「海尔java待遇」海尔java开发工资水平

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本文目录一览：

• 1、海尔8级岗待遇
• 2、java工资一般多少
• 3、海尔的员工待遇怎么样？

海尔8级岗待遇

海尔工资分岗的，不同级别工资不同，研发中心工资6千到8千

海尔是年薪制，月度*12+季度*3+年终（以前是月度*12+季度*4）,理论上谈薪资的时候月度占比越多越好，最好是80%以上，实在不行争取70%以上

java工资一般多少

应届生：普通5K左右，能力强6K左右；

1年工作经验：普通6K，能力强7K；

2年工作经验：普通7-8K，能力强8-9K；

3年工作经验：普通9-10K，能力强10-12K；

3-5年：普通10-12K，能力强12-18K。

5年以上：15K+，5年以上的开发，普通的18-30K，能力强的基本上能做架构师，那就是另一个薪资水平了。

海尔的员工待遇怎么样？

实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）

在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约3年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．

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