「java工程师发展规划」java工程师未来规划

本篇文章给大家谈谈java工程师发展规划，以及java工程师未来规划对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、java工程师职业规划都有哪些？
• 2、Java软件工程师的职业规划如何走
• 3、Java工程师的成长路线是什么

java工程师职业规划都有哪些？

Java行业高于其他行业的薪资水平吸引了很多人的转行，不过刚开始做Java开发时，很多人都会比较迷茫不知道要怎么做职业规划。今天小编就来给大家讲讲初入行的Java工程师如何进行职业规划。

如果你是零基础刚刚接触Java行业，那么要先学习Java知识并积累一定的项目经验。先把Java基础知识学好并学习HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery脚本语言和异步交互技术AJAX等技术，先自己能做一个网页，这就达到了初级Java工程师的水平。

然后你需要学习Java的各种框架并能够通过框架完成一般企业级的开发项目，比如企业中的权限系统。到了这种水平你就能成为了一名中级Java工程师。接下来你需要继续学习目前比较热门的Java技术，比如互联网分布式架构。

技术都学好后也要多找项目磨练自己。不要以为Java工程师只要懂开发就行了，从项目需求到研发再到项目测试这一套流程你都要有一定的了解才行。因为在工作时你需要跟这些人对接，所以工作流程也要有所了解。有了以上技术再加上丰富的项目经验，你也就能达到Java全栈工程师的水平了。

当然Java行业是个技术更新换代很快的行业，所以即使你入行了也要注意不断的学习，网上很多人说自己做Java但到中年被辞职，就是由于他满足于现有的岗位没有继续学习的原因。所以每当新技术出现后你也要不断学习并锻炼自己。

以上就是Java工程师的一个大概的职业规划。

Java软件工程师的职业规划如何走

哇~  你是为数不多提这个问题的人~

其实工作这么久我也在想这个问题，为什么周围的同事每天都愿意干着重复无聊的活儿呢？感觉大多数的人对于Java攻城狮的职业规划都不清晰，甚至是根本没有考虑过的。

而这个是需要在就业前就想好的啊！

下面我细说一下，看能不能解答你心中的疑惑~

大体来说，分五个方向：

1、 走向软件设计师

其实很多程序员走到这个阶段已经在做软件设计师工作了。这是绝大多数程序员发展的必经之路。因为，程序员在编程序的时候，一方面会实现设计的功能，另一方 面 也在对设计有一个理解、认识、熟知的过程。进而慢慢地从学习别人设计，转向到自己参与或独立设计。如果这个程序员真的非常非常喜欢程序员这个职业，则可以 转向软件设计师。这个转变很大程度是程序员意识的转变，就是说要把编程的时间，逐步分摊到软件设计上，要把重点从编程实现转变到项目的功能设计上。我这里 强调的是“逐步”的一个过程，程序员要逐步减少编程的时间，增加设计的时间，要克服编程的强大吸引力，要主动地攀上设计这个台阶。很难有一个设计师是完全 不编程的，而且我认为，会编程的设计师才是真正的设计师。一般这种转变需要花上一到两年时间。

2、 走向项目经理

也有一些程序员工作机遇比较好，不但负责了项目的设计工作，而且负责了项目管理工作。对项目经理这个工作有了一定的尝试。因此，这类程序员可以审视一下自己，是否合适这项工作。如果自己对这种工作比较满意，而且具备项目经理的要求，则可以向项目经理这个方向发展。项目经理承担着项目管理的职责，对项目负主 要责任。它和程序员的作用也不相同，项目经理的重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理。由于软件的项目经理与软件项目的相关性太大，因 此，他必须要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特点。所以他依旧和程序员脱不了干系。从程序员到项目经理可以使得项目经理更好地理解程序员在项目中的地位和作用，了解软件开发的各种规律性的东西。从而保证项目的正常完成。而且，项目经理的收入在公司中的地位也是 比较高的。因此，我认为走向项目经理是程序员的另一个发展空间。我想提醒一下，程序员在担任项目经理之前最好要把软件设计工作做好，这样在做项目经理的时 候，就会有很好的基础。

3、 走向管理者

很多程序员希望自己能成为公司中的主管、经理、老总、老板，这样无论是收入和在公司的地位都相对比较高一些。另外，一方面程序员可能厌倦了年复一年的编程工作，对工作产生了抵触情绪，希望能摆脱这种步步紧逼的工作状态。走向管理者其实要求程序员要比一般人做更多的准备，要做更多的转型工作，并不是想当管理者 就能成为管理者的。但是，如果程序员有这个志向和爱好，有积累了这方面的工作经验，自己也感觉在这个方面能够发展，更重要的是有这样的机会，走向管理者也 是可能的。由于软件公司的管理者毕竟不同于一般公司的管理者，专业能力越强，管理起来就越得心应手的，没有专业能力的管理，遇到的问题很多，也很难解决。 因此，我的建议程序员最好要把编程、项目设计、项目管理等基础打打好。这样转型到管理者成功率就会高一些。

4、 走向软件营销

我一直说，程序员最大的缺点之一，就是眼光只盯在技术上。程序员在入门阶段和成长阶段，这种情况还是属于正常的。但是，到了成熟阶段这种缺点将严重影响了 程 序员的发展。程序员在工作中不免会接触到用户，不免会了解到用户的需求。从而了解到软件实际发挥的作用，进而了解了自身的工作价值所在。有的程序员则固步 自封，不愿意和外界打交道，从内心里坚守技术底线。有的程序员则喜欢和外人交流，喜欢把自己的软件推荐给用户，而且用户也乐意接受这种专业的介绍，用户的 接受是程序员价值的直接实现，程序员因此获得了工作成就感。这类的程序员可以将自己的专业知识和产品营销结合在一起，推动软件的销售和服务，转向软件营销 职业。这个职业将是一个比程序员更有发展的职业，它可以直接反应程序员的工作能力和工作成果，程序员的收入和销售会直接挂钩。因此，可以让有才华的程序员 获得更高的收入，接触到更大的软件市场，看到更广的个人发展空间。

5、 原地发展

当然也有一些程序员惰性比较大，满足于现状，享受着眼前的胜利果实，也无可非议。对待这些程序员，我们不要强求他们改变自己的想法，我建议是原地发展，把本职工作做得更好，把自己的技术水平往上再提高一步。在这个过程中他们的能力和自信心都会得到提高，他们的想法不会一直一成不变的。磨刀不误砍柴功，刀快了自然会去砍柴的。

而就我自己目前的情况而言，我选择的是1，先提升自己的技术水平，保证自己基本的竞争力，然后三五年后朝着管理方向走

Java工程师的成长路线是什么

平时经常能听到一些同学困惑，“面试造火箭，天天拧螺丝”，每天进行重复的业务开发，似乎自己的能力被日常工作限制，无法突破提高自己的能力水平。我想说，难道懂得如何造火箭，还能没有实际价值吗?它的价值在于，当真的出现不可预测的、具有挑战性的任务时，你能不能Hold住。那么关于Java工程师的成长路线是什么呢？又给如何找到自己所处的能力水平，通过学习和实践实现进阶呢?一、新手如果你是新手阶段，全面、扎实地掌握语言的基本要素是当务之急。在这个阶段我认为是有无限可能的，因此我并不建议完全用《Java核心技术面试精讲》专栏作为Java语言入门的课程，而是更应该找到更基础的、系统的Java书籍或者课程。你可以在正规的指导（比如进行培训）飞速进步，并培养出良好的编码习惯。然后可以再结合专栏，看看Java技术领域典型的、长期的热点话题，了解业界通常从哪些角度判断你的能力和水平。你还可以从专栏的基础模块，看到Java领域长期的热点话题，增长自我见识。二、高级新手工作了几年，整天忙于业务代码，很容易困惑下一步的方向在哪里，相当多的程序员长期停留在高级新手的阶段。一个常见的表现就是发展成为了“面向搜索引擎”编程工程师，擅长快速利用开源项目或者以往成果，完成一些“OK”的工程任务。这本无可厚非，职业路线很多，未必每个人都想成为底层专家。但是，如果想在技术领域更进一步，一定要避免下面两个问题。面对没见过的、一定规模的或者较高标准的问题时无所适从，具体表现为“领导，你看这样行吗?”。没做过互联网高并发应用，难道就不能对并发编程有相对深入的思考吗?比如，习惯了使用Executors，你有没有思考过不同的线程池到底适合什么场景?当前的实现在未来业务量增长下可能出现什么问题?无法独立提供有说服力的、有深度的分析、设计和实现，比如业务系统运行一段时间就变慢，调整Heap大小，似乎仍然OOM。目前团队处理的方式就是重启服务器，有没有想过去发掘真正的原因，真正去解决它?三、胜任者那如何才能算是摆脱了高级新手的阶段呢?或者换句话说，如何成长为团队的核心成员?这取决于你能背多大的锅、填多大的坑，比如你已经可以：独立负责做GC调优，即使没有历史经验，也能给出有说服力的方案。在JVM领域有充足的技术经验和知识储备，全面评估评估后台变慢等问题的复杂度、风险点、解决的可能性。对于所谓本质的思考和理解，能听懂深入的抽象观点。并且，除了Java/JVM，还要掌握更完整的技能树，例如分布式系统设计、数据库隔离级别选型等。掌握将“OK”的事情做到“excellent”程度的能力，不断地进行高效实践、领域的扩展和精深，我们就可以达到并超过胜任者，逐步成为精通者和专家。

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