它方法?

第二十七,try {}里有一个return语句,那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行,什么时候被执行,在return前还是后?

第二十八,编程题: 用最有效率的方法算出2乘以8等於几?

有C背景的程序员特别喜欢问这种问题。

第二十九,两个对象值相同(x.equals(y) == true),但却可有不同的hash code,这句话对不对?

第三十,当一个对象被当作参数传递到一个方法后,此方法可改变这个对象的属性,并可返回变化后的结果,那么这里到底是值传递还是引用传递?

第三十一,swtich是否能作用在byte上,是否能作用在long上,是否能作用在String上?

第三十二,编程题: 写一个Singleton出来。

好先说这么一些。

答:

第一,谈谈final, finally, finalize的区别。

final—修饰符(关键字)如果一个类被声明为final,意味着它不能再派生出新的子类,不能作为父类被继承。因此一个类不能既被声明为 abstract的,又被声明为final的。将变量或方法声明为final,可以保证它们在使用中不被改变。被声明为final的变量必须在声明时给定初值,而在以后的引用中只能读取,不可修改。被声明为final的方法也同样只能使用,不能重载。

finally—再异常处理时提供 finally 块来执行任何清除操作。如果抛出一个异常,那么相匹配的 catch 子句就会执行,然后控制就会进入 finally 块(如果有的话)。

finalize—方法名。Java 技术允许使用 finalize() 方法在垃圾收集器将对象从内存中清除出去之前做必要的清理工作。这个方法是由垃圾收集器在确定这个对象没有被引用时对这个对象调用的。它是在 Object 类中定义的,因此所有的类都继承了它。子类覆盖 finalize() 方法以整理系统资源或者执行其他清理工作。finalize() 方法是在垃圾收集器删除对象之前对这个对象调用的。

第二,Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口)?

匿名的内部类是没有名字的内部类。不能extends(继承) 其它类,但一个内部类可以作为一个接口,由另一个内部类实现。

第三,Static Nested Class 和 Inner Class的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。

Nested Class (一般是C++的说法),Inner Class (一般是JAVA的说法)。Java内部类与C++嵌套类最大的不同就在于是否有指向外部的引用上。具体可见 http: //;page=1

注: 静态内部类(Inner Class)意味着1创建一个static内部类的对象,不需要一个外部类对象,2不能从一个static内部类的一个对象访问一个外部类对象

第四,和的区别。

是位运算符。是布尔逻辑运算符。

第五,HashMap和Hashtable的区别。

都属于Map接口的类,实现了将惟一键映射到特定的值上。

HashMap 类没有分类或者排序。它允许一个 null 键和多个 null 值。

Hashtable 类似于 HashMap,但是不允许 null 键和 null 值。它也比 HashMap 慢,因为它是同步的。

第六,Collection 和 Collections的区别。

Collections是个java.util下的类,它包含有各种有关集合操作的静态方法。

Collection是个java.util下的接口,它是各种集合结构的父接口。第七,什么时候用assert。

断言是一个包含布尔表达式的语句,在执行这个语句时假定该表达式为 true。如果表达式计算为 false,那么系统会报告一个 Assertionerror。它用于调试目的:

assert(a 0); // throws an Assertionerror if a = 0

断言可以有两种形式:

assert Expression1 ;

assert Expression1 : Expression2 ;

Expression1 应该总是产生一个布尔值。

Expression2 可以是得出一个值的任意表达式。这个值用于生成显示更多调试信息的 String 消息。

断言在默认情况下是禁用的。要在编译时启用断言,需要使用 source 1.4 标记:

javac -source 1.4 Test.java

要在运行时启用断言,可使用 -enableassertions 或者 -ea 标记。

要在运行时选择禁用断言,可使用 -da 或者 -disableassertions 标记。

要系统类中启用断言,可使用 -esa 或者 -dsa 标记。还可以在包的基础上启用或者禁用断言。

可以在预计正常情况下不会到达的任何位置上放置断言。断言可以用于验证传递给私有方法的参数。不过,断言不应该用于验证传递给公有方法的参数,因为不管是否启用了断言,公有方法都必须检查其参数。不过,既可以在公有方法中,也可以在非公有方法中利用断言测试后置条件。另外,断言不应该以任何方式改变程序的状态。

第八,GC是什么? 为什么要有GC? (基础)。

GC是垃圾收集器。Java 程序员不用担心内存管理,因为垃圾收集器会自动进行管理。要请求垃圾收集,可以调用下面的方法之一:

System.gc()

Runtime.getRuntime().gc()

第九,String s = new String("xyz");创建了几个String Object?

两个对象,一个是“xyx”,一个是指向“xyx”的引用对象s。

第十,Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少?

Math.round(11.5)返回(long)12,Math.round(-11.5)返回(long)-11;

java面试上机一般考什么

 笔试主要考查面试者的 基础是否牢固;上机考试主要考查面试者的实际开发能力和技术技巧。 

计算机二级Java主要考的内容有:Java语言的特点和实现机制,软件工程相关的知识点,数据库设计方面的知识点,开发环境设置,JDK目录结构,Java的API结构等内容。

1、考试需要掌握Java语言的特点,实现机制和体系结构、Java语言中面向对象的特性、Java语言提供的数据类型和结构、Java语言编程的基本技术、会编写Java用户界面程序、会编写Java简单应用程序、会编写Java小应用程序(Applet)、了解Java的应用。

2、java虚拟机是软件模拟的计算机,可以在任何处理器上(无论是在计算机中还是在其它电子设备中)安全并且兼容的执行保存在.class文件中的字节码。java虚拟机的"机器码"保存在.class文件中,有时也可以称之为字节码文件。

3、任何事物的产生既有必然的原因也有偶然的因素,java语言的出现也验证了这一点。1991年,美国SunMicrosystems公司的某个研究小组为了能够在消费电子产品上开发应用程序,积极寻找合适的编程语言。消费电子产品种类繁多,包括PDA、机顶盒、手机等等,即使是同一类消费电子产品所采用的处理芯片和操作系统也不相同,也存在着跨平台的问题。

java两年经验面试都会问什么问题

个人介绍:

首先介绍下我面试时的自身条件情况,我把自己的情况分为优势和劣势来说可能更有利于你们比较自身情况。

劣势:

1.15年7月毕业后开始到上海工作,面试的时候是17年3月到4月,一年多的经验,勉强算两年经验。分析:一年多经验我认为是比较尴尬的,处于一个不上不下的位置,很多公司比较喜欢招三年经验的,或者直接招应届生来培养。

2.毕业于一个非985/211,勉强上一本的高校。分析:这个相对影响较小,因为有工作经验后,公司对学校的要求就没那么高了,只要是本科就基本没问题,但是还是有个别叼毛公司只要985/211。

3.前一家公司是传统电信行业,加入项目组时,项目已经上线有段时间了,我们的任务就是有需求就开发,有bug就优化,其他时间就聊骚,各干各的,工作一年多跟在养老一样,用一句话说就是编程5分钟,扯淡2小时,项目经验严重不足,没开发过很难的需求。分析:这一点是最伤的,公司招有经验的就想看你都干了些什么牛批的东西,结果你告诉面试官我写的需求都是垃圾。

优势:

1.大学时拿过比较多的奖,每年都是校级优秀学生,毕业时是市级优秀毕业生,拿过省级ACM二等奖等。分析:大学的荣誉对一个有工作经验的人来说,公司不一定会看重,但是可能会对面试官产生微妙的影响,特别是ACM奖,我碰到过有的面试官也是搞过ACM的,有共同的话题聊起来总是比较容易的,但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多,只能当作点缀用,我当时是放在简历最后一栏,简要的写了最主要的几个奖。

2.良好的沟通交流能力。分析:这个能力不会是关键性的,但是可以加分。

3.较强的学习能力和逻辑思维能力。分析:有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的,经验代表着你现在在什么级别,而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。

学习过程:

看了我的优劣势介绍,你会发现我的优势相对于我的劣势来说,简直不值一提。我自己对此也有清晰的认识,因此从过完年之后,我就开始抓紧空闲时间学习。学习的过程如下:

1.看面试题

正常人第一步肯定都会看面试题,我也不例外,在看的过程中,我发现有些文章写的不错,对我帮助不小值得推荐,如下:

Java面试题全集(上)很多基础的东西,建议先看。

各大公司Java后端开发面试题总结

面试心得与总结—BAT、网易、蘑菇街

关于Java面试,你应该准备这些知识点

2.深入学习

在看面试题的过程,你会遇到一些自己没接触过的或者以前没深入学习过的知识,例如最常问的HashMap内部实现原理,这就促使你得开始去看jdk的源码或者是学习一些新的东西。看源码是很重要的一步,起步很难,但是会让你收益良多,看源码的过程如果碰到无法理解的地方,可以百度看下别人的理解。我学习源码的过程中,看过几个人的关于源码的文章写的很不错,如下:

五月的仓颉

占小狼

zhangshixi的Core java系列

3.熟悉项目

找出自己工作以来开发过的最叼的功能,将整个功能的流程和涉及的东西吃透。项目是面试中必问的环节,一般是以一个功能点为基础展开问,因此你必须对这个功能有很深的认识,不能有模糊的地方。如果有时间,能把涉及到的知识点也搞懂最好。

4.做面试题

有不少公司是有面试的,如果你没有准备过,很容易在各种小地方犯错,建议去一些面试题网站多做些题目,我自己是用的牛客网。

5.学习记录

把自己每天的学习时间和学习内容记录下来,可以让自己更有动力的学习,学习是一个枯燥的过程,你必须让自己时刻保持有动力。

投简历、约面试环节

1.在哪些网站投?

拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。

2.是否该海投?

投简历分为两个情况。

1)没有社招面试经验:建议采取海投的方式,只要职位要求跟自己比较匹配都可以投,累计面试经验。这个环节可以把投简历的网站增加两家:智联和无忧。

2)自认为社招面试经验已经足够:投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。

3.一天约几家面试合适?

最理想的情况为2家面试,上午一般在10点左右,下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午,因为下午的时间比较充足,可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候,每次都是上午面的不好,下午面的不错。

4.投简历经常没下文?

我当初也没想到简历筛选这关有这么难,可能是我的简历确实亮点不多,再者HR很多都不是行内人,因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校,如果你不是从牛逼的公司/学校出来,可能会碰到和我一样的情况,应对的办法就是多投。

5.是否该裸辞?

我一开始是边上班边投,然后利用调休时间,或者请假去面试。后来,面试机会越来越多,请假太频繁了,自己都不好意思了,并且自己也已经有足够的信心,这个时候我选择了裸辞。裸辞还有一个原因是,在面试过程中你会发现,有的公司要人要的紧,如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。

6.注意事项

1)面试前一天把路线和时间算好,最好别迟到。

2)背个书包,带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。

面试环节

1.笔试常见的问题?

面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。我只提几点:1)写SQL:写SQL很常考察group by、内连接和外连接。2)手写代码:手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者。我建议排序算法除了冒泡排序,最好还能手写一种其他的排序代码。试想:如果一般面试者都写的冒泡排序,而你写的是快速排序/堆排序,肯定能给面试官留下不错的印象。

2.面试流程?

1)让你自我介绍

2)问Java基础知识

3)问项目

4)情景问题,例如:你的一个功能上了生产环境后,服务器压力骤增,该怎么排查。

5)你有什么想问面试官的

3.面试常问的知识点?

1)集合相关问题(必问):

HashMap、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的底层实现。

HashMap和Hashtable的区别。

ArrayList、LinkedList、Vector的区别。

HashMap和ConcurrentHashMap的区别。

HashMap和LinkedHashMap的区别。

HashMap是线程安全的吗。

ConcurrentHashMap是怎么实现线程安全的。

2)线程相关问题(必问):

创建线程的3种方式。

什么是线程安全。

Runnable接口和Callable接口的区别。

wait方法和sleep方法的区别。

synchronized、Lock、ReentrantLock、ReadWriteLock。

介绍下CAS(无锁技术)。

什么是ThreadLocal。

创建线程池的4种方式。

ThreadPoolExecutor的内部工作原理。

分布式环境下,怎么保证线程安全。

3)JVM相关问题:

介绍下垃圾收集机制(在什么时候,对什么,做了什么)。

垃圾收集有哪些算法,各自的特点。

类加载的过程。

双亲委派模型。

有哪些类加载器。

能不能自己写一个类叫java.lang.String。

4)设计模式相关问题(必问):

先问你熟悉哪些设计模式,然后再具体问你某个设计模式具体实现和相关扩展问题。

5)数据库相关问题,针对Mysql(必问):

给题目让你手写SQL。

有没有SQL优化经验。

Mysql索引的数据结构。

SQL怎么进行优化。

SQL关键字的执行顺序。

有哪几种索引。

什么时候该(不该)建索引。

Explain包含哪些列。

Explain的Type列有哪几种值。

6)框架相关问题:

Hibernate和Mybatis的区别。

Spring MVC和Struts2的区别。

Spring用了哪些设计模式。

Spring中AOP主要用来做什么。

Spring注入bean的方式。

什么是IOC,什么是依赖注入。

Spring是单例还是多例,怎么修改。

Spring事务隔离级别和传播性。

介绍下Mybatis/Hibernate的缓存机制。

Mybatis的mapper文件中#和$的区别。

Mybatis的mapper文件中resultType和resultMap的区别。

Mybatis中DAO层接口没有写实现类,Mapper中的方法和DAO接口方法是怎么绑定到一起的,其内部是怎么实现的。

7)其他遇到问题:

介绍下栈和队列。

IO和NIO的区别。

接口和抽象类的区别。

int和Integer的自动拆箱/装箱相关问题。

常量池相关问题。

==和equals的区别。

重载和重写的区别。

String和StringBuilder、StringBuffer的区别。

静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗,为什么。

try、catch、finally都有return语句时执行哪个。

介绍下B树、二叉树。

ajax的4个字母分别是什么意思。

xml全称是什么。

分布式锁的实现。

分布式session存储解决方案。

常用的linux命令。

一些经验:

1.先投一些普通公司,等面出了心得再去投理想的公司。

2.不熟悉的技术不要主动提。

3.对于那种实习期6个月还打8折的公司,除非你没有其他选择了,否则不要去。

4.小公司喜欢在薪水上压你,开的时候适当提高。

5.不要去参加招聘会,纯粹是浪费时间。

6.把面试当作一次技术的交流,不要太在意是否能被录取。

7.公司一般面完就决定是否录取了,让你回去等消息这种情况一般没戏,无论你自己觉得面的有多好。

8.尽量少通过电话面试,效果不好。

9.在面试的日子里,要保持每天学习,无论是学习新东西还是复习旧东西。

10.拿到offer了,问问自己这个公司让自己100%满意了吗,如果不是,请继续努力找更好的。

11.通过面试官可以大概判断这家公司的情况。

12.拉勾投的简历很多会被筛掉,但是拉勾还是面试机会的最主要来源。

13.理想的公司可以多投几次,我有好几次都是第一次投被筛掉,多投几次就过的经验。

14.问到自己有深入研究过的知识,抓住机会好好表现,不要轻易放过。

JAVA面试的时候一般考什么

JAVA面试的时候一般考什么

Java程式设计师应聘一般要经过笔试和面试。作为一个技术人员,特别是刚出道的,笔试的成绩是比较重要。以下是我经过几次笔试总结的一些经验教训。

一般来说,试题会分为三个部分,Java基础、资料库基础和综合题。

首先是Java基础,这个很简单,也就是考考你对Java语言本身的理解,包括语法,类库的使用等。有选择题,也会有写程式码题。写程式码的时候认真仔细就是了。基础题答案一般都比较死,所以尽量不要错。在这,出一道我遇到的题考考大家,Java程式设计:把American,Japan,China,France,Brazil按英文字母排序。说说思路就行了:)

其次是资料库。准确的说,考的不是资料库,而是SQL语句。一般题型是,给两三个表,然后让你根据需求写SQL。最普通的就是学生表、选课表和成绩表。要掌握的就是连线查询,还有就是一些函式(建表、表操作等就不说了哈)。其实这些都相当简单,但是往往被新手忽略。我就遭过,因为有半年没写过SQL了,连线查询搞忘完了,有两次笔试都空起,结果可想而知。这些是必备技术,千万不能空起啊!

然后是综合题。之所以说是综合题,是因为包含的内容比较多,一般都是主观题。这里,人家是想看看你对Java高阶技术以及周边技术的了解程度和运用能力,说白了,就是考概念和考应用题。这里说的Java高阶技术,也就是J2EE架构中的技术,这些不会的话,人家是不得要你的。如果你会一些流行的技术框架,那就更好了。所谓Java周边技术,包括HTTP,HTML,XML,UML,JavaScript,CSS等,要求一般不是很高,要了解,比如让你用HTML写个表单你要会。关于刚才提到的技术或者框架,希望要了解其工作的原理和机制,一般要考,比如让你说说Struts的MVC。关于应用题,可能出一道网路应用来考。

以上就是我笔试的经验,一般是这样,不过我也遇到过变态的。一次笔试,就被彻底甩翻,C/C++、资料库、Java技术、Shell程式设计、网路协议、Unix、软体工程全部上了。

如果笔试做的好,那就成功大半了,不过不要轻视面试哦!

关于面试技巧,网上太多了,我就不多说。作为技术人员,虽说以技术为主,但沟通能力同样重要,面试时要主动,表达要清楚,要微笑,要诚实,要稳重。

关于价钱,说实话,我们中国的程式设计师是世界上最好的程式设计师,我们拿最少的钱,干最多的活。刚出道的程式设计师,在成都,一般来说,试用不会超过2000,多半是1500左右,做好被资本家剥削的心理准备吧

面试的时候一般面试考官有几个人?

一般是一个人。有的国企或者外企可能采用集体面试,那样面试官一般是2-4个

幼师面试的时候一般都考核什么内容?

今年的暑期我们园内需要招聘了5位幼儿教师,很有幸成了评委,我们也制定了一些考核内容:

书面考试——《幼儿园指导纲要》及现场对一个课题进行编写活动设计;

技能考试——每人拿出两样特长进行展示(弹、唱、跳、画……);

现场考试——自己带一节活动来对幼儿园的孩子进行现场上课。

希望这些能给你一定的帮助!

面试跟单员的时候一般考官会出什么题目

一般来说你要针对你所从事的行业有个基本的了解。就服装行业来说,跟单的工作基本就是在接到订单后,与客人沟通,完成客人的要求,同时按照客人的要求提供各种物料的样品,安排生产,安排出运的系列工作,直至收到货款。

1、创蓝253面试的时候一般都问什么问题?

这个看应聘的岗位吧,技术岗一般都会问一些技术问题或者专业性问题;如果是销售岗的话一般都是问一些工作经历和经验,主要是面试者说的多一些。面试提前做好准备就行。

我之前面的JAVA攻城狮,问的基本都是技术问题,面试官(技术主管)人很好,HR也很客气...

有专升本免试的资格,面试的时候一般问什么

这个没有面试的吧!还有专升本免试也没有专转本好,因为拿的学位证书不一样

参加校舞蹈队面试的时候一般跳什么舞好点?

崽崽,我听他们说,那些老师都是一些专业老师,我想我们应该跳一些民族舞蹈比较好吧,要尽量体现出你的功底,还有你的面部语言要注意一下!

加油,,,,爸爸永远支援你!1!

大学社团面试的时候一般问什么问题?

具体问题如下:

1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

2.你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少?

3.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

具体回答如下:

学生会是联络学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

回答这个问题时,一定要积极正面,如:想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦诚的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先 我会很尊敬他,同时我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。

面试的时候一般考官都会给什么陷阱求职人踩啊?

其实考官不会准备什么陷阱

一般就是你自我介绍说什么他就顺着问

或者是看你的简历有过什么经历他就问什么

保证你自己反应比他快就行了

面试以后复试的时候一般面试的人都会提什么问题?

初试一般是基础条件是否符合。

复试与初试不同之处,第一,面试人不同,一般情况下是你应聘部门的资深或老大;第二,专业素质方面会了解一些,也会进一步了解你的性格、应变与应聘岗位的符合程度,另外还有稳定性。

还是要从你应聘的公司文化、职位要求来入手,气氛反而比初试要轻松,但是不能放松。

java的面试题有哪些?

正如圈内的大佬所说的那样,基础很重要。浙江优就业的老师帮你总结一下。

常见的面试题有:

安卓图片加载后一直在手机如何优化?

解释一下安卓中SharedPreferences类?

客户端和服务端如何收发信息?

activity里如何发起http请求?

安卓UI线程调用sleep?

static类如何回收?

接口和抽象类

JVM垃圾回收算法

如何区分哪些是老年代对象?

线程池

线程终止

设计模式 单例

JDBC

Runnable run() start() 区别?

Socket

静态代码块和构造器的执行顺序

final的map能否修改?

String StringBuffer StringBuild区别?

内存泄露?

ArraryList LinkedList

HashMap原理

linux常用命令 查看进程PS

redis相关?

运行时异常 一个对象为空,怎么进行处理?

泛型 哪里用到?什么好处 ?

对数据库进行一些操作,mybatis要进行哪些操作?

为什么Java是跨平台?

匿名内部类能不能有外部内的接口?(反正跟匿名内部类有关)?

@Test 测试用例 干嘛

如何获取http的参数?

Controller的参数设置,为什么是单例的?

@autowired装载一个类,构造器里能不能直接调用这个类 ?

spring和springmvc区别?

springmvc跨域?

锁的种类等

望采纳!

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