java奖状的简单介绍

本篇文章给大家谈谈java奖状，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、活动策划方案
• 2、应届生去面试最有含金量的证书是什么？
• 3、应届毕业生简历一无可写怎么办？
• 4、给月考前十名的奖状怎么写
• 5、参加蓝桥杯大赛获奖了有奖金吗？在上一届比赛中我是java的C组获四川省三等奖，有奖金吗？

活动策划方案

为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？下面是我为大家收集的活动策划方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

活动策划方案 篇1

活动目的：

双十一马上来临，辣妈宝宝们还在网上眼巴巴等打折吗？双十一快递慢的像蜗牛，再等就错过啦！

XXX孕婴连锁双十一狂欢轻而易举打败淘宝天猫产品！惊爆眼球！实体店买的便宜，实体店买的放心！ 话不多说，辣妈们看活动随意感受一下。

一、活动内容

双十一更多优惠

（一）活动时间：

20xx年11月10日—11日

（二）活动地点

店内

（三）活动形式及内容

1、专家咨询

在活动当天安排育婴保健方面的专业人员在活动现场给妈妈们免费指导、提供相关知识的答疑解惑等，专业人员可以去相关的医院的妇产科或者其他单位聘请。

2、买就送（抽奖活动）

活动当天一次性购满一定金额（具体金额由商家自行规定）可参与抽奖活动，抽奖可采用大转盘模式，由宝宝或者其家长进行转动抽奖，奖品即时生效。

3、买就换

活动当天一次性购满一定金额（具体金额由商家自行规定）可以换购相应的赠品。（换购即是购满一定金额后可加少量的钱换得比正常价格低的赠品，比如加10元可换一双袜子）。

4、可爱宝宝纪念照

宝宝在活动期间游泳，可以由商家提供摄影留念，一次赠送两张照片。（由于时间原因可能无法当日领取相片，顾客可以留下相关信息，在日后光临本店时领取相片）。

5、传单的代金卷

宣传单的代金卷功能，根据消费相应金额实行抵价。（比如消费满100可使用一张代金卷，消费满180可以使用两张代金卷，代金卷具体金额和使用张数由商家规定）。

6、会员快捷办理

在活动当天，安排工作人员根据商家的规定，对有需要办理会员的顾客提供相应服务。（会员办理服务可在店门口和专家咨询联系起来吸引顾客光临，同时还可以控制顾客进店的速度和人数，同时还可以节省店内空间）。

（四）活动期间的门口布置

1、彩虹门：在某某母婴店门口前方靠近街的位置放置一个彩虹门，在上面标上：婴幼儿专卖店某某母婴店周年店庆活动。将某某母婴店四个字的字体做的稍微大一些。

2、搭棚：在店门口右边搭建一个遮阳棚（或者是大遮阳伞），摆放两张桌椅，一张给专家在活动期间使用，另一张供我们办制会员卡以及抽奖使用。防止意外天气影响，又能吸引顾客。

3、花篮和气球：两个花篮分别摆放在店门口两端（或者彩虹门两端），增加店庆热闹的气氛。

气球：在店门口两边的橱窗上方摆几个色彩鲜明清亮的气球，不但不会遮挡住店里面的.情形和商品，而且还可以增加周年庆的氛围;

另外，在遮阳伞的四周也绑几束气球，既美观又热闹，可以吸引消费者的眼球，还可以送给想要气球的大宝宝们。

4、音响、电脑：音响是小音响，在活动期间播放适合宝贝们听的儿歌，摇篮曲等，声音不宜太响。音响放在抽奖桌子的下面。笔记本电脑放在桌上。

5、门口地面的布置：贴一些儿童图画和某某母婴店的标志或品牌名称，要求颜色亮丽，不宜过多杂乱。贴纸要能防水（可以是塑料彩印）。

注：地毯也是一种选择。

6、小刀旗：店门口上方的位置，用拉线的形式。主要烘托出周年店庆的热闹气氛。

7、海报：海报喷绘等说明店庆相关优惠或措施。

8、留言薄：在咨询台和抽奖台上各放置一本留言保

咨询台上的留言薄：是供消费者留言他们的问题和对于这次活动的感想以及希望下次某某母婴店可以做怎样的活动等等，是为消费者使用。

抽奖台上的留言薄：是为工作人员使用的，可以记录抽奖的消费者情况以及，是对于此次活动的辅助作用。活动结束后可以参考这两本留言薄的记录。

二、活动流程表及人员安排

（一）活动前期准备期间：

活动前三天是准备期间，务必保证所有活动的用品在活动期间准备好，不会出现用具不能用或者没有的现象。

（1）11月#号（提前3天）

上午十点半：和彩虹门、小刀旗的商家商定于5月#号早上7：30在某某母婴店门口前方放置好彩虹门，以及拉挂小刀旗。怎么摆放，大小，标语等都要商定好。

下午两点：邀请专家，请专家于活动两天到某某母婴店进行咨询工作。报酬、时间等提前商定好。

（2）11月#号（提前2天）

上午十点半：买好所需要气球和小型打气筒。两本留言薄，碳素笔5只。

下午两点：店门口地面所需要的贴图或者红地毯确定好。若是贴图，就直接买回来，若是红地毯，商定活动第一天早上7：25之前必须铺好。

下午四点：确定电脑和小音响、桌椅，以及准备好活动所需要的歌曲。

（3）11月#号（提前1天）

上午十点半：与花店联系，预定两个花篮，与其商定在第二天早上7：45之前将花篮送到某某母婴店店门口。花篮的大小，颜色，花色等都说好。

下午两点：检查确认一次之前的事务已经安排妥当，若有情况突变，及时补救。

（二）活动期间：为期两天的周年庆活动。

（1）5月#号（活动第一天）流程表：

时间流程人员

7：10在店门口集合，讲解相关事情，注意事项等。

7：25两个人帮忙铺红地毯;两个人吹气球，绑几束气球群。4人：

7：30放置彩虹门和拉小刀旗，主要不是我们的人员去做这样。2人指挥：

7：36红地毯铺好了，摆放遮阳伞和桌椅。若是贴图，需要的时间稍微长一点。5人：

7：50布置桌椅，摆放电脑，音响，抽奖筒，留言薄，海报张贴，。3人：

8：45花篮摆放。1人：

8：50最后检查，确定一切就绪。

9：15试音效，检查音响和歌曲是否有问题。若没有问题就直接播放，注意音量的调节。2人：

9：25接待专家。2人：

10：00一切准备就绪，周年店庆正式开始。

12：00午饭时间，轮流吃饭。

17：00午饭时间，轮流吃饭。

21：00开始整理部分不需要的用具，准备收常

21：30对于这一天的总结。

（2）11月#号（活动第二天）流程：

参照第一天的流程，部分不需要的去掉。

活动策划方案 篇2

为营造我镇春节气氛，丰富群众文娱生活，我镇在春节期间举行一系列游园活动。具体如下：

　 　一、时间：××年××月××日

二、地点：××文化广场

三、游园活动内容及规则

1、猜谜语

游戏规则：猜中谜语者，不用撕掉谜语纸条，只需要记住谜语编号到领奖台对谜底。奖励办法：猜对者每条可获5元奖金。

2、挟波子游戏

游戏规则：在装有水的盘中放入15颗波子，游戏者手拿一双筷子将放在左边盘子的波子挟到右边的盘子里。奖励办法：1分钟内将15颗波子挟完的选手可获得5元奖金，不能完成的不作奖励，如果中途有波子掉落的，必须放回原来的盘子里才能继续比赛，违者则不作任何奖励。

3、抛圈游戏

4、蒙眼击球

参加者在规定的界线外用布蒙上双眼，原地转三圈，然后走到指定的位置敲击球。奖励办法：击中者可获5元奖金，不击中者不得奖金。

5、定点投篮

参加者必须在罚球线后投篮，若踩线或过线则视作无效，可以跳跃投篮，若投篮时球从手中掉落，则算已投篮，不可捡回再投，且不算成绩，投篮前允许拍球几下，每人均有5次投篮机会。奖励办法：男选手，5球投入3球(或以上)者可获5元奖金，女选手，5球投入2球(或以上)者可获5元奖金。

活动策划方案 篇3

1.游戏名称

《王者之刃》

2.游戏基本介绍

故事发生在虚拟魔幻世界中一块独立的魔幻大陆，几百年前，大陆曾是一个统一的国家，由于国王的三个儿子都想继承王位，于是一位邪恶的巫师从挑拨，导致国家发生内战，为了平息战乱并获得王位，大王子利用黑暗的力量统一了整个大陆，战乱虽然平息，但是隐藏的危机却源源不段， 仿佛黑暗中一股强大的虎视眈眈的想随时吞噬整个大陆。几百年过去了，可怕的事情终于发生，大陆各处都发生了怪物吞噬民众的怪事，而且部分区域已经发生了大面积的骚乱，叛乱者居然是来自黑暗世界的魔物，为了维护大陆的和平，国王招募了一批优秀的年轻勇士来想黑暗势力进行讨伐。

3.游戏市场分析

由于目前国内的手机游戏开发才刚刚起步，市面上的游戏类型比较的少， 通常是根据现有的PC游戏或是TV游戏来改编的，而且可玩性不高，我们制作此款游戏类型，在手机游戏市场上暂时还是一个空白，同时集中三种游戏类型的游戏模式，在国内算是少见，同时在游戏的可玩性上以及关卡设计上多下工夫，以便增加游戏本身的耐玩性以及为公司带来更多的商业利益。

4.游戏支持平台

支持JAVA手机上运行。

5.游戏技术说明与移植条件

本游戏是采用JAVA编写，所以移植性较强

6.游戏主要情节设计

游戏中总共分成7个场景，每个场景都有自己的风格特色，当完成一个场景的任务后才能进入另一个场景，每两个场景的故事分成一幕，每幕故事还有其对应的隐藏任务，这样就可以大大丰富游戏中的故事情节，从而比较完整的体现游戏中的世界观。 游戏中采用大富翁式的骰子回合制进行模式,玩家可以选择个人模式或是电脑模式,选择个人模式进行游戏的时候玩家将会一个人出现在游戏中进行游戏

7.游戏流程图

进入游戏LOGO 游戏结束退出

游戏菜单页面

游戏进行页面

角色死亡十次玩家成绩列表进入排行榜

游戏过关

游戏过关页面 载入下一关页面 游戏通关页面

8.游戏页面描述

9.游戏特效切换

10.游戏主要规则设计

过关规则：游戏共设7个关卡，每一关都有一个BOSS，杀死BOSS后即为过关，才可以进入下一个关卡，完成所有关卡后即完成本游戏。每关如果角色被死掉10次时，游戏结束并返回主菜单页面。 角色技能： 跑步速度

说明：玩家按一次移动键，角色在场景中移动的距离

规则：玩家按一次移动键，角色对应方向移动15个像素距离，当按住不动时，角色对应方向25像素/秒移动。

触发：玩家操作 适用:主要角色 跳跃距离

说明：玩家按一次跳跃键，角色在场景中向上移动的距离

规则：玩家按一次跳跃键，角色在场景中向上移动30像素，向前配合方向键移动。 触发：玩家操作 适用：主要角色 普通攻击距离

说明:玩家攻击怪物的距离

规则：玩家按5键或确定键，角色对应方向（左右）25像素范围内的怪物。 触发：玩家操作 适用：主要角色 NPC技能

行走速度

说明：NPC在场景中移动的速度

规则：NPC在初始地以20像素/秒左右移动，行动范围只可局限于100像素以内。 触发：无 适用：所有NPC 跑步速度1

说明：当角色出现在NPC的视野内时，NPC追赶角色的距离。 规则：当初级怪发现角色时，怪物以28像素/秒的速度追赶角色 触发：无 适用：中级怪 跑步速度2

说明:当角色出现在NPC的视野内时，NPC追赶角色的距离。 规则：当中级怪发现角色时，以30像素/秒的速度追赶角色。 触发：无 适用：中级怪 普通攻击

说明：当角色进入NPC视野内时，NPC要攻击角色。 规则：当NPC的攻击角色的使其生命值为0时，角色死亡。

11.游戏人物设计与敌人AI设计

敌人AI设计

活动策划方案 篇4

一、活动主题

xx年校园文化节摄影大赛――摄影大集结

宗旨：美就在身边，用相机见证，用影像记录

二、主办单位：漳州城市职业学院

协办单位：漳州城市职业学院艺术系团总支学生会

三、活动背景

每个人都感受过似曾相识的一瞬，可能是梦中的场景，可能是会议的火花，可能是一条街，一片叶，一朵云而已。就是那样的一瞬，触动了你内心深处最隐蔽的角落，牵引起你千万的思绪。在大学里，我们都有自己的故事，生命中最美妙的事情也会在这一美好时光里发生，亲情、友情、爱情等等都会给我们不同的感觉，不同的滋味。让我们拥有一双发现美的眼睛，一颗欣赏美的心，采集身边的点点滴滴，用几张照片留下美好回忆定格瞬间的感动与兴奋!

四、活动目的

丰富校园文化生活。活跃校园气氛，提高艺术修养和摄影水平，展现精彩艺术。促进摄影爱好者之间的摄艺交流，为所有热爱摄影艺术的同学搭建一座展示其精神风貌，记录发现，表现创意的平台。让大学生更加关心生活，关注社会，以健康、文明、热情的姿态展现大学生的风采与活力。

五、活动时间

xx年4月6日- 28日

六、活动地点

学校校道及学生公寓

七、主办/承办/协办单位

主办;漳州城市职业学院

策划承办：艺术系团总支学生会编辑部

八、活动内容

校园文化节摄影大赛(摄影大集结)

同期摄影展

参与对象：全院学生

主要负责：艺术系学生会编辑部

协助工作：艺术系学生会各部门

九、活动流程

(一)前期准备

1、拉资金

负责：

sos：实践部，就业部

时间：4月10日前

联络赞助商提供资金，筹备大赛奖品或部分活动经费

准备所需奖品：t恤、行车券 (经费)

2、活动宣传

负责：

sos：主席团

时间：4月6日- 10日

印制海报、喷绘、横幅、传单报名表、记录表;

于校道宣传栏及宿舍楼下张贴宣传海报(共4张);

设立摊点分发参赛宣传单附报名表;

召集各系学生会负责人，传达活动内容，再由各系负责人在系内广泛宣传.

3、组织大赛评选团

负责：

sos：办公室

时间：4月21日前

通知参赛选手各项事宜，联络专业评审老师、影协负责人，组织大赛评选团，以及各项邀请、准备奖状工作(包括参展嘉宾，相关媒体部门如：各系文编部，院广播台通讯部)

(二)活动实施

1、收集照片

负责人：

sos：本部门成员

活动策划方案 篇5

为促进XX区中小微企业的文化发展，多角度展现我区中小微企业员工的风采，传递青年创业就业积极向上的正能量，现决定在全区范围内开展中小微企业文化有奖征文活动，现就此项活动制定方案如下：

一、征文主题

小荷才露尖尖角

二、举办单位

主办单位：XX新闻中心

XX区中小企业局

共青团XX区委员会

协办单位：XX区小微企业协会

XX作家协会

XX祠堂文化研究会

三、征文时间

即日起至20xx年5月31日

四、征文对象

(一)XX区中小微企业的创业者和企业员工

(二)社会各界关心中小微企业成长的人士

(三)大中专院校在校生

(四)灵活就业人士等

五、征文内容

征文来稿应反映我区中小微企业真实创业经历，重点反映创业者和员工热爱生活，追求理想的精神风貌;也可对现代中小微企业发展提出意见和建议，要求有启发性，激励性，借鉴性。

六、征文要求

(一)征文来稿分微信、短语、诗歌和散文、小说两个组别进行评选，其中微信、短语和诗歌篇幅在200字以内;散文、小说篇幅在1500字以上;

(二)投稿人须在稿件上注明“中小微企业文化征文”并提供真实姓名，通讯地址，联系电话，电子邮箱，以便联系;

(三)征文来稿须原创，严禁抄袭，一经发现，取消评选资格;

(四)征文来稿版权归主办单位和作者共同所有，主办单位有权使用作品，作品不退稿，请投稿人员自留底稿。

七、投稿方式(三选一)

(一)电子邮件，请将投稿邮件发至XXXXXXX.com，并在邮件主题栏标明“中小微企业文化征文”，文稿以附件形式发送;

(二)纸质投稿，请将投稿邮寄或送至XX区公益大道政府综合楼303室(联系电话：368xxx)，并在信封背面注明“中小微企业文化征文”

(三)微信投稿，请关注“XX共青团”公众号，并将稿件发送至微信公众平台，在稿件中注明“中小微企业文化征文”。

八、奖项设置

征文分散文、小说组和诗歌、微信、短语组进行评选，各设：

一等奖1名：五十寸大彩电+奖金+证书;

二等奖3名：奖品+奖金+证书;

三等奖5名：奖金+证书;

优秀奖10名：纪念品。

九、本次活动最终解释权归主办方。

应届生去面试最有含金量的证书是什么？

哪些证书才能成为毕业大学生的最好“推荐信”呢？

第一名：毕业证、学位证

虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。

第二名：英语证书

大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要。

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要；英语中高级口译：含金量很高。

四六级证书最重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

第三名：计算机等级证书

现在不懂计算机，可以算是半个文盲了！重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。

Office操作是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。

计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级、四级、ACCP、MCSA和CCNA等，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。

第四名：学校荣誉证书

大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……

奖学金证书非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。

党员，算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。

第五名：第二外语证书

人无我有，大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。

据2011年数据，世界500强中87家日本企业，36家法国企业，35家德国企业，13家韩国企业。当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易，越来越频繁。葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等这些小语种前景很被看好。

第六名：财务会计类证书

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高，费用也高，当然含金量也高。

特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

第七名：专业资格证书

这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。

律师资格证书：想当律师的学生。

CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业。

导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗。

报关员证书：有证书才有资格。

人力资源从业资格证书，国家司法考试证书等。

驾驶证不是当司机才需要，似乎成了工作与生活中必备的证了。

第八名：兼职实习证明

拥有兼职实习证明，就是“有工作经验”的毕业生了，就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者，很多公司会直接留下他们的实习生，而且留下的比例很高，甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。

第九名：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，而且被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在找与专业相关的工作时候，会有想当大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

专利证书，不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生，而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也想当看重。

第十名：大型竞赛获奖证书

竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力。

应届毕业生简历一无可写怎么办？

百度搜一搜，零经验拿下名企offer的不在少数。

这样的例子，还有很多......

简历一无可写并不可怕，可怕的是简历一无可写还不好好准备。

今天就分享几招，告诉你自己的简历一无可写的时候应该怎么办

（关注微信公众号：【小强职场说】，回复关键词【简历】，119套优秀简历模板免费送）

我会从自我认知、简历撰写技巧两个方面说说，如何从一个0经验的小白，成为逆袭的大神。

收藏是点赞的五倍~为何不点个赞呢

一、关于自我的认知

写简历之前，先建立清晰的职业规划

找工作之前，先问自己几个问题，今后的目标是什么？自己希望在10年之后，会是一个怎样的生活状态？然后再思考自身，工作后希望在哪个行业？什么样的公司？选择什么职业？

按照这个顺序，把自己的路稍微理得清晰一点，否则，就算浑浑噩噩按照简历撰写、面试技巧得到了工作，恐怕也很难如意。关于这个问题，你需要结合自身的现状，认识自身的兴趣和核心优势，找到自己的目标，只有清晰的目标才能够指引自己的方向，在职场的道路上走得更远。

二、0经验如何写出完爆90%人的简历？

我认为，简历一无可写并不是自身的经历问题，而是思维模式的问题。思维模式没有打开，你永远不知道自己有多优秀。

举个例子吧，很多人可能觉得内向是一个性格缺点，但其实：内向型的人更擅长与人合作且更具效率，世界上的成功者更多是内向者。辩证地看待自己的优缺点，将常人眼中的缺点转化为你的竞争优势，这是思维转变的第一步——重新认识自我。

复盘自己的经历，也许有的小事，足以体现你的能力和格局。举个例子：小明准备组织朋友搞一个周末野餐，他早早就地就踏勘地点，找了很多攻略，并且通过询问朋友建议做出了一个活动攻略，详尽到朋友们的衣、食、住、行、玩，并且，提前安排了每个人的分工，自己再亲自操办事前的各个准备事项，最后活动下来，虽然小明很累，但是大家很开心。简简单单的野餐，却体现了小明的组织能力和协调能力，他已经具备了系统做事的思维了。复盘自己的经历，找到自己的核心优势，这是思维转变的第二步——优秀的是做事的方法和思维，而不是具体的人。

转变思维模式后，我讲四个方法，简单粗暴，不整那些虚的，都可以直接上手，告诉你一无可写的简历怎么写。

1、针对具体面试的岗位写简历

首先你要确定自己的需求，找准自己的目标岗位。只有当你确定知道自己想做什么的时候才能对症下药。如果你一无经验，二无目标，甚至连自己想做什么都不知道，那企业也不会要你对吧？

确定自己要做什么，从招聘网站、询问前辈等各种渠道你都可以挖出来这个工作的职能/所需掌握的技能等。已经是零经历了，所以，不要再偷懒了，再偷懒就没人要啦！！！如果你有时间准备，恭喜你，你可以花一点时间去钻研这些技能，这样你的简历上就东西可写了。看看下面这个招聘启事，我们可以清楚地知道这个岗位的任职要求（抛开学历不谈）：

（1）你要精通Java语言，有系统架构经验（隐性需求就是你首先得学会Java语言，然后做上那么几个项目，有一点架构经验。那你就知道在应聘前学他个一段时间，掌握一部分技术，想想这是不是你可以利用的优势了。如果你什么都不懂跑去面试，人家凭什么要你呢？大多数企业招人不是为了培养你，而是你能立即给企业干货、赚钱，毕竟人家也不是慈善家）

（2）你要熟悉Oracle数据库服务器，Unix/Linux操作系统（隐性需求，你做不到熟悉起码得了解，现在很多渠道都可以找到这些信息，别告诉你不会。这样，起码不会被问得哑口无言啦）

（3）其他的相关信息你能够对应去了解，然后针对职位需求来写简历当然是最好的。比如团队协作能力，你可以说自己很喜欢和大家一起做事情，lol钻石段位，团队协作水平一流呀。不要觉得这就很low，起码能证明你智商没毛病，情商也还OK。

所以，总结一下，如何针对岗位去写简历：

（1）、分析职位要求的隐性要求，然后有针对性地去提高自身的能力。所以，你需要比别人提前准备，已经比别人落后了还不努力就要被干掉啦。

（2）、为了避免简历阶段被Pass掉，建议把职位的硬性要求写到简历里面去。虽然这有点造假的嫌疑，但是，绝大部分的人都有过简历造假的经历，重点是你能控制好这个度。比如：你参加某个活动，在里面担任一个重要角色，做了很多相关的事情。你可以写成：

某活动负责人，在活动中解决了什么问题，最后取得了什么效果。再强调一次，这只是技术性处理，因为你自己确实是接触过具体活动的，只是职责不同而已，你是有干货的对吧！

2、找出自身优势，放大

假如你整个大学四年都没有好好学习，成绩只是勉强混了个毕业，但是却利用空闲时间做了很多兼职。那你可以这样写：大学四年，培养了自己独立解决问题的能力，四年里，有效利用身边资源，不仅没花钱，还赚到了人生第一桶金，并且收获了很多人脉资源。

那HR自然会对你的简历多一份兴趣。因为，这样的你，独立自强，超越了大部分的大学生，你能够有效地认识自己并努力去改变现状，让自己变得更好，这样的你企业有什么理由不要呢？ 假如你整个大学四年里，你努力学习，成绩平平，又没有做太多的兼职。这就需要你好好审视一下自己了，看看自己的成绩，四六级是否通过，专业课学得怎么样等等。如果专业课学得不错，你可以这样写：在校期间认真学习专业知识，专业课程平均分85，学习能力强，专业技能扎实。总之，就是找到自己突出的那个点，把它放大，我相信，每个不同的你都是有自己的亮点的，对吧。

这样的你，学习能力很强，专业技能不错，对于专业技术岗位来说，你非常适合，一个真正成功的企业是不会因为你的出身就否定你的。 假如你整个大学四年，就顾着玩游戏去了，不仅成绩平平，而且也没什么社团和实践经验。那我恭喜你，你来得太及时了。打游戏还不错对吧，你可以这样写：大学期间多次组织团队参加竞赛，并且取得了不错的名次；或者这样：自身做事非常专注，能够持之以恒将一件事情做到最好；或许，在常人眼中你会是个loser，但其实你自己非常清楚一款游戏他的利弊点，游戏用户对他的评价，甚至你还总结出了该款游戏的十大痛点，那么，我想你要是去这家游戏公司一定是非常easy的。因为，你作为他们的用户，对他们产品的了解甚至超过了很多专业人士，你缺乏的只是相关的经验。

假如，你大学四年，既没有好好学习，又没有好好打游戏，一切都显得比较平庸，但是你却交了几百个女朋友。那你一定深受某些时尚、社交产品等公司的欢迎，因为，你在交往的过程中，深知女性的心理变化，你可以毫不费力地抓住她们的心思。甚至，能够把自己的经验写成一本书了，指导社会上的男士交往。这时候，其实，你不仅仅是一个普通大学生，你是一个深知女性痛点的优秀营销人，只不过这个产品是你自己本身。这样的你，能够准确挖掘潜在客户需求，并且通过满足他们的需求获得持续的反馈，你已经掌握了营销的做事思维和方法。

几个例子，告诉大家。通过分析对比，找到自身的优势然后通过一定的撰写技巧放大，你一定能写出一份精准而优秀的简历。你现在要做的第一件事情，就是找到自己的方向，并且结合自己的方向，明确你的个人优势，实现同等条件下，对别人的碾压。

3、把可写的实践经验有重点地写出来

比如下面这个例子：

实践经验： 土木工程施工组织课程设计，参观来福士广场 为了完善实践经验，突出你个人能力，你可以这样写： 实践经验：

土木工程施工课程设计|独立完成一个单位工程的前期策划，场地平面布置分析，各项资源配置，各施工阶段进度计划等全过程施工组织，成绩优异。（做得不好问问学霸总可以吧，这个时候偷懒没用啦） 参观来福士广场|通过来福士广场参观，理论结合实践，验证了自己理论学习的正确性。同时，发现了该项目XX不合理之处。（问老师）

这样子一改过后，主要突出了你的策划能力、发现问题能力和主动学习能力，发现没有，适当的“添油加醋”可以帮助你有效证明自己的优势所在。然后你要做的就是把这个经历在你脑海里面复盘，以便可以应对面试啦。

4、复盘你的大学经历

如果你不幸中枪，大学成绩不好，挂了很多科、没有什么实践经验、课程设计也没做好、游戏也打得很差，只顾着睡觉了。

那么你还是得挖掘点东西出来写呀，这时候可以怎么写呢？拿我在网上看到的一个事例举举例子吧：（这是一位HR说的）

对于应届生，你组织老乡会吃饭，也是一种组织能力。。。

你大学做事很细心，实践动手常常做得很漂亮，也是执行力一方面的体现

所以，千万不要妄自菲薄，把你大学里面做过的，还费了一点脑子和精力的事情写下来，也未尝不是一种能力。比如说：你在大学培养了一个兴趣，是写文章，你可以写自己写作能力不错，常常会总结自己；修电脑，说明动手能力很强，很爱钻研......

这些都可以是你的能力体验，关键点是看你如何通过岗位需求去做自己的能力适配。

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给月考前十名的奖状怎么写

奖状的写法如下：

奖状

某某同学：在本次考试中获得班级第X名。特此表彰，以此鼓励。希望能够再接再厉，更上一层楼。XX年X月XX日XX老师

扩展资料：

给学生发奖状，是鼓励和激励学生积极向上，能力学习，踏实工作的最好手段。

如今，奖状绝大部分都是成品，直接填写就可以了。但是，有些成品奖状只适用于“三好学生”颁奖，学科竞赛颁奖等，却不适应颁发优秀学科组长。因此，有些学校在颁发此奖的时候，就是老师直写。

参加蓝桥杯大赛获奖了有奖金吗？在上一届比赛中我是java的C组获四川省三等奖，有奖金吗？

省级别的就奖状，没有奖品。

全国赛，二等奖是一个U盘，三等奖是一件T恤。。。。。

n年前我参加的时候是这样的，垃圾。。。。。

感觉含金量一般。

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