「java招聘难度」java招聘要求这么高

今天给各位分享java招聘难度的知识，其中也会对java招聘要求这么高进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、学习java好找工作吗
• 2、JavaEE找工作难吗？
• 3、Java程序员，一般招聘都要求些啥
• 4、java工程师现在好就业吗？

学习java好找工作吗

学Java好不好找工作？先来看看学完Java后能做些什么吧。

一、大数据技术

Hadoop以及其他大数据处理技术都是用Java或者其他，例如Apache的基于Java 的 HBase和Accumulo以及ElasticSearchas。但是Java在此领域并未占太大空间，但只要Hadoop和ElasticSearchas能够成长壮大，Java 依旧还有潜力去在这个市场占据一部分。

二、嵌入式领域

Java 在嵌入式领域发展空间很大。在这个平台上，你只需130KB就能够使用 Java 技术(在智能卡或者传感器上)。最初，Java 被设计用来在嵌入书设备上工作。事实上，这只是其中的一个领域，这只是当初的“一次写入，随便畅游”的项目，现在看起来是这样了。

三、网站领域

同样，Java在电子商务领域以及网站开发领域占据这大部分席位。你可以运用许多不同的框架来创建web项目，SpringMVC，Struts2.0 以及 frameworks。

即使是简单的servlet，jsp和以struts为基础的网站在政府项目中也是很受欢迎的。例如医疗救护，保险，教育，国防以及其他的不同部门网站都是以Java为基础来开发的。

四、服务器程序

Java在金融服务业的应用非常广泛，许多跨国投资银行例如：Goldman Sachs(高盛投资)，Citigroup(花旗集团)，Barclays(巴克莱银行)以及其他银行，都用Java来编写前台和后台的电子交易系统，结算和确认系统，数据处理项目以及其他项目。

大多数情况下，Java被用在服务器端开发，但多数没有任何前端，它们通常是从一个服务器(上一级)接收数据，处理后发向另一个处理系统(下一级处理)。

五、软件工具

许多常用的软件和开发工具都是运用Java来编写和开发的。比如Eclipse，IneteliJIdea和Netbans IDE。

六、高频交易

Java平台大幅度提高了这个平台的特性和即时编译，他同时也能够像C++一样传递数据。正是由于这个原因，Java成为程序员编写交易平台的语言，因为虽然性能不比母语，但你可以避开它的安全性，可移植性和可维护性，以更快的速度运行。

七、J2ME系统

随着近几年IOS和Android的出现，几乎占据了J2ME市场，但仍然有低端诺基亚、三星手机使用J2ME。这个时代的大多数手机游戏，手机应用都采用J2ME的一部分MIDP和CLDC编写，以适应 Android系统。但是J2ME依然在蓝光，磁卡，机顶盒这些产品中流行。通信应用之所以这么火是因为Nokia的手机依旧支持J2ME。

八、科学应用

今天，Java依然是在科学应用中最好选择，包括自然语言处理。最主要的原因是因为Java比C++或者其他语言相对其安全性、便携性、可维护性以及其他高级语言的并发性更好。

九、交易系统

第三方交易系统，现已是金融服务产业的一个很大的部分，它们同样也是Java编写。例如受欢迎的交易平台Murex，它也是Java编写，并与许多的银行前台所连接，提供服务。

作为历史悠久的老牌开发语言，Java在金融行业、银行、电子商务、政务等领域有广泛的应用空间，任何一个选择学习Java的优秀程序员都有广阔的发展空间。并且，根据职友集数据显示，全国java平均工资：¥ 12820/月，取自 472311 份样本。Java在北上深等一线城市招聘需求量非常大。

只要你技术掌握的好，想找份不错的工作是十分容易的。反之，技术掌握的不好，找工作肯定会遇见困难。最好是找个面授的学校系统全面的学一下。可以去【千锋】试听看看，亲身感受下，看你能不能学会Java，难不难，值不值得你学。

JavaEE找工作难吗？

JavaEE找工作不算容易挺难的，建议你去一些正规的招聘网站上看看（中华英才网、猎聘网、前程无忧），一般招聘内容要求会在招聘信息中体现，先确定工作地点，再搜索相关职位。

Java程序员，一般招聘都要求些啥

1、代码能力

代码能力是基本功，Java语言本身，包括语言的各个方面包括对并发的理解，对内存使用对理解，对Java运维的理解等等，语言本身外，社区里常用的框架是否可以十分清晰的了解，包括spring，包括他实现的ioc，aop，orm，web机制是否有清楚的认识，有丰富的经验等等。

2、对常用中间件的理解

毕竟在一个大系统中，各种中间件是是否常见的，缓存中间件，消息中间件，例如

redis、memcache、rmq这些，要理解常用中间件使用场景，使用姿势(例如redis的常用命令)，甚至包括他的一些运维，一旦出了问题，除了专门的运维人员，也需要你参与问题的排查，因为有时候这些中间件出现问题，是不当的使用姿势引起的。

3、架构、业务落地能力

前面提到了语言本身，各种中间件，如果你有很好的业务抽象能力和架构思维，就可以把一款部门内部产品很好的设计并实施了，这点蛮难的，想必都有过接手现有项目的经历吧，有时候真恨不得把之前的设计者拿出来批斗，作为一个设计者，你能否做到当下一个接手它的人会说一句，这个系统设计的真好，稳定又可拓展，理解起来也很容易。

4、沟通协作

毕竟一个部门内部产品，是不可能由一个人完成的，所以需要沟通协作，把设计好的方案，要和2-3个小伙伴一起实施，包括同样身份的后端人员，前端人员，产品等角色，这个级别的人可能会参与带2-3个人，例如应届毕业等，所以你自己对知识的把握，分享精神，leadership都是很好的加分项。

java工程师现在好就业吗？

带大家了解一下Java真实的就业前景！

1、Java程序员市场需求缺口大

近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、Java、Web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

从第三方平台统计的数据可以看到，Java工程师在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为30.3%。

岗位需求方面，从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，Java工程师企业需求为第一位，占比60%，同比增长了11%。由此可见，Java岗位需求仍然呈现持续上升趋势，供不应求。

2、Java程序员门槛高

要求计算机技术或是相关专业的大学生，Java对从业人员素质，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础；从事Java开发行业，招聘公司对学历有要求，大部分要求是专科以上。

并不排除有非计算机专业的从事Java行业的开发人员，但是万事开头难很多人抱着很大的希望去学习，学习过程中遇到的困难越来越多，慢慢就放弃了，因此有一部分人在入门的路上就淘汰了。学习前就要下定决心，学习不能轻易放弃。

3、Java岗位晋升方向多

大部分Java从业人员起初都是从初级工程师开始入门，随着工作年限、工作经验的不断增加，从初级工程师进阶到中级工程师。

随着自身开发能力的不断提高，开发项目的不断积累从一个从中级工程师到高级甚至是开发组长的一个跳跃，在此基础上再往更高的项目经理、项目总监职位晋升的话就不只是需要娴熟的开发能力，沟通协调能力也是不可或缺的。

最后如果想要成为Java架构师或者是企业CTO，需要不断加强自身技能的基础上具备良好的驾驭管理开发团队能力，有良好的人格修养，提升个人能力才能将企业向更好的方向带领。

如今全国各地重视信息化建设，出现大量的信息化人才缺口尤其是Java软件人才，我国信息化人才培养还处于发展阶段。社会实际需求人才基数大于信息化人才的培养人数，众多中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师，Java软件工程师的就业机会和前景是非常广阔的。

关于java招聘难度和java招聘要求这么高的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。