「java经理复试」java开发复试一般问什么问题
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请问java的复试是什么样的？
初试问了技术问题了，一般复试都是看你的综合素质，包括沟通能力，表达能力，遇到问题的解决能力，还有团队精神，也要看看你想在公司干多长时间，有的公司想招个长期干的，不是干一年就走的，还会谈工资，福利待遇，一般谈待遇你复试已经通过80%了，祝你能找到一家好公司
没问你期望的工资吗，问你一个月化多少我想是从测面想了解你想要的工资，向你介绍公司是你复试算是通过了，就短谈工资了，如果没问你工资，那么公司会给你定一个，如果你同意就可以入职，不同意就没戏了
如何面试java技术经理
上网找些招聘要求看看自己那不符合，一般做经理，技术的要求就不是重点了，重点在与业务的把控，人员的管理，进度的管理等等。当然技术也是不可或缺的，你需要指导下面的工程师开发，并且在他们遇到困难的时候提供解决方案
java复试会问什么？
其实就是认认人，可能会问你是否愿意外包。是否介意加班和出差之类。
顺便看看你这个人是否机灵。至于工资，现在做java不会很高。不同地方不同，不太好说。
如果你搞不清楚，就说按照公司规定就行了。反正签合同时会告诉你，太低的话就走人呗。
我想知道，我是java软件工程师,今天去面试，先是笔试，然后跟项目经理面试，项目经理叫我回去等复试
有点意思。不然不会让你去复试。
面试靠技术，靠口才，看你怎么忽悠了。
做软件的最重要还是自己技术。
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发布于：2022-12-17，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。