「科大讯飞java招聘」科大讯飞招聘信息

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本文目录一览：

• 1、面试了科大讯飞,通知说面试结果不错,但由于没有编制了只能怎么样？
• 2、合肥科大讯飞给我的offer,有知道工作怎么样的吗，听说加班严重，具体到什么程度?我是java开发
• 3、合肥有软件公司招java实习生吗，工资多少不是问题，这个都无所谓，只是想找个公司实践下，多点经验
• 4、合肥 科大讯飞 java开发 面试完多久会有通知
• 5、科大讯飞营销类招聘面试几轮？难进吗？
• 6、科大讯飞二面刷人原因

面试了科大讯飞,通知说面试结果不错,但由于没有编制了只能怎么样？

这只是一种拒绝面试者的委婉说法，真正意思是不录用该面试者。这个通知的说法就是自相矛盾，既然没有编制，那为什么要发出招聘通告。面试者遇到这样的通知，可以另外寻找新的单位，不必要再等待了。

公司的招聘一般都会有计划，计划要招聘多少人，招聘哪些岗位，招聘的要求都有哪些。招聘之前，人事部门会根据公司的具体情况来制定招聘计划。不会出现什么没有编制的情况。

公司之所以这样说，目的是不想让双方尴尬而已。毕竟面试者投入了相当的精力，来准备面试工作。如果公司直接拒绝的话，会显得公司没有不近人情。所以公司要拒绝面试者，都会采取一种委婉的说辞。

作为面试者，看到公司这样的通知，就应该明白，那是招聘公司已经拒绝录用该面试者。公司最常用的说法就是等通知，这个通知有可能一等就是两年，都不会来通知。

当然也有一种情况是，公司的招聘广告发出之后，往往会有很多应聘者来面试。公司会在众多应聘者当中，挑最优秀的来录用。这种情况下，公司都会告诉面试者等通知，至于面试者能否被录用，那就要看自己的能力和运气了。

合肥科大讯飞给我的offer,有知道工作怎么样的吗，听说加班严重，具体到什么程度?我是java开发

羡慕你，那公司应该还好，现在加班哪个公司都有，只是看开给你的工资好低了

合肥有软件公司招java实习生吗，工资多少不是问题，这个都无所谓，只是想找个公司实践下，多点经验

有，思科网讯(cisco webex)，科大讯飞，菲特，联发科技都招...还有些其他公司可以去招聘网站去招，你可以先投递简历到他们的HR邮箱。

1.就如我列举的这四个公司，算合肥最好的几个了，实习工资至少高于2000。

2.实习肯定比在学校窝着能学到的多，这点你放心，至于学的质量如何，还看个人天赋

3.因为是实习生招聘，对工作经验没有要求，所以对学历上可能有一定要求(本科以上吧，思科，讯飞，菲特实习的都是大都是工大，科大的研究生)

合肥 科大讯飞 java开发 面试完多久会有通知

72小时内。。。任何IT公司都是这样的，超过这个时间，就证明你不是他们的第一选择。

科大讯飞营销类招聘面试几轮？难进吗？

一般需要经过两轮面试：

第一轮：你的自我介绍 ，要求讲述你过去的经验，专业，特长，知识结构，通过面试，了解你的为人，性格，口才等等基本素质与能力；

第二轮：主要考核你对于科大讯飞这个公司的企业文化，运营模式，营销理念的认可度，最关键的是你的营销能力：成就动机，销售激情与动力，开发客源能力，开发市场能力；这些都是通过问答式来检测你的营销思维和将来的工作理念。

最后 ：准备好了，就不难进，大凡销售营销类，鼓足了干劲，有什么好难的？大凡一件商品，打算做营销的，就一定能卖出去，有了这个决心，自己也能卖出去，好好推销自己！

科大讯飞二面刷人原因

心理素质差，招聘职位人数招够。

1、科大讯飞二面刷人都是以一些心理素质差的人，因此被淘汰。

2、由于科大讯飞招聘岗位人数招满，二次面试进行刷人，为其他岗位进行招人。

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