「java小套路」小套路 和套路
本篇文章给大家谈谈java小套路，以及小套路 和套路对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、java培训有哪些骗局
- 2、Java培训机构都是骗人的吗？
- 3、java培训三个月不收费是什么套路
- 4、一个几乎零基础的小白，怎么学java
- 5、JAVA基础入门教程 －
- 6、一般java面试都会问些什么问题？
java培训有哪些骗局
我一个朋友参加了一个java培训机构就是一个挂着羊头卖狗肉的地方，被坑的很惨，所以打算写篇文章揭露一下，为的就是不让更多的人受骗了。为此，我曾去看过很多培训机构，下面总结一下我的一些经验：
1、以招聘为由进行招生
在一些招聘网上经常看到一些机构在发布招聘信息，说是要招聘java程序员，而且是招聘无经验的，待遇都很高。如果你给他们投了简历，那么你就开始掉到他们设的套了，他们会通知你过去面试，但是无论在面试的时候你答的多么烂，他们也会通知你面试通过了。
但是当你去办理入职的时候，他们就开始忽悠你来培训了，说的天花烂坠，如果你信了，并且报名了，那么你就被骗了。试想下这样挂着羊头卖狗肉的招生方式他们都能用的出来，可想而知，这是一个什么样的培训机构了。
2、打着国家工信部的幌子进行招生
市面上还有一些机构是号称国家工信部旗下的公司，跟你说是可以带薪培训的，培训的时候每个月都有生活补助，乍一听，挺好，但是，天上不会掉馅饼的，等你去了之后，他会让你签一些材料，他们就在这些材料里面做文章，里面会包含一些贷款协议。
请注意，是贷款协议，也就是说，你在培训的时候，他们给你补助，但是毕业后，你需要再还钱，而且还钱的金额都得上万了，由此可见，之前他们给你们发的补助，其实就是你们自己给自己发的，然后你还得再给他们还贷款。同样也是挂着羊头卖狗肉，好不了哪去。
3、签订就业协议
读者看到这里会感到奇怪，难道签订就业协议的机构也是骗人的吗？我想说，签订就业协议的机构不骗人，但是你要看清是签什么样的就业协议，如果直接跟用人的公司签，那肯定是没问题的并且也是有保障的。
但是据我所知，所有的号称签订就业协议的机构都是跟这些机构自己签，里面写的内容也全是对他们自己有利。试想下，如果签了就业协议，然后你在培训的时候天天上课打游戏，下课去网吧，到时候什么也不会，他们怎么保证你的就业？这样的就业协议，不签也罢。
最后我再总结一下凡是那种挂着羊头卖狗肉的机构，都是比较坑的，希望大家不要再被坑了，也不要给这些培训机构可乘之机。如果你要是真想去培训的话，建议你去网上下载一下java的视频教程，自己看看，然后再做决定去哪家。因为那些敢公布视频教程的机构，其教学质量肯定是没有问题的，而且我也发现，凡是公布了视频教程的机构都没有使用我上面说的那三种手段招生。
Java培训机构都是骗人的吗？
很多Java的培训机构都是骗人的。因为Java行业发展前景非常好，所以也催生出很多的Java的培训机构。千锋教育有线上免费Java线上公开课。 但是大多数不良的培训机构的目的就是为了赚钱，只管教，对学员是否学会并不关心。。还有一些不责任的培训机构，虽然给出了就业承诺，但就什么样的“业”却是有很多可能的，而且学员的就业率与老师薪酬挂钩，无论怎样都会让学生就业。所以在选择培训机构的时候要选择口碑良好、师资团队优秀、教学内容与时俱进的培训机构。值得注意的是，而且在选择过程中，最好能够进行实地考察，进行细致全面的了解，试听Java课程，看自己能否听懂老师所讲的内容，并且进行多家对比，从中选出适合自己的，那就是最好的。如果想了解更多相关知识，建议到千锋教育了解一下。千锋教育目前在18个城市拥有22个校区，年培养优质人才20000余人，与国内20000余家企业建立人才输送合作关系，院校合作超600所。
java培训三个月不收费是什么套路
Java培训三个月不收费是指先学习，等到你工作后从你的工资里扣。但是要知道天上没有掉馅饼的好事，这种在签合同的时候一定要看清楚，谨防上当受骗。千锋教育就有线上免费Java线上公开课。 在选择培训机构的时候一定要慎重，要选择口碑良好、师资团队优秀、教学内容与时俱进的培训机构。而且在选择过程中，最好能够进行实地考察，进行细致全面的了解，试听Java课程，看自己能否听懂老师所讲的内容，并且进行多家对比，从中选出适合自己的，那就是最好的。如果想了解更多相关知识，建议到千锋教育了解一下。千锋教育目前在18个城市拥有22个校区，年培养优质人才20000余人，与国内20000余家企业建立人才输送合作关系，院校合作超600所。
一个几乎零基础的小白，怎么学java
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Java是一门面向对象的编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程
JAVA基础入门教程 －
第一阶段：Java语言基础
★ Java语言基础
1、面向对象思维JAVASE
2、（类加载机制与反射，annotation，泛型，网络编程，多线程，IO，异常处理，常用API，面向对象，JAVA编程基础）
3、Java8新特性
JAVA战狼班第二阶段：数据库
★ 数据库
1、Oracle（SQL语句、SQL语句原理、SQL语句优化、表、视图
2、序列、索引、Oracle数据字典、Oracle 数据库PL/SQL开发
3、数据库设计原则、 MySQL 、 JDBC
第三阶段：Web基础
★ Web基础
1、HTML5（H5）基本文档结构、链接、列表、表格、表单;
2、CSS 基础语法、盒子模型、浮动布局、定位;
3、JavaScript语言基础、DOM 编程、事件模型等），JQuery，AJAX框架，XML，BootStrap组件
第四阶段：Java Web技术和主流框架
★ Java Web技术和主流框架
1、JSPServlet、struts2，hibernate4，spring4，JPA，maven
2、SpringData，SpringMVC，MyBatis，SpringSecurity，shiro，Nginx
第五阶段：Linux
★ Linux
1、Linux安装、熟悉Linux的基础命令、vi编辑器的使用、awk和sed命令使用、用户和组
2、文件及目录权限管理、使用ACL进行高级访问控制、网络配置和软件包安装、启动流程和服务管理
3、系统监控和日志管理、进程管理和计划任务、ssh远程登录、shell基础和shell脚本。
第六阶段：大数据技术（Hadoop和Spark）
★ 大数据技术（Hadoop和Spark）
1、Hadoop （Hadoop基础和环境搭建，HDFS体系结构，MapReduce；Hadoop的集群模式、HDFS联盟，利用ZooKeeper来实现Hadoop集群的HA（高可用性）功能
2、Yarn的任务调度机制，Apache Hive，Pig数据处理，集成Hadoop和Sqoop
3、Flume以及Apache Kafka来实现数据的交换,安装部署HBase,Storm）
4、Scala 语言（Scala环境搭建、Scala基础语法、模式匹配、重载与构造器、Map与reduce、元组、继承、StringContext，Option Some None，Tuple；集合方法和运算，future 对象同步处理和异步处理返回结果）
5、Spark（Spark搭建，Spark-shell 的使用，Spark-submit 提交应用， Spark的内核设计和实现，并对内核中的实现架构、运行原理进行详细的讲解；Spark生态体系中的各个组件，包括：Spark Core，Shark，Spark SQL和Spark Streaming等等）
第七阶段：项目
★ 项目
1、China-UCSP 项目 SSM(Spring+SpringMVC+MyBatis)
2、用户关系管理系统 S2SH+Maven+Nodejs+MySQL技术实战开发
3、电子商务交易平台 S2SH+Maven+Shiro+Oracle
一般java面试都会问些什么问题？
1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
关于java小套路和小套路 和套路的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。