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未来十年.NET和JAVA程序员中那个更有发展前途
其实前途是在你自己的手中,关于.NET或者JAVA以及其它的语言,只在于你自己的喜好,以及你对你选择的做法,能不能坚持下去。只要能坚持,都有前途。如果今天学.NET,明天学其它的语言,那么对自己一点前途都没有。
现在编程,实质就是这样,不要因为别人说.NET好,你就学.NET,学到一定程度,又听别人说JAVA好,再转JAVA。任何语言,语言层面的是表象,核心的在语言层面的框架、以及设计模式和经验,语言层面的都容易学,难学的是语言后面隐藏的架构(某种意义上来说,是运行环境+框架)。
另外,还有一点,如果不知道自己的喜好。那么就看你周围的人是学哪种。关键在于,可以有交流的空间。
愿你做出对自己有用的选择。
现在学java还好吗?好就业吗?
好就业,因为Java应用广泛,除非有一项很大的技术突破能够替代Java。在当下,Java被使用的场景非常多,网站、游戏、办公软件、新零售、云计算、芯片技术、数字经济等多个互联网领域都不开Java,拥有很好的就业前景。就算是小白也可以学会,先学习Java基础,千锋教育就有线上免费Java线上公开课。 从入门到可以进入项目大概需要好好学习将近一年左右,学习Java不算轻松容易,尤其是打算自学的朋友,没有专业人士的指导,没有系统的学习方案,如果自制力再稍微弱一点点,学习时间就得顺势延长,这也是很多新手学到一半放弃的原因。先在网上找一找视频进行学习了解,多看看网上专业人士的学习方法和经验建议,让自己有个适应期,要想快速学会还是建议找一个专业适合自己的教育机构进行学习。 千锋教育讲师均来自一线大厂兼具项目实战与教学经验,学科大纲紧跟企业需求,拥有国内一体化教学管理及学员服务,总部位于北京,在18个城市拥有22个校区,可以先看看这家机构免费的线上课程,觉得合适,可以到本地区的千锋机构进行咨询。
Java是什么?Java到底能干嘛?
一、Java是什么?
Java是一门面向对象编程语言,不仅吸收了C++语言的各种优点,还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念,因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表,极好地实现了面向对象理论,允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程 。
Java具有简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立与可移植性、多线程、动态性等特点 。Java可以编写桌面应用程序、Web应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等 。
二、Java能做什么?
学了Java到底能做什么工作,这个问题让初次接触Java的人很迷茫。其实Java可以做的东西太多了,手机游戏、中间件、软件、网站、以及如今非常火的手机app等等,都是通过Java语言编写的。
1、Java可以用来编写网站
对于学生来说,最关心的是Java能做什么,市场上招什么工作跟Java有关。现在很多大型网站都用jsp写的,JSP全名为JavaServerPages。
它是一种动态网页技术,比如我们熟悉的163,一些政府网站都是采用JSP编写的。所以学习Java的同学可以找编写网站方面的工作,而且现在找这方面的岗位比较多。
2、Java可以做Android
Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统,其源代码是Java。所以市场上见到的手机系统例如MIUI,阿狸云,乐蛙等,都是修改源代码再发行的。
Java做安卓不单单是指系统,还有APP.对于更多的开发人员来说,他们更多的时间是花在开发APP上面。
3、Java可以做游戏
或者你不知道,在以前诺基亚还很流行的时候,你玩的手机游戏有90%以上都是Java开发的。当然现在已经很少人再去开发了,都转到安卓上去了。电脑上也有Java开发的游戏,最经典的是:《我的世界》(minecraft,简称MC)。
4、Java可以做软件
一般编程语言都可以做软件的,Java也不例外,例如Eclipse,MyEclipse等知名Java开发工具。有关开发软件组件,可以了解JavaSwing编程或者awt相关知识。
5、其他
除了以上所提的Java语言应用范围之外,家里的洗衣机、微波炉等家电都有可能是通过Java语言程序控制的呢。最重要的是要找到自己的一个兴趣所在,专攻一个领域,坚持下去才会做出成绩。
以上就是Java开发能做的一些工作。可以看出Java开发备受企业需要,大量的需求也就意味着从业人员的就业市场庞大,而那些具备贴近企业需求的扎实Java基本功的程序员,更是被企业争相抢聘。
java有前途吗?
学习Java还是很有前途的,因为Java是一门技术含量比较高的专业。涉及领域也非常广,人才缺口也非常大,下面就简单的分一下。
一、Java开发工程师前途何在:Java的市场规模
80%以上的高端企业级应用都使用Java平台(电信、银行等)。Java是成熟的产品,已经有20多年的历史。Amazon、Google、 eBay、淘宝、京东、阿里和其它的大型电子商务品牌都在使用Java来后台处理。这么多企业都青睐Java,主要原因是Java的可扩展性好,可以处理更多的客户数据。
二、Java开发工程师前途何在:Java称霸的领域
大型企业级应用,主要使用Java EE,比如大型企业管理系统,最典型的就是:
1.有关通信及网络的大型企业:移动、联通、电信、网通主要的信息化都是Java
2.有关金融行的大型企业,所有的银行、证券公司,比如工商银行、建设银行;大型管理系统,如:供应链、客户管理系统……
3.电子政务,主要使用Java EE,相关的政府部门绝大多数的信息化系统是Java开发的;
4.游戏,很多手机游戏都是用Java开发的。
5. 嵌入式设备及消费类电子产品,主要用 Java ME或现在很流行的andriod,无线手持设备、通信终端、医疗设备、信息家电(如数字电视、机顶盒、电冰箱)、汽车电子设备等是比较热门的Java应用领域,这方面的应用例子有中国联通CDMA 1X网络中基于Java技术的无线数据增值服务——UniJa。
无论是想转行java大数据还是大学生,怎么学java很重要,不然浪费金钱和时间这对你来说都是你非常宝贵的,尤其是时间,看看行业大牛的建议吧,少走弯路本身你就已经赢了一半了,这是Java交流口口qun:七三二、三零八、一七四,如果大家对于学习Java的学习方法,如何学习有效率以及就业的问题可以添加群跟大家交流(大神还是非常多的)
三、Java开发工程师前途何在:Java发展前景广阔
Eclipse Foundation执行董事 Mike Milinkovich表示:Java的未来一定是物联网,我十分期待Oracle和合作伙伴能够给出一个基于Java的端到端的存储解决方案,如果能够成功的话,那么未来20年,Java的地位都不会被动摇。
现在这个时代不仅是行业的巨大机会,同时也是Java发展的时机。虽然Java的反对声音一直都有,但是并没有阻止Java前进的脚步,相反它会为Java的发展提供前进的方向,我们有理由相信,即使再过20年,Java也不会被打倒。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时,Java工程师的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。
想学Java的同学不要担心未来的就业市场问题,一个已经被说烂的说法:这个社会永远缺人,但是缺的是能人. 你需要担心的是你是否有足够的兴趣去学习编程,并将它作为一份事业来持之以恒。你是否有足够的耐心还野心去踏上冲击年薪40万的征程!
四、Java开发工程师前途何在:Java的持续完善
在Java任务控制套件和Java高级管理控制台的双重保障下,Java进入到了使用的新纪元,而同样进入这个纪元的,还有云计算和物联网。
作为最常用的云计算底层开发语言,Java的安全性、开放性、稳定性和跨平台性与云计算高可靠、高拓展的优势相得益彰。
五、Java开发工程师前途何在:Java是一门非常好的铺垫语言
各路大神诟病Java这门语言,强类型,语法结构比较严(lei)谨(zhui),但是对于初学者来说,Java还是非常友好的,相对简单学习周期不会太长,很多人学过Java之后,再学习其他语言感觉非常轻松。
所以就算真的有什么不测风云,Java也是一门非常好的铺垫语言。因为编程思想,设计模是不会被淘汰的!Java的生态圈决定了它在未来10年,甚至20年都会是最热门的语言之一。如果对编程感兴趣可以来我这看看。
希望对您有所帮助!~
java面试要注意什么
1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。 7、谈谈你对跳槽的看法? 回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。 8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办? 回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。 9、你对于我们公司了解多少? 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。 10、最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释, 11、你的业余爱好是什么? 回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。 12、作为被面试者给我打一下分? 回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 13、你为什么要离开原来的公司? 回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。 14、你欣赏哪种性格的人? 回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。 15、你通常如何对待别人的批评? 回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。 16、怎样对待自己的失败? 回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。 17、你为什么愿意到我们公司来工作? 回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 18、对这项工作,你有哪些可预见的困难? 回答提示:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。 19、如果录用了你,你将怎样开展工作? 回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。 分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。 20、你希望与什么样的上级共事? 回答提示:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。 分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。 21、与上级意见不一时,你将怎么办? 回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。 22、为什么选择我们公司? 回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。 23、谈谈如何适应办公室工作的新环境? 回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。 24、除了本公司外,还应聘了哪些公司? 回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。 25、你还有什么问题要问吗? 回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 26、如果你被录用,何时可以到职? 回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。
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发布于:2022-12-19,除非注明,否则均为
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