java读取财报的简单介绍

今天给各位分享java读取财报的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、餐饮行业的财务报表怎么做
• 2、MTK是什么
• 3、腾讯公司员工月收入多少？
• 4、假如美国禁止华为使用JAVA怎么办?
• 5、做Java方向的开发好还是做ERP的开发好?坐等回答，面临职业选择，求靠谱一些，最近很纠结
• 6、【财报分析】使用 Pandas 分析利润表和现金流量表

餐饮行业的财务报表怎么做

餐饮行业财务报表包括资产负债表、利润表编制报表，编制报表要做到数据准确、平衡。

制作方法：做财务报表的时候,有些工作不需要看账簿也可以做出来。

1、资产负债表中期末"未分配利润"=损益表中"净利润"+资产负债表中"未分配利润"的年初数.

2、资产负债表中期末"应交税费"=应交增值税(按损益表计算本期应交增值税)+应交城建税教育附加(按损益表计算本期应交各项税费)+应交所得税 (按损益表计算本期应交所得税).这几项还必须与现金流量表中支付的各项税费项目相等.这其中按损益表计算各项目计算方法如下:

①本(上)应交增值税本期金额=本(上)损益表中的"营业收入"×17%-本(上)期进货×17%;

②本(上)期营业收入=本(上)期损益表中的"营业收入"金额

③本(上)进货金额=本(上)期资产负债表中"存货"期末金额+本(上)期损益表中"营业成本"金额-本(上)期资产负债表中"存货"期初金额

④本(上)期应交城建税教育附加=本(上)期损益表中的"营业税金及附加"

⑤本(上)期应交所得税=本(上)期损益表中的"所得税"金额

⑥本(上)期应交城建税教育附加=本(上)期应交增值税(7或5%+3%)

⑦若是小规模纳税人则以上都不考虑,可以用以下公式:

⑧应交增值税=损益表中"营业收入"×3%,(报表中的营业收入是不含税价).

⑨应交城建税教育附加=应交增值税(损益表中"营业收入"×3%)×(7或5%+3%)

⑩应交所得税=损益表中的"所得税"金额

3、现金流量表中的"现金及现金等价物净额"=资产负责表中"货币资金"期末金额-期初金额

4、现金流量表中"销售商品、提供劳务收到的现金"=损益表中"主营业务收入"+"其他业务收入"+按损益表中("主营业务收入"+"其他业务收 入")计算的应交税金(应交增值税——销项税额(参照前面计算方法得来))+资产负债表中("应收账款"期初数-"应收账款"期末数)+("应收票据"期 初数- "应收票据"期末数)+("预收账款"期末数-"预收账款"期初数)-当期计提的"坏账准备".

5、现金流量表中"购买商品、接受劳务支付的现金"=损益表中"主营业务成本"+"其他支出支出"+资产负债表中"存货"期末价值-"存货"期初价 值)+ 应交税金(应交增值税——进项税额(参照前面计算方法得来))+("应付账款"期初数-"应付账款"期末数)+("应付票据"期初数-"应付票据"期末 数)+("预付账款"期末数-"预付账款"期初数)

6、现金流量表中"支付给职工及为职工支付的现金"=资产负债表中"应付工资"期末数-期初数+"应付福利费"期末数-期初数(现在统一在"应付职工薪酬"中核算)+本期为职工支付的工资和福利总额.(包含在销售费用,管理费用里面)

7、现金流量表中"支付的各项税费(不包括耕地占用税及退回的增值税所得税)" =损益表中"所得税"+"主营业务税金及附加"+"应交税金(应交增值税-已交税金)(本期损益表中营业收入计算的各项税费)"

8、现金流量表中"支付的其他与经营活动有关的现金" =剔除各项因素后的费用:损益表中"管理费用+销售费用+营业外收入-营业外支出"-资产负债表中 "累计折旧"增加额(期末数-斯初数)(也就是计入各项费用的折旧,这部分是没有在本期支付现金的)"-费用中的工资(已在"为职工支付的现金"中反 映).

9、现金流量表中"收回或支付投资所收到或支付的现金"=资产负债表中"短期投资"初和各项长期投资科目的变动数.

10、 现金流量表中"分得股利,债券利息所收到的现金"=损益表中"投资收益"本期发生额-资产负债表中"应收股利"期末数-期初数-"应收利息"期末数-期初数.

11、现金流量表中"处置或购置固定资产、无形资产及其它资产收到或支付的现金"=资产负债表中"固定资产"+"在建工程"+"无形资产"等其他科目变动额(增加了计入收到的现金流量中,减少了计入支付的现金流量中).

扩展资料：

财务报表就是将每个月将公司的一切财务状况，包括收入、支出、纳税等等用表格记录下来，并在月末和年末将每个项目均合计一下，做成一个汇总表格，方便在制作财务报表时使用。这样就能做到帐项平衡，账账相符，以保证帐簿资料的真实性和准确性。

资产负债表是指反映企业在某一特定日期的财务状况的报表。主要反映资产、负债和所有者权益三方面的内容，并满足“资产=负债+所有者权益”平衡式。

资产负债表采用账户式结构，分为左右两方，左方为资产，右方为负债和所有者权益。资产负债表各项目均需填列“年初余额”和“期末余额”两栏。其中“年初余额”栏内各项数字，应根据上年末资产负债表的“期末余额”栏内所列数字填列。

利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的报表。我国企业的利润表采用多步式格式，主要编制步骤和内容如下：

第一步，以营业收入为基础，减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、财务费用、资产减值损失，加上公允价值变动收益(减去公允价值变动损失)和投资收益(减去投资损失)，计算出营业利润。

第二步，以营业利润为基础，加上营业外收入，减去营业外支出，计算出利润总额。

第三步，以利润总额为基础，减去所得税费用，计算出净利润(或亏损)。

参考资料：财务报表 百度百科

MTK是什么

MTK是指联发科技股份有限公司

联发科技股份有限公司是全球著名IC设计厂商，成立于1997年5月28日，已在台湾省证券交易所公开上市。

联发科技股份有限公司专注于无线通讯及数字多媒体等技术领域，其提供的芯片整合系统解决方案，包含无线通讯、高清数字电视、光储存、DVD及蓝光等相关产品。

联发科技股份有限公司总部设于中国台湾地区，并设有销售或研发团队于中国大陆、印度、美国、日本、韩国、新加坡、丹麦、英国、瑞典及阿联酋等国家和地区。

2015年9月7日，联发科技股份有限公司宣布溢价收购立锜科技全部股权。2015年12月，联发科技股份有限公司上榜2015全球十大芯片设计公司排行榜。2015年，联发科发布芯片系列Helio，同时推出两款旗舰芯片，分别是X10和X20。

2018年11月5日，联发科公布了2018年第三季财报，根据财报数据显示，联发科本季度的合并营收为新台币670.3亿，比上一季增加了10.8%，毛利率为38.5%，创下近三年以来的新高。

扩展资料：

公司发展历程

2010年7月12日，台湾省联发科技正式加入由谷歌为推广Android操作系统而发起的“开放手机联盟”，并将打造联发科“专属的Android智能型手机解决方案”。分析认为，联发科的加盟，有望让Android系统智能手机成本降低2/3。

2011年底，联发科发布Android智能手机平台MT6573，正式进军智能手机市场。2012年2月，联发科技发布最新Android智能手机平台MT6575。2012年6月，联发科发布最新双核智能手机解决方案 MT6577。

2012年6月，联发科技宣布公开收购开曼晨星股权。2012年12月，联发科技发布全球首款四核智能机系统单芯片MT6589，以绝佳的系统优化达到性能与功耗的完美平衡，大幅提升用户体验。

2013年4月，联发科技北京子公司全新办公大楼落成启用，落户高新技术企业云集的朝阳区电子城国际电子总部。

参考资料：百度百科-联发科

腾讯公司员工月收入多少？

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

虽然说鹅厂的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。

并且鹅厂作为项目众多的大厂，内部不同事业线之间也是存在不小的薪资、股票差距的。比如鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

根据去年腾讯对外发布的校招薪资，可见鹅厂对于毕业生的待遇还是不错的：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。

而从社会招聘来看，在高校应届生已经达到875万人的严峻情况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显示，大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。

2、鹅厂的高薪程序员具备什么要求

鹅厂工程师在去年调整了职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。

与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。

再按照人才需求的逻辑来看，鹅厂的程序员可以分为四个大类：

想法层：产品经理、UI设计、策划;

实现层：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;

维护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;

推广层：网络营销。

就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话，实现层和维护层最稳定，但是也最辛苦。

而对于想法层和推广层来讲，推广费用是有限的情况下，如何做到推广结果的最大化，这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员（处于实现层和维护层）的原因，虽然辛苦，但是高薪又稳定。

3、鹅厂这样的大厂，招聘工程师需要什么技能？

互联网大厂招聘人才，对应聘者有什么要求？一般对于应届毕业生的要求是毕业于名校、成绩优异、面试表现好。社会招聘一般是具有多年工作经验的高技能及项目经验丰富的人。

以不久前发布的招聘需求为例，Switch《新 超级马力欧兄弟U 豪华版》过审，而运营单位为“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。

根据腾讯招聘网站显示，继此前的Switch游戏移植客户端开发和Switch产品策划等招聘外，日前腾讯又发布了更多关于Switch的岗位招聘。

招聘要求显示，Web前端开发工程师的岗位主要负责Nintendo Switch国内相关的Web需求，包括官网、商城以及相关的内部运营系统开发。

而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。例如Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师、架构师等无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！

假如美国禁止华为使用JAVA怎么办?

1、美国政府对华为的恐惧

5月17日凌晨，美国商务部工业和安全局（BIS）正式把华为列入“实体名单”。随后，作为华为旗下的芯片公司，海思半导体总裁何庭波在一封致员工的内部信中称，华为多年前已经做出过极限生存的假设，海思将启用“备胎”计划，兑现公司对于客户持续服务的承诺，以确保公司大部分产品的战略安全。

从来没有任何一家公司让号称全球霸主的美国这么恐惧，5G全球封杀华为的通信设备和技术，更是强制让Google、微软、intel、高通等这些系统和芯片厂商逐步对华为进行封锁。

可以看到，在2018年华为的700亿美元采购中，大约有110亿美元是来自高通、英特尔和美光科技公司等美国公司。如果美国继续制裁华为，那么可以想见这些企业的那部分营收将直接消失。而目前一些企业已经开始受到波及。

2、华为的物美价廉惹恼了美国人？

在美国俄勒冈州东部的偏远地区，华为远非美国官员口中的来自中国的"大坏狼"，而是通往21世纪的生命线。东俄勒冈电信公司首席执行官兼总经理约瑟夫·弗兰内尔说，这家中国最大的技术公司生产高质量网络设备，卖给农村电信运营商的价格比其竞争对手少20%到30%。华为的设备还帮助二十多家美国电信公司向许多最贫困、最偏远的地区提供座机、移动服务和高速数据。

事实上，包括弗兰内尔的公司在内的一些电信企业并没有联邦政府补贴，它们在向偏远贫困地区提供服务时成本较高。但华为能让奇迹发生。华为在网络设备制造方面已成为世界领先者，它正在努力主导被称为"下一代无线技术"的5G。

"他们(华为)的设备非常非常好，"同时担任俄勒冈州议会宽带咨询委员会主席的弗兰内尔说，"我们还没有在市场上找到类似的设备"。而正是因为物美价廉，并且其领先的技术和优惠的价格在市场上很难找到替代，华为令美国政府担忧起来，并试图破坏这个"奇迹"。

3、网络安全一直都是伪命题

对华为来说，运营商设备一直无法进入美国的另一个重要原因是所谓的“安全问题”。 从2001年华为在德克萨斯成立北美分公司FutureWei，到2012年10月遭遇美国国会调查被迫退出美国电信设备市场，华为运营商业务在美国的经历可谓一波三折。

华为轮值董事长徐直军在一场采访中表示，阻止华为进入5G市场意味着竞争的减少，这可能导致消费者支付更高的话费，而电信公司不得不增加支出。他表示，政治因素可能比实际安全问题发挥了更重要的作用。

“美国政府当局为什么要一直针对作为一家商业公司的华为?如果说5G会带来网络安全问题，我认为这些言论是出于政治动机，完全没有事实依据。”徐直军说。 但 在美国看来，5G将迎来物联网的大规模发展，实现物与物的连接。这意味着5G网络比之前几代网络更复杂，更容易受到网络攻击，而他们认为使用中国设备将更容易受到中国的监视。美国官员称，担心中国电信设备制造商可能会监视这些网络或随时进行断网。

面对质疑，华为轮值董事长郭平在今年的财报沟通会上再次对记者表示，“华为产品没有任何后门，现在华为也打开了前门，开放了源代码，相关机构对华为做了最严格的测试。”郭平称，当前华为在网络安全上受到的测试是前无古人的。他呼吁更多的同行企业加入这样的安全测试，“不要被华为甩开太远。”

想想曾经的美国思科公司的后内，想想斯诺登，美国政府你们有脸说？

4、让美国恐惧的华为AI新布局

华为要打造的全场景智慧生活生态是一个开放的生态。面向整个生态，华为HiAI人工智能开放平台将提供芯、端、云三个层面的技术开放，赋能全球的合作伙伴。

在芯片侧，华为将通过HiAI移动计算平台、影音工具、游戏助手等打造流畅的操作体验；在终端侧，华为通过智慧硬件、HiAI平台、AR/VR等设备来构筑全连接服务和全场景应用，提供一系列智能感知和交互能力；在云侧则通过华为移动服务（HMS）、AppGallery等满足消费者个性化的使用需求。

在“华为全联接大会2018”上，华为发布了全栈全场景AI解决方案、AI芯片升腾910和310等。看来,华为距离实现“AI普惠”越来越近，而在这个大愿景下，产业物联网必然首先获利。 华为 IoT （物联网）战略再度明确：“聚焦物联网基础设施，构建产业生态黑土地。”华为强调，建设以“联接+云+智能”为核心的物联网基础设施，使能行业数字化转型。

AI助力企业物联网之路，华为并非独行者。微软也宣布在未来四年投资50亿美元用于物联网创新，用广义的“边缘计算+IoT+Ai”模式服务客户。它将为边缘和云引入智能功能，以提供更深入的洞察，从而简化物联网。

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ekuwhfcnew

2018-06-08 · TA获得超过142个赞

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近几年来，美国频频对中国的华为公司使用阴招来阻止它进入美国市场，这是为什么呢？简单一句636f707962616964757a686964616f31333365653830话总结：因为华为太强大了，如果美国不使阴招的话，该国的同行公司恐怕都不是华为的对手。

1.华为的强大让中国人感到自豪

华为到底强大到什么地步呢？华为是世界上最大的电信网络设备制造商之一。

同时，还是全球第三大智能手机制造商，仅次于三星和苹果，但是其增长速度超过这两家拥有更多全球市场份额的手机制造商。

按收入计算，华为是中国最大的科技公司，按销售额计算，华为比京东公司高出了60%。

目前，该公司拥有18万名员工，其中大部分是工程师，并在170个国家销售其产品。2017年的收入大概为920亿美元，预计在2018年突破1000亿美元大关。

可以说，华为公司中国的民族品牌，也是中国人的骄傲，每一位中国人都为之感到自豪。

2.为什么美国那么怕华为？

美国对华为公司的恐惧的原因，部分源于华为在市场上巨大成功。在使阴招之前，美国的四大主要无线运营商AT＆T、Verizon、T-Mobile和Sprint都在使用华为设备，甚至很多政府机构都采购过华为的产品。

美国对华为公司的恐惧，简单说，是担心美国电信公司会依赖华为的产品，深一点说，对本国电信设备制造业的不自信，怕招架不住以华为为代表的中国制造。

此外，华为在5G市场上也有一定的优势，拥有5G专利的10％左右，同时，有300名最优秀的工程师全职开发更多产品。

截止目前，华为已经在5G研发上投资了6亿美元，预计今年还将额外投入8亿美元，以将它们的技术推向市场。

该公司掌握着第五代无线设备的生产能力和技术，有望实现超快速的智能手机数据连接、自动驾驶汽车设备、遥控医疗设备和工业设备等规模化生产。

可以说，华为在5G市场上的影响力，可能会从美国竞争对手那里抢过数十亿美元的收入，并向其他公司收取高昂的专利费用。

3.美国为了限制华为进入，使出了各种阴招来限制

1月初，德克萨斯州议员Mike Conaway提出了一项法案，拟禁止联邦政府与任何依赖华为设备的实体进行业务往来。

两周后，美国国家安全委员会就在其关于5G网络的备忘录草案中，描述了让它们担心的两家中国科技公司，华为和中兴，将它们视之为美国安全的威胁。

总而言之，华为的强劲增长以及中国互联网科技公司的强劲崛起，可能让美国感到担忧，于是，使出各种阴招来限制华为进入美国市场。

做Java方向的开发好还是做ERP的开发好?坐等回答，面临职业选择，求靠谱一些，最近很纠结

从技术角度上来讲没有太多的区别，java做的人多，相对来讲跳槽容易。

从发展上讲，建议ERP，因为业务专一化，更容易精专，工作经验对未来发展更加重要。

java所面临的项目就要看自己运气了，在业务方面不容易专精。

从自己选择上，主要看自己更适合哪一方面，如果更加喜欢专研技术，搞搞框架等等，建议选择java，如果不想一直搞技术的话，在业务方面未来能够突出做做专一业务的咨询等等建议选择erp。

以上个人观点和一些经验，希望能够帮到你。

【财报分析】使用 Pandas 分析利润表和现金流量表

连载的上一篇文章中，小鱼使用 Pandas 分析了上市公司财务报告中的资产负债表，并且定义了一些 Series 格式化显示和绘图的相关函数。

本节，我们将在上一节的基础之上，读取利润表和现金流量表，并对利润表和现金流量表展开分析，识别财务造假。

某公司最近 6 年的利润表部分截图：

现金流量表部分截图如下：

连载的上一篇文章，小鱼分析资产负债表一共用了 9 个步骤，下面我们从序号 10 开始，来完成利润表和现金流量表的分析。

营业收入主要看两点，规模和增长率。

营业收入及营业收入增长率情况：

使用柱形图对营业收入进行可视化展示：

使用折线图观察营业收入增长率的变化：

通常情况下，营业收入增长率大于 10%，说明公司成长较快，前景较好；小于 10% 则成长缓慢；小于 0，说明公司可能正在处于衰落之中。

毛利率主要看两点，数值和波幅。在投资实践中，一般把毛利率小于 40% 的公司或者毛利率波幅大于 20% 的公司淘汰掉。

分析近 6 年的毛利率及毛利率波动幅度：

使用柱形图，对毛利率进行可视化展示：

毛利率大于 40%，公司有某种核心竞争力；小于40%，公司一般面临的竞争压力都较大。低毛利率的公司要想获得成功需要比高毛利率的公司付出更大的代价，这就增加了公司的风险。

毛利率波动幅度的可视化展示：

该公司毛利率波动控制在 ±20% 以内，位于安全范围。

优秀公司的费用率与毛利率的比率一般小于 40% ，在投资实践中，一般把期间费用率与毛利率的比率大于 60% 的公司淘汰掉。

2018年，新会计准则，研发费用从管理费用里单设科目，所以从三费变为四费。

分析近 6 年的期间费用率与毛利率的比例：

可视化展示期间费用率与毛利率的比例：

该上市公司期间费用率与毛利率的比例最近 5 年均在 40% 以下，并且呈现出下降趋势，可见公司的成本管控能力非常优秀。

销售费用率主要看两点，数值和变动趋势。

在投资实践中，一般把销售费用率大于 30% 的公司淘汰掉。

计算公司近 6 年的销售费用率：

绘制柱形图进行可视化展示：

该公司近 6 年的销售费用率在 6% 以内，并且呈现下降趋势，产品很畅销。

主营利润主要看两点，主营利润率和主营利润与营业利润的比率。

在投资实践中，主营利润与营业利润的比率小于 80% 或主营利润率小于 15% 的公司，一般淘汰掉，这样的公司不具备持续的竞争力。

计算主营利润率及主营利润与营业利润的比率：

以柱形图绘制主营利润率：

该公司主营利润率近 5 年整体在 20% 以上，主业盈利能力很强，近 3 年出现下降趋势，不过仍保持在 23% 以上。

绘制主营利润率与营业利润的比率柱形图：

该公司主营利润率与营业利润的比例近 5 年维持在 87% 以上，利润质量非常高，很大一部分利润都是由公司的主业创造的。

计算净利润现金含量：

计算平均净利润现金含量：

公司的净利润现金含量远大于 100% ，不仅赚到了利润，也赚到了真金白银。

用归母净利润和归母股东权益可以计算出公司的净资产收益率 ROE 。最优秀公司的 ROE 一般会持续大于 20%，优秀公司的 ROE 也会持续大于15%。

ROE小于15%的公司需要淘汰掉。另外归母净利润增长率持续小于10%的公司也要淘汰掉。

计算归母净利润的增速以及 ROE：

绘制净资产收益率 ROE 的柱形图：

绘制归母净利润增速的柱形图：

该公司近 4 年的 ROE 在 17% 以上，最近 3 年在 20% 以上，自有资产获益能力非常强。

归母净利润的增速 2020 年只有 4.58% ，小于 10% ，异常。需要通过阅读年报或者咨询董秘来了解异常的原因。

购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金与经营活动产生的现金流量净额的比率位于 3%-60% 区间的公司增长潜力较大并且风险相对较小。大于 100% 或持续小于 3% 需要淘汰掉，前者风险较大，后者回报较低。

计算购建支付的现金与经营活动产生的现金流量净额的比率：

绘图：

分配股利、利润或偿付利息支付的现金与经营活动产生的现金流量净额的比率最好在 20%-70% 之间，比率小于 20% 不够厚道，大于 70% 难以持续。

计算分配股利、利润或偿付利息支付的现金与经营活动产生的现金流量净额的比率：

绘图：

以上就是关于利润表和现金流量表的分析了，两个表加起来一共也是九步，再加上上一篇文章中资产负债表的九步，三大财务报表一共是 18 步。通过十八步法分析财报，可以帮助我们识别财报造假，分析好公司。

除了十八步法，我们也可以分析一下经营活动产生的现金流量净额、投资活动产生的现金流量净额以及筹资活动产生的现金流量净额。

我们主要看净额的正负情况，投资中更倾向于【正负负】和【正正负】类型的企业，也就是经营活动产生的现金流强大，并且大量分红。

关于java读取财报和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。