「信雅达java面试」信雅达公司面试

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本文目录一览：

• 1、杭州信雅达怎么样？
• 2、大连信雅达软件有限公司怎么样，在深圳招聘人做JAVA，好像也是外包
• 3、杭州信雅达公司怎么样？有没有人了解的说下，为什么面试时问我可以出差吗？难道做开发的还要经常出差？
• 4、杭州信雅达公司怎么样？有没有人了解的说下，为什么面试时问我可以出差吗？难道做开发的还要经常出差阿？
• 5、为什么信雅达辞职还要带两个徒弟才可以让你走呢？

杭州信雅达怎么样？

骗人的，公司招聘就是骗人的，工程做完，看试用期没有过马上辞退，就说考核不合格，前天还告诉你培养你为公司的什么什么的，项目完成的差不多就开除，我2个同事还差10多天过年就被开了。

大连信雅达软件有限公司怎么样，在深圳招聘人做JAVA，好像也是外包

待遇一般 一般都是干两年就会走 但是在这个公司能学到一些东西 对以后有帮助

杭州信雅达公司怎么样？有没有人了解的说下，为什么面试时问我可以出差吗？难道做开发的还要经常出差？

1、杭州信雅达公司还是不错的，特别在银行领域；

2、面试时问我可以出差的原因是：他们针对银行客户的软件项目，一般都是要去客户现场开发的，所以出差不可避免；

3、做开发的还要经常出差的原因是：软件公司驻场开发也很常见，所以做开发的要经常出差；

4、杭州信雅达科技有限公司 。

杭州信雅达科技有限公司成立于1999年，是信雅达系统工程股份有限公司旗下专业从事金融安全支付产品开发、销售和技术服务的全资子公司。 2006年，基于大力发展POS系列产品的战略，信雅达系统工程股份有限公司将技术中心整体注入杭州信雅达科技有限公司。多年来，公司一直致力于POS系列产品、金融信息安全产品的研发、生产、销售和服务，并向金融行业提供安全解决方案和系统集成服务。经过长期的不懈努力，公司已成长为一家IT软件和硬件产品"双强企业"。

杭州信雅达科技有限公司成立于1999年，是信雅达系统工程股份有限公司(浙江省首家在上海证券交易所上市的高科技企业，股票代码600571)旗下专业从事金融安全支付产品开发、销售和技术服务的全资子公司。

2006年，基于大力发展POS系列产品的战略思路，信雅达系统工程股份有限公司将技术中心整体注入杭州信雅达科技有限公司。多年来，公司一直致力于POS系列产品、金融信息安全产品的研发、生产、销售和服务，并向金融行业提供安全解决方案和系统集成服务。经过长期的不懈努力，公司已经成长为一家IT软件和硬件产品"双强企业"。

杭州信雅达公司怎么样？有没有人了解的说下，为什么面试时问我可以出差吗？难道做开发的还要经常出差阿？

信雅达如果你不是正式工的话，量多的时候就是每天每天的加班，加班工资含糊不清，还说调休，元旦有量的话也要上班没有加班费说给你调休，真恶心我要的是调休吗我要的是加班工资。过年也不通知什么时候放假啥都要自己去问，不问就是被他们搞，说是说大年三十前一天晚上放，我要你说我不知道下班完就走？要是提前走了说是初三就要来哦，真没有规章制度。一年的最后一天加班新一年的第一天就是上班还是元旦开心吗？ 自己都知道放假不来这边哦。要你来的时候就说各种福利好跟着银行走（银行什么时候时间我们就什么时间），后面就是不断的加班，有可能你放假时间在睡觉的，确实是周五休二，主要看她调休，反正就是你的上班全由他决定不固定的，（周末放假很少），量多的话都会打电话让你来上班。如果你喜欢一个法定节假日还要上班还没有补贴，加班还没有工资，各种破事的工作，就来吧。（这只是少的）

为什么信雅达辞职还要带两个徒弟才可以让你走呢？

把你的经验传给别人.另外就是你走了别人可以马上接手,一个不保险,两个就是你走了后如果有一个不行另外一个可以接,择优顶你的位置.遇到这种事情,不要把全部的都教了,这种公司非常恶心.经验都是工作上学会的,为什么要教给一个毫无干关的人.

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