「备胎java」备胎说车

admin 2023-03-17 14:29:08 270

本篇文章给大家谈谈备胎java，以及备胎说车对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、我和她该怎么办？
2、面试经历
3、《钟无艳》你觉得现实中是否真的存在这样的人？
4、云南北大青鸟java培训告诉你职业教育不再是“备胎”？
5、硬件界有句话电脑修得好，备胎当到老。那么软件界有什么关于程序猿的话？意义大概也是关于写程序的孤

我和她该怎么办？

这个女孩在把男孩当备胎

也就是说，她心里知道这个男孩不是她最理想的对象

但虽然男孩各方面条件她不是很满意但对女孩很好，她怕以后找不到这样的，所以就忽远忽近，忽好忽坏的，如果你是这个男孩，建议，果断，分开，不联系

或许把话挑明，这个女孩就会慎重考虑。

面试经历

面试，相信每位都不陌生、不管是在学习、工作，我们都或多或少会经历面试这一关。不知道大家在面试前会不会提前了解一些面试案例呢？了解面试案例有助于我们更好地了解到面对某个场景，某种情况，应该做出怎么样的反应。下面是我为大家整理的面试经历，希望对大家有帮助！

面试经历 1

面试对于每个求职者来说是再熟悉不过的事情了，每个人都想找到好的工作，实现自己的理想与职业规划，但一份好的工作却面临着强大的竞争，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，这就需要我们在面试时掌握一定的技巧，营造轻松的交流氛围，而不只是当成一个任务去完成。

下面是我亲身经历的一个非常有趣的面试，也是我在几次面试中个人比较喜欢的。面试当天我按照规定的时间准时到达，在填表格的时候碰到了一起来面试的实习生，人还真不少。我们几个人一起进了大会议室，面试准时开始。

过程一：HR对精心准备的ppT当场演讲，介绍公司的相关情况以及未来愿景，并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)

过程二：一圈人的介绍听下来，由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题，我的问题很简单，因为在场的求职者就我一个人是外地的高校，她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的，我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二，居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下，我差点蒙到。不过还好还好，好歹是学过英语的，即使我很久没讲英语了，但是我也要表现得很镇定，进行了简短的英语阐述。

过程三：性格测试就是在很短的时间内，不需经过大脑思考，尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试，是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位，或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。

过程四：游戏环节角色扮演假设公司里面有四种类型的人

“霸王龙”型比较有主意，有决策权，很有领导才能，但是不具备团队合作精神。

“史努比”型做事比较认真，喜欢做比较繁琐的小事，但是缺乏独立思考的能力，性格比较温顺，工作能力一般。

“猎豹”型做事勤奋，完成任务很快，但是缺乏细心，工作能力一般。

“变色龙”型工作能力一般，愿意接受比较繁琐的事情，但是偶尔会犯点小错。

首先按照顺序阐述你属于的类型，只能选择一样，并且陈述你的理由，其次，今天在坐的几位，根据你在面试这个过程对大家的表现与认识，请制定你心目中四种类型人的人选。

以上就是我的一次与众不同的很有趣的面试经历，不仅是考察了我们的随机应变能力、沟通能力，而且对于招聘单位来说也是别出心裁，营造了轻松有趣的应聘氛围。同时在这次面试中我总结了几个HR比较常问的问题。问题参考：请列举你的所有社会实践里面，最让你印象深刻的一次，时间三分钟;请列举你的主修专业最让你喜欢的专业课，并陈述你的理由，限时三分钟;如果你现在面前有份工作，一份是比较有挑战性，但是如果失败，你将一无所有，如果成功，你将因此成名，另一份比较繁琐，需要比较多的细心和耐心，你更加愿意接受哪份工作，陈述你的原因，限时三分钟;对你曾经实习过的单位或企业，做一个比较系统的概述，限时三分钟。

面试经历 2

今年华为应该比去年招的人有所减少，官方说是跟去年差不多，不过我不信这一套，官方永远是想让你们看到华为他们有多好，进去有多好，进去希望有多大，让你们个个心情澎湃的。

首先，他们今年搞了个提前批面试，还搞了个双选会，我感觉都是形式，做的形式各种各样，目的就是一个，宣传并吸纳人才。提前不提前，不影响最后的录取，因为华为的录取是按总成绩排名来的，而且是分批，有第一批和第二批，第二批其实就是备胎，第一批不签约的名额就顺延到第二批。所以，他们面试结束后，如果有可能要你，就会给你一个面试通过的短信，不过不要高兴的太早，这只是一个备胎而已。

接下来详细说说面试的整个流程：

1.在官方网站上投简历。这个很重要，他们不接受纸质简历，只有在线投简历，而且他们不会对学校很看重，看能力，所以有项目就尽量多写，这样才能保证你通过简历筛选。

2.机试。华为的机试很水的，三道编程题目，很基础，基本上都是关于string的操作。有C和java，机器上有相应的编译环境，关键是还可以上网，所以不会的你还可以百度，不过以我个人的经验来说，写的代码尽量要全面，要处理各种exception。

3.性格测试。机试之后，他们也是按照成绩排名的原则，叫人去性格测试。偷偷告诉你们一个消息，如果你们没收到性格测试的通知，可以去霸测，起码我感觉你去了，性格测试没问题，基本上都会有面试机会。

4.技术一面。一面会面技术。从我的观察来看，面C的会多点，机会也大点。一面基本上会问你一些项目的东西以及一些语言的基础知识。所以，给你们一个提议，把项目总结好，还有把大学里学的一些专业课程好好复习。一面通过后，他们会通知你去二面。

5.二面。原则上不会怎么问技术问题了。不过也不要掉以轻心，要保持好状态。他会问一些你个人的情况，性格呀，平时业余爱好呀，什么的。尽量要往积极方面的回答，让他们觉得你是一个有上进心，吃苦耐劳的一个人。二面也会刷人，所以呢，一定要认真对待。

6.短信通知面试通过，接下来就是等待签约。

今年华为月薪1w，很高吧，其实也没有，比起一些互联网公司，还是差很多。关键要看性价比。华为是狼的文化，里面人也是非常庞大，基本上进去就是做螺丝钉，而且基本上每2、3年都会换很多人，不过，在里面好好干，你也可以混的很久，关键是看你意志力了。

面试经历 3

到今天为止，前后持续三个星期左右的GE面试正式结束了虽然对于一个小硕来说被录取的机会简直是微乎其微但是我觉得这次的面试经历对于我自己来说将是一笔宝贵的财富呵呵，我想我再也不会对任何面试感到紧张和害怕了投递简历是一个很偶然的机会，很久之后收到一封mail要求投递完整的英文简历（当时为了偷懒用中文填的表格）做了一份pdf格式的简历（据说看起来专业一些）mail过去很快收到回复说是安排一次电话面试，5月31日下午一点答辩的日子是在26号，答辩完之后简单的.准备了一下，主要准备了一些专业相关的问题31号还发生了一个小插曲。

那天早上舍友给我打电话突然发现我的手机总是无法接通那个时候都12点了，我赶紧打1860询问，好像是头天赶上线路调整，还好最后终于弄好了，第一次电话面试差点就在不知情的情况下夭折了，嘿嘿打电话来的是位女士，从她的名字推测是个外国人，呵呵，当然一口纯正的美语简单的自我介绍之后问了很多问题，很细的问题，仔细到培养基的配方才知道自己准备的真的很不充分，三十多分钟的电话面试简直就是煎熬~~~现在想想当时真是尴尬的可以，我这边总是短路，哈哈挂了电话的那一刻我真是觉得松了一口气，同时也觉得很懊恼其实虽然之前我对自己都没有报很多希望，但是那一刻的心情还是很失落就这样结束了第一次电话面试，我以为GE面试就止于此了

面试经历 4

我大三，龙湖是我人生的第一次面试，没有想到接连通过两轮面试。为了给喜欢龙湖的同学们参考一下，我就简单说一下我个人的面试经历吧。

一面：

两点钟面试，十二点多的时候专门跑去面试现场看了下，好多人啊，龙湖只招四十个实习生，今天就报名了估计四百个，了解了下面试流程就回寝室了。一点半的时候我到了现场，后来抽到的演讲题目是客户，推销题目是在天桥上买百合花。

说实话没好好准备自我介绍，说起来磕磕巴巴的，囧…HR哥哥是好人啊，一开始就让我不要紧张，放轻松，演讲题目也说的很一般，有点没有条理的样子，还是紧张，连普通话都说的不标准了…不过还好minisales做的还不错，反应还挺快的，最终成功把花卖出去了

后来HR还问了几个问题

1、你认为自己最大的优点是什么，举例

2、你认为自己有什么缺点，举例

3、如何看待工作和生活

4、你的职业规划是怎样的，详细点

5、如果你要加班，而你男朋友昨天就说好跟他看电影，你怎么跟他说

最后HR哥哥说三天后出结果，等待通知。我是在10号的晚上才等到通知的，之前都以为挂掉了。

二面：

下午三点半面试，我两点三刻就到了，后来陆陆续续人到齐了，最后我们小组一共有九个人。工作人员先带我们参观了下样板房，我们接近五点才开始面试。

跟预想的一样，给份材料，三十分钟熟悉资料，小组讨论，然后就是三个考官扮演买房人。

在面试开始前就觉得A一直很有气场，可能因为是大四的，也很有经验。B C D 三个人都是比较aggressive.都想要主导全局，说话也很多。我觉得没有必要跟他们抢，不然全组都可能被pass掉。开始其实设想得很好，大家不要抢，团结就是力量。可是到了后来压力愈来愈大，面试官特别刁钻，然后场面也要混乱点了，不过总的来说其实还好。我开始几分钟没有讲上话，因为不是我负责的部分，我一直是挡在后面的。后来HR哥哥给我机会，可能是知道我负责讲解户型方面的吧，就问我们的房子是怎么样的，然后我就插上前面去说话。B超特别积极，反应挺快的，说话也很流畅，挺佩服他的。后天HR也给了我几次机会，说的一般，幸好记住了一组数据，在后面派上了用场。感觉全场还是稳住了的，一直微笑，也没有特别的抢话，但是感觉自己表现的一般，不坏也不好。最后大家结束之后面试官还给我们时间让我们总结了一下，最后的最后面试官点评然后我们填了份回访问卷。

自我总结：普通话流畅、标准；一直保持微笑；自己负责的部分掌握的还可以；没有抢话。

面试结束了，没有想到自己能够顺利通过二面，小小期待一下实习。

稍微总结下自己的整个面试，觉得把自己最真实的一面还是展现出来了，没有特别刻意去修饰什么。所以呢，大家面试还是放轻松，展现自己就好，面试官都超级nice!!龙湖不只是看你卖东西的表现，主要是看个性特质符不符合公司。

《钟无艳》你觉得现实中是否真的存在这样的人？

我觉得现实生活中肯定存在这样的人，钟无艳就相当于是备胎，在现实中，很多人也曾被备胎过或把别人当备胎过，当过备胎的人必定深知那份卑微的心酸。

备胎有两层意思，一是汽车备用胎；二就是感情备胎。通常，感情备胎一般抱着“守候”的心态，守着自己的一厢情愿，等候对方爱上自己。既明白现阶段没有机会，却又奢望在将来她跟他将来终会'有情人终成眷属'。我们都不喜欢被备胎。但是，当你很爱一个人判断力就会降低，很难相信那个人会把你当成备胎。我有个朋友，名叫小玲。小玲是公司的HR，他们公司新招进来一位JAVA开发工程师。这程序员长得蛮干净斯文的，穿着一件淡蓝色的衬衫，戴着一副黑色边框的眼镜，待人彬彬有礼，完全是小玲喜欢的那款男生。小玲总是会在早上给程序员带一份蒸饺，跟他也很多话聊，俩人基本每天都会互道早安，互道晚安。周末不用上班，小玲和他还会相互请吃饭，看电影等等。

公司的人都以为他们俩在一起了。然而，程序员否认，说他们之间只是朋友。小玲很生气，也很伤心难过，她找程序员质问他们之间的关系。程序员给小玲的回应是：我跟前女友刚分手不到3个月，很难过，还没办法重新进入一段感情。他让小玲再等等，过段时间，他就会正式向小玲表白。他还表示，小玲比他前女友优秀很多，他理想女友就是小玲这类型的。

小玲默想：程序员言之有理，才分手没多久就跟自己在一起了，岂不是说明程序员薄情？这么说来，程序员真是一位有情有义之人。她愿意等他，等他的正式表白。然而，又过了两个月，程序员也没给小玲表白。没多久，小玲公司新来了一位编辑，那编辑长得漂亮可爱，为人温柔稳重。程序员总是很主动对编辑嘘寒问暖，对小玲很冷淡，并不再跟小玲去吃饭了。不久后的情人节，程序员给编辑送99朵玫瑰花，当着全公司的面向编辑表白。尽管她喝酒痛哭，程序员都没理过她。小玲不得不承认自己被备胎了。现实生活中这样的人确实大有人在。《钟无艳》你觉得现实中是否真的存在这样的人？欢迎在下方留言互动哦

云南北大青鸟java培训告诉你职业教育不再是“备胎”？

曾几何时，就读职业学校，对大多数学生而言是考不上普通高中的“备胎”选择，高职学校几乎成了低分考生的“收容所”。但是，近年来的职业院校的就业率却相当可观，中职、高职就业率跑赢本科不再是新闻。北大青鸟认为这也改变了和正在改变一些考生和家长的看法。市场和社会对职业教育的需求正慢慢起着变化。

当前，对于寻机“转弯”的经济结构、依然严峻的就业形势、亟待加速的教育改革这几项紧迫任务，人们期待职业教育能够成为解决问题的有效途径。

职业教育发展的关键还是要让职业教育与市场、企业的需求更紧密地对接。当然，这种对接应该是更深层次的。比如，鼓励行业和企业举办或参与举办职业教育，发挥企业重要办学主体作用。尤其是行业的龙头企业，它们清楚行业的发展方向、清楚企业的用工需求，而且龙头企业办学也更有号召力。参与办学绝不仅仅是让企业出点钱、挂个名，必须让企业真正参与到学校的管理，参与到课程的制定，参与到招生和就业的各个环节。同时，政府部门也可以以政府购买服务或税收优惠等方式给予大力支持。

我们必须清醒地看到，一些企业“只挖人，不培养”的观念和做法对产业健康发展是不利的。职业教育的发展不仅仅是政府的事，职业教育的发展离不开企业和全社会的参与和支持。这绝非一句口号型的号召，而是要通过体制机制的突破真正营造职业教育发展的新环境，从根本上扭转一些地方不重视职业教育的状况。

同时，要在全社会大力地倡导发展职业教育的良好氛围，让更多职校毕业的优秀学生走上前台，走到舞台的中央，抬头挺胸进入管理层。全社会必须摒弃职业教育低人一等的陈旧观念，建立更加公平合理的薪酬体系。

打通中职、专科、本科到研究生的上升通道，是我国现代职业教育体系建设的重要突破。过去很多人把职业教育看做“断头路”，而今后职业教育与普通教育相沟通，职教生的选择更加多样，成长“天花板”将被打破。

职业教育是教育领域与经济、市场联系最紧密的，教育要突破，经济要转型，职业教育或许是突破口。《决定》的出台让我们看到了更加光明的未来。

硬件界有句话电脑修得好，备胎当到老。那么软件界有什么关于程序猿的话？意义大概也是关于写程序的孤

程序写的好要饭要到老

要加就加程序员工资高脾气好长得帅死得早